Tehát ma ki kell találnunk, hogy mi képezi a GCC-t. A munkáltatóról szóló vélemények a közelmúltban egyre gyakrabban jelennek meg az otzovik és speciális virtuális oldalakon. Igaz, hogy valami konkrét megtalálása ott nagyon nehéz. Mindazonáltal megpróbáljuk tanulmányozni az összes véleményt, és következtetéseket vonunk le arról, hogy mennyire lelkiismeretes munkáltatónk. És csak akkor mindenki eldönti, hogy működjön együtt a GCCS-sel, amelynek áttekintését egy kicsit később mutatjuk be, vagy sem.
Mi az
Mi a GCCS? Valójában ezt a helyet nagyon elit munkahelynek tekintik. Végül is ez a cég nem más, mint titkos és értékes áruk Oroszországban, valamint fegyverek szállításával foglalkozik. Más szavakkal, ez egy speciális kézbesítési szolgáltatás.
A GCCS ágak, amelyek áttekintését ma tanulmányozni fogjuk, Oroszország minden városában elérhetők. Tehát minden lakosnak lehetősége van arra, hogy ott munkát kapjon. Csak itt nagyon nehéz a választás. Végül is az ilyen alkalmazottak pénzzel és drogokkal (gyakran orvosi) fognak érintkezni. Tehát a GTsSS motorház, amelynek áttekintését most megkezdjük tanulmányozni, valójában az a hely, ahol mindenki munkát akar szerezni. De megéri? Próbáljuk megérteni ezt a nehéz kérdést.
Állás
Valójában ezen a helyen mindig van üres állás. És nem különösebben változatosak. Általában minden könyvelőkre, üzleti szakemberekre, közgazdászokra, sofőrökre és futárokra korlátozódik. Ezeket az álláshelyeket általában nem tekintik elitnek vagy különlegesnek.
Ennek ellenére sokan azt mondják, hogy könnyebb dönteni a szakma megválasztásáról. Nem kell sokáig választania, mert az üres álláshelyek listája nem olyan hosszú. És a végrehajtott feladatok szinte azonosak. Könyvelő és közgazdász pénzügyekkel foglalkozik, a kereskedelmi szakemberek elsősorban az ügyfelek megrendelésével, a járművezetők és a futárok pedig az áruk szállításával és kézbesítésével foglalkoznak. Tehát itt a társaságról szóló vélemények meglehetősen pozitívak. Csak ne siess feljutni erre a motorparkra. Végül is ez nem minden, amit tudni kell róla. Nagyon sok olyan funkció van, amelyeket még nem vettek figyelembe. De most kijavítjuk ezt a helyzetet.
Állami szolgálat
A Г СС ФГУП alkalmazottak véleménye a munka helyét illetően meglehetősen pozitív. Miről szól? Igen, hogy az autópark alkalmazottai közszolgálatban vannak. És ezt a munkahelyet méltányolják. Különösen a jövőbeli nyugdíjba vonulás miatt.
Csak most nincs időnkben nagyon sok a GCCS FSUE nyugdíjas. És ez azt jelenti, hogy a nyugdíjak kifizetésének régi normái vonatkoznak az ilyen emberekre. Új tarifákat és számításokat még nem alkalmaztak.Összességében a nyugdíjasok és a nyugdíjas korábbi munkavállalók helyzete kielégítő. De lesz-e néhány év múlva, amikor megjelennek az új felhalmozási és kifizetési feltételek? Valószínűleg a vélemények megváltoznak. a jelenlegi számításoknak csökkenniük kell.
Ha figyelembe vesszük a felelősséget és a közszolgálatot, akkor valószínűtlen, hogy a kis nyugdíjfizetések megfelelnek a munkavállalóknak. Valójában az ilyen munkavállalók gyakran túlmunkáltak és túlórázik. És ezt a jövőben valahogy meg kell jutalmazni.
A fizetés
A FSUE GCCSS áttekintése a bérek tekintetében messze nem a leginkább hízelgő. Miért van ez így? Próbáljuk kitalálni ezt.
Az első dolog, amelyre figyelni kell, a vállalkozás státusza. Általánosan elfogadott, hogy a közszolgálatban jól fizetnek. Általában ezt az állások felelõsségével kapják meg. De a GCCS-ben a valóságban minden kissé más.
