Az építők munkaleírásait egy speciális dokumentum alapján dolgozzák ki, az úgynevezett álláshelyek képesítési könyvtárává. Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Társadalmi Fejlesztési Minisztériuma hagyta jóvá, és részletes szabályokat tartalmaz a szakemberek, vezetők és egyéb alkalmazottak munkaköltségeiről, figyelembe véve a képesítésükre és ismereteikre vonatkozó modern követelményeket.
Mi a munkaköri leírás és miért van rá szükség?
Vegye figyelembe a munkaköri leírás fogalmát. Valójában ez egy jogi aktus, amelynek célja a munkavállaló jogi és szervezeti állapotának szabályozása, jogainak, kötelességeinek és felelősségének megjelölése. E dokumentum fő célja hatékony munkakörülmények megteremtése a munkahelyen.
Bármely munkaköri leírást egy személyzeti szakember (személyzeti ellenőr) dolgoz ki, amelyet ügyvéd hagy jóvá, majd az igazgató hagy jóvá.
Az ilyen utasításokat minden létrehozott álláshelyre vonatkozóan megkapják. Munkavállaló felvételekor bemutatják neki az aláírást. Az utasítások jelentős módosítása csak az igazgató utasítása alapján lehetséges.
Mit tartalmaz az utasítás?
Tipikus szövege leggyakrabban 5 szakaszból áll. Ezek közül az első ("Általános rendelkezések") meghatározza az egyes pozíciók és kategóriák tevékenységi körét, az adott pozícióhoz való csatlakozás és az elbocsátás eljárását, valamint a távollévő alkalmazott helyettesítését. Ezen felül - képesítési követelmények, a felügyelni kívánt személyek listája és az alkalmazottak alárendeltsége. Ezenkívül tartalmazza azokat a szabályozási dokumentumokat, amelyekre a tisztviselőknek munkájuk során összpontosítaniuk kell.
A "Funkciók" elnevezésű második szakasz részletesen leírja az összes tevékenységtípust és irányt. A harmadik - "Munkahelyi felelősség" - meghatározza a tényleges teljesítményt.
Az utasítások negyedik („Jogok”) és az ötödik („Felelősség”) szakaszai rögzítik a munkavállaló hatásköreit és a joghatóság egyéb kérdéseit.
Útmutatások az építőipar számára
Nézzük részletesebben az építési területre vonatkozó konkrét utasításokat. Mint tudod, nagyon sok szakma és pozíció létezik ezen a területen. Következésképpen elegendő az utasítások választéka. A munkavállaló munkaköri leírása például teljesen eltérő munkavégzési kötelezettségeket foglal magában, mint ugyanaz a dokumentum, amelyet mérnök és műszaki dolgozó számára készítettek. Ami nem meglepő - mind a munka jellege, mind a kategóriák tekintélye nem összehasonlítható.
Az építkezés mesterének munkaköri leírása sok közvetlen felelősségvállalás mellett komoly felelősséget ír elő az alárendelt személyek egészségéért és biztonságáért az építés előállítása során.
Tehát találjuk ki, hogy pontosan mit csinál egy középső szintű szakember.
Az építési és szerelési munkák mesterének munkaköri leírása
Mindenekelőtt ez vezetői pozíció. Az ahhoz való hozzárendeléshez szükség van az épületprofilra vonatkozó felsőfokú végzettségre (a tapasztalatra vonatkozó követelmények nélkül) vagy ugyanolyan középfokú speciális végzettséggel, de legalább 3 éves tapasztalattal. Ezenkívül az építőipari szervezeteknél is szükséges tapasztalat.
Kinevezi és elbocsátja ezt az alkalmazottat közvetlenül a saját parancsára vagy parancsára.
A pozícióra jelentkező „építési és szerelési munkák mesterének” elméleti poggyászának tartalmaznia kell számos szabályozási dokumentumot (parancsok, rendeletek, rendeleti utasítások, szabályozási és módszertani anyagok az építőiparban. Ezután a saját szervezetének feltételeit (profilja, fejlődésének fő irányai és kilátásai)..
Tudás és újra tudás
Kötelesek ismerni és képviselni az építőiparban a szervezetet és a gyártástechnológiát, tanulmányozni az építés alatt álló létesítményekhez rendelkezésre álló tervezési és becslési dokumentációt, az összes szükséges rendeletet, építési normákat és rendeleteket, az építési munka tervezésének alapelveit és sok más szervezeti kérdést.
