Hogyan készítsünk önéletrajzot: szolgáltatások, ajánlások, minta

Az átlagos munkáltató körülbelül három percet töltenek a potenciális munkavállalói önéletrajzban megadott információk tanulmányozásával. Ezért az önbemutatónak össze kell vonnia az információkat és a tömörséget. Ha tudod, hogyan lehet önéletrajzot létrehozni egy munkahelyhez, akkor bizonyos előnyöket kapsz a versenytársakkal szemben, és néhány perc alatt pozitív benyomást kelthetsz a munkáltatóra.

Ne vegye újra az önéletrajzot puszta formalitásként. Ez nem csupán információs lap, hanem ez a dokumentum, amelynek köszönhetően a munkáltató távollétében találkozik a lehetséges munkavállalóval, és első benyomást kelt róla. A tapasztalt toborzó percek alatt meghatározza professzionális szintjét és személyes tulajdonságait. Ezért fontos, hogy a legjobb oldalról bizonyítsa meg magát. Miután elsajátította a képességét arra, hogy minőségi módon bemutatkozzon, legyőzi az első lépést a karriermagasságok felé vezető úton. Hogyan lehet létrehozni egy önéletrajzot egy munkához?

Folytassa a szerkezetet

A magas színvonalú önmegjelenítéshez ismernie kell a dokumentum felépítését. Ez segít kitalálni, hogyan lehet létrehozni egy önéletrajzot, egy mintatervet. Ide tartoznak az alábbi elemek:

1. Cím. A dokumentum fejlécében az "Összegzés" szónak kell megjelennie. Sokan inkább kihagyják ezt a tételt, de ez nem teljesen helyes. A nap folyamán a vállalkozás vezetőjének sok dokumentummal kell foglalkoznia. A nevek jelenléte elősegíti a papír megfelelő rendezését, és nem eltévedhet bennük. Azonnal meg is adhatja a nevet. Például: "Ivanov Ivan Ivanovich ÖSSZEFOGLALÁSA".
2. Célja. Mielőtt létrehozná a munkakeresési önéletrajzot, el kell döntenie, hogy milyen pozícióra pályázik. Különösen fontos ez a nagy szervezetek számára, ahol sok részleg és sok szakember van. Így a címsor alatt írnia kell: "Cél - keresni az értékesítési képviselő pozícióját" (könyvelő, fordító, üzletvezető és így tovább). Megadhatja azt a fizetést is, amelyet igényel.
3. Személyes adatok. Ha nem tüntette fel a teljes nevét a dokumentum fejlécében, írja be ezt az információt ebben a szakaszban. Itt kell feltüntetni a születési időt és az elérhetőségeket. Jelölje meg a csatornák maximális számát, amelyeken a munkáltató felveheti Önnel a kapcsolatot (cím, mobil- és vezetékes telefonszám, e-mail, azonnali üzenetküldők stb.) Adott esetben megadhatja a családi állapotot és a gyermekek jelenlétét.
4. Oktatás. Ezek olyan oktatási intézmények, amelyek jelzik a tanulmányi időtartamot, a specialitást és a fokozatot. Megemlítheti a speciális tanfolyamokon és szemináriumokon való részvételt is.
5. Tapasztalat. Ezek korábbi munkák, az időszak és helyzet megjelölésével. Helyénvaló lesz megemlíteni a munkaköri felelősségeket. Teljesen lehetséges, hogy önéletrajzot készítsünk munkahelyi tapasztalat nélkül, ebben nincs semmi baj. Annak érdekében, hogy a dokumentum jobban áttekinthető legyen, az oktatási intézmények diplomások megjelölhetik a gyakorlati képzés helyét és időtartamát.
6. Haladás. Ez az elem nem kötelező, de jelentősen növeli a versenyelőnyt. Ha köszönhetően az előző munkahelyen növekedett az értékesítés volumene, csökkentek a költségek vagy javultak a munkakörülmények, habozás nélkül írjon róla. Különleges számok kívánatosak.
7. Szakmai készségek. Mutassa be minden olyan készségét, amely hasznos lehet számodra a pályázáshoz.
8. További információ. Ez minden, ami nem illeszkedik a szakmai készségek keretébe, de hasznos lehet a munka során is. Például útlevél, vízum, jogosítvány és így tovább.
9. Személyes tulajdonságok. Ebben a szakaszban írja le magát jó alkalmazottként. Ez pontosság, szorgalom, stressz-ellenállás és így tovább, egy adott helyzetnek megfelelően.
10. ajánlások Ha van ajánlóleveled a korábbi munkahelyekről, vagy a korábbi vezetők készek megerősíteni kompetenciádat, feltétlenül jelezze ezt. Sorolja fel ezen emberek nevét, beosztását és elérhetőségét.