Ön munkát kap - jó fizetést ígérnek, de figyelmeztetnek a munkahelyi nagy felelősségre és stresszre. Általános szabály, hogy ezek a tényezők nem ijesztik meg a jelölteket, és szívesen indulnak munkára. De a hónap végén világossá válik, hogy becsapták. Az alkalmazottak fáradhatatlanul dolgoznak, és ennekért csekély fizetést kapnak. És nem szeret a hétköznapi alkalmazottakat. A „felső” -nél a dolgok kissé eltérőek - ott a munka „nem poros” és a bérek magasak (2–3-szor több).
Mint láthatja, az FSUE GCCS (motor depó) nem kapja meg a leginkább hízelgő értékeléseket, bár ez a hely a közszolgálat garanciája. De valóban olyan rossz itt? Ezt kell továbbtanulnunk. Valójában a béren kívül más tényezők is befolyásolják a munkavállalók véleményét a munkáltatóikról.
Útmutató
A GCCS nem nagyon jó értékeléseket kap a vállalkozás vezetésével kapcsolatban. Miért? A helyzet az, hogy ennek a társaságnak a teteje nem túl barátságos ember.
És a gyakorlatban a helyzet pontosan ugyanaz, mint a munkavállalók mondják - a hétköznapi dolgozók terhe egyszerűen hatalmas. Általában azoknak, akiknek nincsenek kapcsolata a GCC-vel, a munka nem lesz nagyon vonzó.
Ezenkívül az FSUE GCCSS rendkívül negatív értékeléseket kap a menedzsment hétköznapi alkalmazottakkal szembeni hozzáállásáról. Általában nem is veszik fontolóra az embereket. Könnyen durva vagy megsérthetik jogaikat. De sokan szenvedik ezt a hozzáállást a közszolgálat miatt. Ha tudja, hogy nem tolerálja ezt a hozzáállást a címében, akkor elfelejtheti ezt a munkáltatót.
Szociális csomag
Nagyon gyakran talál információkat a mai vállalkozásunkról a "Hard worker.ru" webhelyen. A GCCS-vélemények itt rendkívül negatívak. Különösen a szociális csomag és a garanciák miatt. De miért van így? A helyzet az, hogy kezdetben teljes szociális csomagot és fizetett szabadságot fognak ígérni. Valójában nagyon érdekes helyzetnek bizonyul.
Nem kap sem teljes szociális csomagot, sem fizetett szabadságot. Ha hirtelen sikerül szó szerint „nyerni” a pihenést és fizetni érte, akkor a készpénzes kifizetések annyira szegények lesznek, hogy ne kérdezd őket legközelebb. Plusz, ha hirtelen betegszabadságra vagy műtétre van szüksége, akkor nem számíthat segítségre a vállalkozástól. Természetesen, kivéve, ha Ön kiváltságos helyzetben van.
Fejlesztés
A GCCS messze nem kap a leginkább hízelgő értékeléseket a munkahelyi személyes fejlődésről. Ezt a társaságot egyáltalán nem érdekli egy ilyen megközelítés. És ez azonnal észrevehető.
Kezdetben, természetesen, meg fogják ígérni a karrier növekedését és a kilátásaikat. Csak a valóságban minden másképp fordul elő. Ha figyelembe vesszük azt a tényt, hogy a vezetés nem igazán jóindulatú a hétköznapi alkalmazottakkal szemben, akkor teljesen elfelejthetünk minden karriert ezen a helyen. Szeretne pozíciót szerezni ebben a társaságban, hogy csak kilátások és eredmények nélkül dolgozzon? Akkor biztonságosan menhet interjút.
Következtetés
Ma találkoztunk a GCCS-sel. Mint látja, erről a vállalatról szóló vélemények messze nem a legpozitívabbak. Általában nagyon nehéz itt dolgozni, ehhez magas szintű stresszállósággal kell rendelkeznie.
Ha közszolgálatot szeretne szerezni, ahol kilátásokkal és jó fizetéssel rendelkezik (vagy legalább egy barátságos csapatot), akkor jobb, ha megkerüli ezt a társaságot. De amikor csak egy helyre van szüksége ahhoz, hogy tétlenüljön, akkor teljesen elfoglalhatja a GCC-ben rendelkezésre álló üres helyeket.
