Speciális "állami és önkormányzati közigazgatás": kinek kell dolgozni?

Jelenleg egyre népszerűbbé válik az "Állami és Önkormányzati Igazgatóság". Ki dolgozhat a diploma megszerzése után?

Általános kérdések

Úgy tűnik, hogy egy ilyen rangos specializációnak, a magas szintű átadási pontoknak a felsőoktatási intézménybe való belépéskor garantálni kell a kiváló karriert, a gyors és jövedelmező foglalkoztatást. De a gyakorlatban a helyzet némileg eltérő. Az „állami és önkormányzati közigazgatás” karán végzett? Nem tudja, kivel dolgozik? Először rámutatunk ezen irány jellemzőire.

Szakma jellemzői

Logikai kérdés merül fel azok számára, akik az „állami és önkormányzati vezetés” irányát választották: ki dolgozhat a diploma megszerzése után? A tegnapi hallgatóknak három alternatívája van egyszerre:

• munka magánszervezetben;
• munkát szerezzen állami struktúrában;
• szerezzen állást az intézetben vagy a kutató laboratóriumban.

Ilyen kilátások vannak az "állami és önkormányzati kormányzat" szakirányban, akikkel együtt dolgozni - a választás az oklevél birtokosának marad. Foglalkoztatáskor a pályázónak figyelembe kell vennie a pénzügyi igényeket, a saját törekvéseit. Az előrejelzés és elemzés alapjainak ötéves képzését követően nem merülhetnek fel különösebb problémák a javasolt pozíció összes előnyeinek kihasználásakor.

Karrier

A valós életben az „állami és önkormányzati vezetés” irányú diplomások nem azt választják, hogy kivel dolgoznak, hanem elfogadják a papírmunkával kapcsolatos javaslatokat. Egy ilyen álláspontot nehezen lehetne a végső álomnak nevezni, ám az alacsony fizetés, jelentős munkamennyiség ellenére a tisztviselőnek minden esélye van a jó karriernövekedésre. Ez azonban csak azokban a szervezetekben releváns, amelyekben lehetséges a későbbi karrierépítés. Az „állami és önkormányzati közigazgatás” irányvonalas okleveleknek maguknak kell választaniuk, hogy kivel dolgozzanak.

Állami szolgálat

Ha a diplomás úgy döntött, hogy állami szervezetben dolgozik, meg kell értenie a felelõsség teljes terhét, amely őt terheli. Valójában egy ilyen alkalmazott közvetítő a hatalmi intézmények és az egyszerű emberek között. Arról beszél, hogy kiknek kell dolgozni a kar "állami és önkormányzati adminisztrációja" után? Először: a kormányzati ügynökségekben csak a 2. kategóriába tartozó szakember pozíciójára számíthat. A fiatal szakembernek ajánlott fizetés nem haladja meg a 20-25 ezer rubelt. Ám az állam részéről az ország sok régiójában különféle támogatási intézkedéseket javasolnak, például olyan előnyöket, amelyek a gyermekek számára óvodai óvodába járnak, ingyenes tömegközlekedéssel járnak, és kezelést végeznek a helyi szanatóriumokban. A szolgálati idő növekedésével automatikusan növekszik a bérek nagysága, és fennáll a lehetőség a rangsoron keresztül történő előléptetésre.

Privát cégek

Van a kezedben a „önkormányzati és államigazgatás” szakirányú diplomája, hol döntött még, hogy dolgozik? Próbáljon munkát találni egy magánvállalkozásban. Ebben az esetben a tapasztalatok nélkül is számíthat a jó fizetésre. Ha pillanatnyi anyagi nyereséget szeretne szerezni, azonnal keresse meg a megüresedett állásokat nem állami vállalatoknál. Azoknak a diplomásoknak, akik álmaik szerint hűségesen szolgálják országukat, fel kell készülniük az alacsony bérekre és a szabálytalan munkarendre. Ennek a választásnak a fő előnye az a lehetőség, amely lehetővé teszi személyes ambíciói maximális kielégítését. Van olyan speciális „állami és önkormányzati igazgatása”, aki még nem döntött úgy, hogy kivel dolgozik? Ebben az esetben próbáljon meg először jelentkezni egy nagyvállalati állásra. Bármelyik társaságban van egy speciális osztály, amelynek alkalmazottai kapcsolatba lépnek az állami ügynökségekkel.