Az irodai dolgozók számára a leghasznosabb készségek

Nem minden egyes adott álláshelyre jelentkező ismeri az önéletrajz megírásának szabályait. A minta és a szerkezet minden bizonnyal fontos, de a hangsúly a tartalomra koncentrál. Ha nem tudja, mit kell kiemelni a „szakmai készségek” oszlopban, fordítson figyelmet a készségekre, amelyeket a modern munkaadók legjobban értékelnek:

• Az üzleti kommunikáció az a képesség, hogy személyes tárgyalásokat és levelezést folytasson az ügyfelekkel, beszállítókkal és partnerekkel. Fontos, hogy legyen egy ötlete az etikettnek, és alkalmazzuk azt a gyakorlatban.
• Az idegen nyelvek ismerete értékes készség azok számára, akiknek a munkája magában foglalja a műszaki dokumentáció olvasását vagy a külföldiekkel folytatott üzleti levelezést, a küldöttségek fogadását vagy a külföldi utazást.
• Együttműködés az ügyfélkörrel - az ügyfelekkel és partnerekkel kapcsolatos adatok gyűjtésének, szervezésének és tárolásának képessége.
• Költségvetés - a szervezet egészének és egyes egységeinek tervezése és költségelemzése.
• Az irodai élet támogatása az a képesség, hogy kényelmes körülményeket teremtsen, anyagi támogatást tervezzen, valamint kedvező érzelmi légkört teremtsen és konfliktushelyzeteket oldjon meg.
• Értékesítéstervezés - magában foglalja az áruk eladására vonatkozó terv elkészítését, a jelenlegi helyzet és az elmúlt időszakok mutatói alapján.

Töltse ki a személyes tulajdonságokról szóló oszlopot

Ha munkához önéletrajzot kell létrehoznia, a sablonnak minden bizonnyal információt kell tartalmaznia személyes tulajdonságairól. Ez a legellentmondásosabb oszlop, mert mindenki azt akarja, hogy a legjobb oldalára álljon. Sőt, ezt az információt nehéz ellenőrizni. Annak érdekében, hogy az önéletrajz reprezentánssá váljon, ne feledje ezeket a szabályokat:

• Ne vigyázzon a személyes tulajdonságainak leírására. Az optimális pontszám öt.
• Csak azokat a jellemzőket jelölje meg, amelyek relevánsak abban a pozícióban, amelyre alkalmazni kívánja.
• Írjon visszafogott hangon. A humor vagy a floriditás nem megfelelő.
• Képzelje el magát a munkáltató helyén. Tehát meghatározza azokat a legértékesebb tulajdonságokat, amelyeknek az alkalmazottnak rendelkeznie kell.
• Csak azokról a személyes tulajdonságokról írjon, amelyeket a személyes tapasztalatok példáival megerősíthet.

Alapvető szabályok

A megfelelően összeállított önmegjelenítés fele a munkakeresés sikerének. Hogyan hozzunk létre önéletrajzot kompetens módon és hatékonyan? Ahhoz, hogy a dokumentum informatív legyen, emlékezzen a következő szabályokra:

• Írj röviden. Az önéletrajznak egy A4-es lapon kell elhelyezkednie. De ez nem azt jelenti, hogy becsaphat, ha csökkenti a margókat, betűtípust és a sorok közötti behúzást. Csak tanulja meg, hogyan emelje ki a legrelevánsabb információkat.
• Írjon helyesen. Mielőtt önbemutatót küldene a szervezet humánerőforrás-osztályához, ellenőrizze azt többször. Nem lehetnek nyelvtani és írásjelek, vagy akár helyesírási hibák. Egy kis gépelés tönkreteheti benyomását.
• Csatlakoztasson egy fényképet. Ez illúziót fog létrehozni, ha a munkáltató távolmarad az ismerkedésről. Ez az önéletrajz sokkal valószínűbb, mint egy „személytelen”. Ezt az elemet csak akkor lehet figyelmen kívül hagyni, ha pozíciója nem jelenti az ügyfelekkel folytatott kommunikációt. Vagyis nem leszel a szervezet arca.
• Ne írj túl sokat. Csak azokat az információkat adja meg, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a munkafolyamathoz. Nem helyénvaló megemlíteni azt a képességét, hogy keresztszemes, táncos táncot vagy sportrekordokat fusson.

