karrier menedzsment

Autobiográfia álláskereséskor. Miért van rá szükség?

Autobiográfia álláskereséskor. Miért van rá szükség?

Videó: Miről NE kérdezz az állásinterjún? | Baráth András Gerilla Önéletrajz 2024, Lehet

Videó: Miről NE kérdezz az állásinterjún? | Baráth András Gerilla Önéletrajz 2024, Lehet
Anonim

A pályázók elégedettek a különféle tesztekkel, amikor pályáznak. Hogyan választják meg a sikeres nagyvállalatok egy adott pozícióra jelölteket? Mindenekelőtt a személyzeti osztály figyelmet fordít az önéletrajzra, amelynek teljes információkat kell tartalmaznia a kérelmezőről, és bemutatnia kell minden eredményeit. Az összes alkalmatlan jelöltet kizárva a munkáltatók meghívják a résztvevőket a következő interjúra történő kiválasztáshoz, és tanulmányozzák életrajzaikat.

Az önéletrajz nagyvállalatok felvételekor különösen fontos. Ennek a dokumentumnak a segítségével a munkaadók megtudják, mi a kérelmező, mennyire jól fejezi ki gondolatait, és hogy sokoldalú ember-e. Itt röviden beszél az életed fő eseményeiről, beszél oktatásáról és további továbbképző tanfolyamokról, széles körben válaszol a családjával és a hobbijaival kapcsolatos kérdésekre.

Érdemes megemlíteni, hogy a hozzáértő és érdekes módon írott önéletrajz fontos szerepet játszhat a pályázás során. Kézzel kell A4-es formátumú lapra írni. Ha munkát szeretne kapni egy olyan nagy gazdaságban, amelynek munkatársai pszichológusok és grafológusok vannak, készüljön fel arra, hogy leveleit szakemberek tanulmányozzák majd, akik megtudják, mennyire ellenálló és szervezett. Ezért próbáljon nemcsak érdekes módon benyújtani a szükséges információkat, hanem gondosan készítsen egy kérdőívet is.

Általános szabály, hogy az önéletrajz, amikor bérbeadást játszik, egy interjúban asszisztens szerepet játszik. Ennek alapján kompetens és érdekes történetet készíthet magáról szó szerint. Még ha a munkaadókkal folytatott egyéni kommunikációhoz nem szükséges az önéletrajzról is beszélni, akkor készüljön fel arra, hogy kérje, hogy írja közvetlenül a szervezetbe. A magukról szóló levélben a munkáltatók ellenőrzik a jelölt becsületességét és következetességét. Az információknak meg kell egyezniük az összefoglalóban megadottakkal, és az eseményeket és a tényeket időrendi sorrendben kell megtervezni.

Ne keressen profilokra példákat az interneten, csak meg kell ismernie a szokásos algoritmust, amellyel levelet írnak. Mutassa meg elérhetőségét, adjon információkat a felsőoktatásról. Minden, ami a munkatapasztalattal kapcsolatos, írjon szigorúan időrendi sorrendben (ez a fő különbség az önéletrajzhoz képest). Életrajzában abszolút írhat minden iparágról, ahol bármikor lehetősége volt kipróbálni magát. Ne felejtse el megemlíteni a saját eredményeit, írjon a díjakról és versenyekről, ahol részt vett. Nagyon fontos, hogy mutassa meg magát olyan személyként, akinek az egyik fő értéke a család. Mondja el nekünk szüleit, gyermekeit és házastársát. Minden egyéb információt önkéntesen hozzáadnak a levélhez. Nincsenek szigorú szabályok és stíluskánonok. A bemutatónak narratívnak kell lennie, és első személynek kell írnia.

Minden önéletrajzot egy személy nem olvas el, amikor pályázik, ezért készüljön fel arra, amit az Ön személye megbeszélhet. Jelentkezzen jövedelmező módon, de ne csaljon. A túlzás itt nem megengedett.