Magánvállalati alkalmazottak követelményei

Annak érdekében, hogy támaszkodjon a magas bérekre, és a kormányhivatalokkal való kapcsolatokkal foglalkozó osztályon dolgozzon, bizonyos ismeretekkel kell rendelkeznie:

• teljes elemzést készít a hatóságok intézkedéseiről, az elfogadott törvényekről és az alkalmazott politikákról;
• módszereket találhat a kormányzati ügynökségekkel való hatékony együttműködésre;
• a helyi hatóságokkal közös tevékenységeket célzó programok támogatása és végrehajtása;
• azonosítsa a vállalat fő igényeit.

Nem minden magánvállalat rendelkezik olyan magas szintű együttműködéssel a kormányzati szervekkel, amely lehetővé tenné speciális osztályok létrehozását és képzett munkavállalók felvételét. Csak hatalmas vállalatok és nagy monopolisták vesznek részt ilyen tevékenységekben. Ezekben az állam a részvények fõ tulajdonosa és alapítója, tehát a tegnapi diplomásoknak nehéz lesz munkát találni egy ilyen komoly társaságban, még akkor is, ha „állami és önkormányzati” hivatással rendelkezik. Hol dolgoznak az újonnan készített szakemberek?

Konzultációs irodák és elemző központok

Az ilyen szervezetekben a foglalkoztatás nem garantálja a magas bérek mértékét, emellett itt nehéz lesz számolni a gyors karriernövekedésről. De azok számára, akik érdeklődnek az előrejelzés, az elemzés iránt, tanácsadó központban vagy elemző irodában dolgoznak, remek lehetőség lesz. Ha az előrejelzések pontosak és sikeresek, néhány év alatt esély van arra, hogy pozitív képet kapjanak, és elismert csapat tagjává váljanak. Fokozatosan bizonyos súlyt fog szerezni egy bizonyos körben, meghallgatja javaslatait és ötleteit, szisztematikusan meghívást kap különféle analitikai programokba és programokba. Meg kell értenünk, hogy csak kevés tud teljes karriert csinálni, mindenki másnak el kell elégedenie a második szerepet, és nagyon prozikus feladatokat kell ellátnia. Kis esély van arra, hogy egy nemzetközi tanácsadó cég alkalmazottja legyen, és kihasználhassa a lehetőséget saját lehetőségeinek kiaknázására.

Dolgozzon tisztviselőként

Vannak bizonyos követelmények, amelyeket a munkáltató a felsőoktatási intézmény diplomáira tesz. A tekintélyes munkára való számításhoz a következő tulajdonságokat kell bemutatni a potenciális munkáltatónak:

• Elemzés. Információval kell rendelkezni a pénzügyi piacon, az adópolitikában zajló főbb változásokról, figyelemmel kell kísérni a politikai tendenciákat, és tisztában kell lennie a vezetői munka lehetséges kockázataival.
• Tevékenységek szervezése. Képes új projektek létrehozására és tervezésére, ideértve az egész régióra vonatkozó programok kidolgozását.

A fent felsorolt ​​készségeken túl a tisztviselőnek teljes kapcsolatot kell létesítenie a nyilvánossággal, több nyelvet kell beszélnie és tanácsot kell adnia a magánvállalkozásoknak. Ha egy fiatal alkalmazott mindezen tulajdonságokkal rendelkezik, nagyon ígéretes és jól fizetett állást talál, akkor igény lesz.

Következtetés

Öt éves képzés után, miután megkapta az „Állami és Önkormányzati Igazgatóság” specialitást, az oklevél birtokosa eldönti, ki állást kap. Fontos, hogy ne felejtsük el az összes készséget és tudást, amelyek a tanulmányi folyamat során elsajátultak, hogy a gyakorlatban teljes mértékben megvalósuljanak. Ezt a specialitást hazánkban az egyik legmodernebb és legfiatalabbnak tekintik. 2015-ben az Orosz Föderáció új szövetségi oktatási szabványt vezetett be az állami és önkormányzati szakemberek képzésére. Jelenleg ez a specializáció a pályázók körében az egyik legnépszerűbb, ezért a Menedzsment Karba történő felvételhez egyetlen állami vizsga magas pontszáma szükséges. A sikeres középiskolai végzettek megpróbálják eljutni erre a szakterületre, felismerve, hogy tanulmányaik befejezése után valódi esélyük lesz munkájukra költségvetési szervezetekben, kereskedelmi struktúrákban és a kormányzatban.