Hasznos tippek

Az önéletrajz létrehozása egy olyan munka számára, ahol a struktúrát és az alapszabályokat betartják, nem olyan nehéz, mint amilyennek tűnhet. Néhány hasznos tipp útmutatással könnyedén megbirkózhat ezzel a feladattal:

• Beszéljen a munkáltató nyelvén. Ellenőrizze a szervezet hivatalos weboldalát vagy szórólapjait. Jelölje ki a stílus jellemzőit, és próbálja meg ugyanúgy megírni önéletrajzát.
• Adja meg a kérelmezőnek, amire szüksége van. Nem számít, mennyire tehetséges és sokoldalú ember vagy, csak azokat a tulajdonságokat jelölje meg, amelyek érdeklődik a potenciális munkáltató számára. Ezek listáját általában a munkaköri leírás tartalmazza.
• Távolítsa el a sablontól. A szokásos folytatási sablon nem mindig megfelelő. Összeállítjuk az önéletrajzot rugalmasan és kreatívan! Az információ szerkezetét, tartalmát és sorrendjét egyénileg kell meghatározni, a szervezet helyzetének és vállalati kultúrájának jellemzői alapján.
• Ne hagyjon alulbecsülést. Például, ha túl keveset dolgozott valamely szervezetben, ne erőltesse a munkáltatót, hogy kérdezze meg az okokat. Mutassa meg magad. Ha hosszú ideje nem dolgozik, jelölje meg, mit tett ebben az időszakban (szabadúszó, takarítás és így tovább).
• Vigyázzon a formatervezésre. Használjon vastag papírt. Mindenképpen nyomtassa ki önéletrajzát a nyomtatóra. A munkáltató nem vesztegeti az idejét a kézírásos szöveg megértésével.

Papírmunka

Ha önmegjelenítést kell készítenie, akkor a legkényelmesebb űrlapot létrehozni Word-ben. A munka önéletrajzának meg kell felelnie a következő paramétereknek:

• A fő szöveget 12 pontban kell írni.
• Az alszámok neve vastag betűvel szerepel. A méret a 14.-re is növelhető.
• A felső, az alsó és a jobb margó legyen 2 cm, a bal margó 1 cm.
• A másfél sor közötti távolság a legelőnyösebb az olvasáshoz. Ha az információ nem fér el egyetlen lapon, kicsinyítheti egyetlen lapra.
• Ne használjon dőlt betűt, aláhúzást és kitöltést. Ez túlterheli a dokumentumot, és megnehezíti annak észlelését.

7 hiba az önéletrajz megírásában

A munka folytatása létrehozásának alapjainak ismeretlensége súlyos hibákhoz vezet, amelyek a pályázót fiaskóhoz vezethetnek. A kívánt munka megszerzéséhez emlékezzen a hét hibára, amelyet önéletrajzának írásakor tett, és soha ne engedje meg őket.

1. Csalás. Időnként arra törekedve, hogy megfelelő munkalehetőséget hozzon létre egy állásra, a pályázók a valóságot úgy ábrázolják, hogy nem létező eredményeket, készségeket és tulajdonságokat tulajdonítanak maguknak. Igen, a hamis önmegjelenítés átadhatja az interjút. De a személyes kapcsolatfelvétel esetén a toborzó azonnal felfedi Önt. Ön nem csak nem kap pozíciót, hanem kockáztatja, hogy bekerül a szervezet feketelistájába.
2. Követelőzés. Díszes betűtípus, többszínű jelölők, keretek, illusztrációk és egyéb dekorációk nem megfelelőek az önéletrajzban. Az önéletrajz elsősorban egy dokumentum. Megfelelőnek kell lennie.
3. Klerikalizmus. A Cliche és a túlzott hivatalosság nem színezi az önéletrajzát. Írjon egyszerű szavakkal, élénk és érthető nyelven.
4. Általános információk. Hogyan írja le a "PC ismerete" elem? Semmilyen módon, mert még egy gyermek is képes kezelni a számítógépet. De ha leírja azokat a szoftvertermékeket, amelyekkel tudnia kell dolgozni, akkor az Ön számára előnyös lesz. Ez vonatkozik minden szakmai készségre.
5. Érvénytelen formátum. A PDF, DJVU és így tovább fájlok speciális olvasási programokat igényelnek. Ha nem telepítik őket a toborzó számítógépére, akkor az elektronikus önéletrajzát nem veszik figyelembe. Ezért a helyes döntés az lenne, ha dolgozzunk ki egy önéletrajz-űrlapot doc formátumban.
6. Üres folytatás. Ha nincs munkatapasztalata, ha csak egy oktatási intézménye van mögötted, valószínűleg önéletrajza a papírlap felére illeszkedik. De egy ilyen "üres" dokumentum nem hiteles. Próbálja meg kitölteni a lapot. Írjon többet a szakmai készségekről és a személyes tulajdonságokról, egy ponttal növelje a betűkészletet.
7. Könnyelműség. Ne használjon szlengt, és ne adjon meg egy könnyű becenevet tartalmazó e-mail címet (például little_girl, kotenok és így tovább).