A mesternek feltétlenül meg kell értenie a munkában használt szerszámok, gépek és mechanizmusok eszközét és műszaki jellemzőit, a biztonsági előírásokat és a munkavégzést.
Munka az emberekkel
Kompetenciának kell lennie a beosztottak és a szervezet más alkalmazottai javadalmazásának ügyében, tisztában kell lennie az elvégzett munka mértékével, a személyzet anyagi ösztönzésével és a szervezeten belüli munkaterv szabályaival.
Az ilyen szakembernek elméletileg hozzáértőnek kell lennie a munkajogban, el kell ismernie a gazdasági ismeretek alapjait és tanulmányoznia kell a saját területén a legjobb gyakorlatokat. Saját tevékenységeiben köteles támaszkodni a vállalkozás alapszabályára és ezekre az utasításokra. Engedelmeskedj - közvetlenül a vezetőhöz.
A második részben az építési és szerelési munkák mesterének munkaköri leírása meghatározza közvetlen felelősségét. Pontosan miért vádolják?
Az építési és szerelési munkák mestere először az elfogadott építési tervet nyújtja be a megbízott területre a PPR (projektmunka) és a rendelkezésre álló rajzok szerint. Feladata az építési folyamat technológiai sorrendjének és minőségének ellenőrzése.
Az építőmester konkrét felelősségei
Szükség esetén geodéziai és igazítási munkákat végez, méréseket végez. Minden épületszerkezet, termék és anyag felel a felelõsségért. A mester elfogadja, tárolja, nyilvántartást vezet és felelős azok ésszerű használatáért.
Ezen felül ártalmatlanítja a helyszínen alkalmazott mechanizmusokat, az építőgépek és egyéb berendezések.
Az emberekkel való munka szükséges eleme ennek a pozíciónak. Munkatársakat és egyéni dolgozókat szervez a munkahelyekre, meghatározza termelési feladataikat és oktatást vezet. Ő kezeli a megrendelések kiadását és a munkák befejezését követő fogadását, kitölti a ledolgozott órák elszámolására szolgáló dokumentumokat, figyelembe véve a leállást és a generációt.
Fej a beosztottak között
A parancsnoknak be kell biztosítania az alárendeltnek szerszámokat, munkaruhát, járműveket és védőfelszereléseket, biztonsági oktatást (biztonsági intézkedéseket) kell vezetnie, és megfelelő naplót kell vezetnie.
Feladata továbbá minden munkahely biztonságának, a rend és tisztaság, valamint az idegenek távollétének biztosítása.
Az átruházott személyzet képesítésének javítása szintén aggodalomra ad okot. Ha az egyik beosztottnak meg kell változtatnia a pozíciót vagy rangot kell hozzárendelnie, a mester elkészíti és benyújtja a vonatkozó dokumentumokat a hatóságoknak megfontolás céljából, részt vesz a tanúsító bizottság munkájában.
Mi a helyzet a jogokkal?
A menedzsment csapat alkalmazottjaként az építkezés mesterének természetesen joga van megvitatni a vezetési döntéseket közvetlen tevékenységeivel kapcsolatos kérdésekben, rendelkezésére bocsátani a bízott vagyont, figyelembe véve a szervezet követelményeit. Aláírással igazolni saját dokumentumait saját kompetenciája keretében. Vegyen részt saját kezdeményezésű ülésein munkaügyi kérdésekben.
Előírhatja a szerkezeti egységektől a munkához szükséges dokumentumokat és egyéb információkat, ellenőrizheti a megbízások végrehajtását és megkövetelheti a megállapított szabványok betartását.
Ez utóbbi megsértése esetén - követelje meg a helyszínen végzett munka megszüntetését vagy felfüggesztését, valamint a hiányosságok kijavítását.
Javaslatokat tegyen a vezetőségnek az alkalmazottak felvétele, elbocsátása, ösztönzők és fegyelmi szankciók vonatkozásában.
Személyes felelősségvállalási intézkedések
Az építési és szerelési munkák mesterének munkaleírása, mint bárki más, nemcsak az utóbbi jogait és kötelezettségeit írja elő. Milyen felelősséget vállal ez a munkavállaló tetteikért?