Toborzó trükkök

Az önéletrajz megírása nem csak készség. Ez valódi tudomány és bizonyos mértékben a művészet. A toborzók három trükköt osztanak meg a pályázókkal, amelyek jó benyomást kelthetnek a munkáltatóról:

1. Ne légy túl őszinte. Összefoglalva, elegendő az erősségeinek leírása. De a hátrányokat jobb, ha nem is említjük. Önnek lehetősége lesz erről beszélgetni egy interjúban. És ha az önéletrajzban jelezte, hogy nem tud valamit, vagy nem tud, akkor valószínűleg nem fogja teljesíteni az eredeti választást.
2. Tedd a dokumentumot tömör és ügyesen. Az adatok egyértelmű felépítése, a legfontosabb elem kiemelése. Az összefoglalónak olvashatónak kell lennie. Ez benyomást kelt önről, mint egy ügyes és racionális emberről.
3. Légy vidám és optimista. Ez nem azt jelenti, hogy vicceket és vicceket kell írnia önéletrajzában. Csak a szövege nem szabad a tények száraz felsorolása. Írja le személyes tulajdonságait élénken és elsőként. Ha csatol egy fényképet az önéletrajzához, akkor mosolyogva készítse el. A munkáltatók jobban szeretik a pozitív embereket, mint szigorúak és unalmasak.

Kísérőlevél

Ha tudod, hogyan lehet helyesen és informatív módon elkészíteni az önéletrajzot, akkor nagyon egyszerű lesz munkát találni Moszkvában és más nagyvárosokban. A nagyvárosokban a kérelmező és a munkáltató között személyes kapcsolat létesül. Az első lépés az önéletrajz alapos elemzése. És ha azt akarja, hogy a munkáltató többet tudjon rólad, csatoljon kísérőlevelet. Az összefoglalót lazább és átfogóbb formában állítják össze, mint az önéletrajzot, és a következő információkat kell tartalmaznia:

• Milyen forrásból hallott a megüresedett helyről, és miért érdekli ez Önt.
• A történet bármilyen formában, miért alkalmas Ön betöltetlen pozícióra. Két vagy három kis bekezdés elegendő lesz.
• Magyarázat, hogy miért érdekli ez a konkrét szervezet, miért akar dolgozni abban. Egy tömör bekezdés elegendő.
• Másolja az önéletrajzban szereplő elérhetőségi adatokat.

Hogyan készítsünk önéletrajzot: minta űrlap

Az önbemutató nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. Fontos nem csak a tartalom, hanem a szerkezet és a kialakítás is. A helytelenül írt önéletrajz érvénytelenítheti az összes eredményt és előnyt. Ezért ne légy lusta, és hozzon létre egy önéletrajz-sablont a személyi számítógépén, amelyet minden alkalommal kitölteni fog, az adott üres álláshely igényei alapján.

ÖSSZEFOGLALÓ teljes név (a nemzetségben)
Cél: álláshirdetés …
Elérhetőségeit	Levelezési cím
Mobiltelefon
Otthoni telefon
Email
OKTATÁS
Tanulmányi időszak	Oktatási intézmény	Különlegesség	Erő
TAPASZTALAT
Munkaidőszak	Szervezet	Pozíció	Haladás
SZAKMAI KÉSZSÉGEK
TOVÁBBI INFORMÁCIÓ
SZEMÉLYES TULAJDONSÁGOK
JAVASLATOK

Folytatás az értékesítési menedzser számára

Az értékesítési vezető jelenleg az egyik legkeresettebb üres álláshely. Egyrészt ez a munka jó a karrier megkezdéséhez. Másrészt bizonyos szintű ismereteket és tapasztalatokat igényel. Hogyan lehet létrehozni önéletrajzot? Az értékesítési menedzser számára készített minta lehetővé teszi, hogy kompetens módon bemutatkozzon.

ÖSSZEFOGLALÁS Sidorov Sidor Sidorovich
Cél: több mint 50 000 rubelt fizető értékesítési menedzser állása
Születési dátum	1988/02/24
Levelezési cím	Stavropol, st. Pushkinskaya, 77 négyzetméter 99
Mobiltelefon	+ 7-000-000-00-00
Email
OKTATÁS
2005-2010	Észak-kaukázusi Szociális Intézet	Hirdető	Szakember
2005-2008	Észak-kaukázusi Szociális Intézet	Szakmai kommunikáció	Agglegény
TAPASZTALAT
2011 - 2013	LLC. "1. sz. Hirdető cég"	Reklám-promóciós menedzser	- Piackutatás; - kapcsolattartás az ügyfelekkel; - értékesítés utáni szolgáltatás
2008 - 2011	LLC "Market Management"	Pénzügyi szolgáltatások promóciós menedzser	- az ügyfélkör felhalmozódása; - tárgyalások lefolytatása; - előadások szervezése; - szerződések megkötése
2013	Coaching NLP tréner P.P. Petrova	"Értékesítési vezető"
SZAKMAI KÉSZSÉGEK
- Angolul beszélt); - A "Photoshop" magabiztos felhasználói; - adatbázisokkal való munka; - tárgyalások szervezése; - üzleti kapcsolatok létesítése és fenntartása
SZEMÉLYES TULAJDONSÁGOK
- felelősségvállalás; - figyelmesség; - szorgalom; - vezetői képességek; - magas hatásfok
JAVASLATOK
Victor Viktorovich 1. sz. LLC. Hirdető cég igazgatója (+ 7-000-000-00-00)

Illesztőprogram-összefoglaló

Nemcsak az irodai dolgozóknak tudniuk kell, hogyan lehet munkalehetőséget létrehozni. Az önbemutató írásának modelljére is szükség lesz a járművezető számára. Az illetékes önéletrajz időnként növeli a kívánt pozíció elérésének esélyét.

ÖSSZEFOGLALÁS Mikhailov Mihhail Mikhailovich
Cél: 50 000 rubelt meghaladó fizetéssel rendelkező járművezetői munka
Születési dátum	nn.hh.éé
Levelezési cím	város … utca … ház … apt …
Mobiltelefon
Email
OKTATÁS
2002-2007	A város Politechnikai Egyeteme …	Gépjárművek karbantartása és javítása	Agglegény
TAPASZTALAT
2011 - …	LTD "…"	Kamionsofőr	- Kereskedelmi áruk szállítása; - az autó műszaki állapotának ellenőrzése; - ellenőrzés átadása
2008 - 2011	LTD "…"	Továbbító sofőr	- Az áruk gyors kiszállítása az üzletekbe; - jelentési dokumentáció kitöltése; - a be- és kirakodás ellenőrzése
SZAKMAI KÉSZSÉGEK
- B és C kategóriájú vezetői engedély; - 8 éves vezetési tapasztalat; - a jármű ismerete; - a jelentési dokumentációval való munka képessége.
SZEMÉLYES TULAJDONSÁGOK
- felelősség; - figyelmesség; - szorgalom; - társaság; - magas hatásfok
JAVASLATOK
Az OOO "…" igazgatója teljes név (+ 7-000-000-00-00)

Példa az önéletrajzú végzettség folytatására

Ha nemrég ért véget egy oktatási intézményben, akkor rendkívül fontos, hogy tudja, miként állíthatja össze az önéletrajzát. Egy példa segít ebben a nehéz feladatban.

ÖSSZEFOGLALÁS Ivanov Ivan Ivanovich
Cél: gyakornoki álláskeresés legalább 10 000 rubel fizetéssel
Születési dátum	nn.hh.éé
Levelezési cím	város … utca … ház … lakás …
Mobiltelefon
Email
OKTATÁS
2011-2016	Moszkvai Állami Egyetem	Pszichológia	fő-
SZAKMAI KÉSZSÉGEK
- angol nyelv (szótárral); - A "Photoshop" magabiztos felhasználói; - telephely adminisztráció; - pszichológiai tanácsadás fiatalok számára; - képesség nagy mennyiségű információ kezelésére
SZEMÉLYES TULAJDONSÁGOK
- felelősség; - szorgalom; - jó tanulási képesség; - az önképzés vágya; - az egészséges életmód iránti elkötelezettség
JAVASLATOK
- A Pszichológiai Kar dékánja, teljes név (+ 7-000-000-00-00)