Az építkezés mestere elsősorban a törvényben előírt feladatainak ellátásáért felel. A munka során elkövetett bűncselekményekért (beleértve a szervezetnek okozott károkat) - a munkaügyi, a polgári és a büntető törvénykönyv szerint.
Személyesen felelõs a megbízott helyszín termelési tevékenységeinek hatékonyságáért, valamint a saját indokolatlan döntéseinek következményeiért, amelyek a szervezet vagyonának károsodásához vagy jogellenes felhasználásához vezettek.
Építőmunkások
Az érthetőség kedvéért nézzük meg, hogy az építési és szerelési munkák mesterének munkaleírása mennyiben különbözik az építőipari személyzet számára megadottól. Mint tudod, ez az iparág nagyszámú szakember bevonását igényli, és mindenki az objektum építésének folyamatában szigorúan meghatározott funkciókat látja el, amelyeket a vonatkozó dokumentum szabályoz.
A munkavállaló munkaleírása természetesen teljesen más rendelkezéseket tartalmaz. Ez vonatkozik a tényleges munkavégzési kötelezettségekre és a felelősség mértékére. Ha az építkezés mesterének munkaköri leírása elsősorban irányító tevékenységeket és magas szintű kompetenciát foglal magában, akkor a dolgozó szakma képviselője általában elegendő képzettséggel rendelkezik munkaerő-művelet elvégzéséhez és a fegyelem betartásához.
Nagyon sok utasítás és szakma. Nézzük meg ezt a példadokumentumot a telepítési helyzet példájával.
Telepítői munkaköri leírás
Kifejlesztése az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének, különféle szabványoknak és egyéb jogi dokumentumoknak megfelelően történik. Megállapítja, hogy a magas tengerszint feletti szerelő pozíciója a munka kategóriába tartozik, ilyen alkalmazott közvetlenül a feje (általában a mester) alárendeltsége.
A beosztáshoz megfelelő oktatás és gyakran bizonyos szolgálati idő szükséges. A vezető elfogadja és kinevezi a vezető utasításával.
Mit csinál
Milyen tudást és készségeket javasol egy telepítő munkaköri leírása? Ismernie kell a speciális szerkezetek (például fém, antenna árboc, ereszcsatorna rendszerek stb.) Felszerelésének módját. Ismerje a beállítási és beállítási módszereket, a tesztelési szabályokat.
Elméleti tudásának tartalmaznia kell a munkajog és a munkavédelmi rendelkezések, a belső szabályok, az egészségügyi követelmények és a biztonsági intézkedések alapjait
Az építési specialitások munkaköri leírása elsősorban a munkaköri feladatok felsorolását tartalmazza. A sokemeletes telepítő telepíti és összeszereli egy bizonyos típusú szerkezeteket, telepíti a mobil daruk mechanizmusait a sínekre, összeszereli a hidraulikus emelőket és az elektromos emelőket.
Közvetlenül a daruk tesztelésében és a kommunikációs vonalak felállításában is részt vesz. Egyéb feladatok is lehetségesek, amelyeknek az utasításokban is tükröződniük kell.
Munkavállalói jogok
Az Orosz Föderáció jogszabályai biztosítják számára a szükséges szociális garanciákat, ruházatot és cipőt, valamint védőfelszerelést adnak neki ingyen.
A munkavállaló elidegeníthetetlen joga, hogy megkövetelje a megfelelő munkakörülmények megteremtését (felszerelés biztosítása, leltár, normál munkahely a SanPiN szerint).
Igényelheti a vezetőségtől, hogy segítséget nyújtson a munkavégzéshez kapcsolódó jogokban és azok végrehajtásában, megkapja a munkához szükséges információkat és az összes szükséges dokumentumot.
Joga van javítani képesítését és tisztában van a tevékenységeivel kapcsolatos vezetési döntésekkel.
Miért felel egy sokemeletes telepítő?
Ő felel a feladatainak nem teljesítéséért (vagy nem megfelelő teljesítéséért) ezen utasítás keretein belül. A munka során a törvénynek megfelelően elkövetett bűncselekményekért. A munkáltatónak okozott károkért.
Mint láthatjuk, az építőmester és a hétköznapi dolgozók felelőssége jelentősen különbözik. Sőt, mindegyik konkrétan hozzájárul a közös ügyhez. A hatalom egyértelmű meghatározása révén egy olyan összetett folyamat, mint az építési és szerelési munkák, optimálisan megszervezhető és eredményes eredményt eredményezhet.
