Soha ne említse ezt az önéletrajzán!

A foglalkoztatási vezetők az önéletrajzokon áttekintve több tíz felvett pozícióval szembesülhetnek. Nincs idejük vagy erőforrásaik, hogy mindegyiket gondosan mérlegeljék. Úgy gondolják, hogy a toborzó átlagosan kb. 6 másodpercet tölt azzal, hogy "te vagy nekünk" vagy "te nem felel meg nekünk". Ha sikeresen teljesíteni szeretné ezt a tesztet, létre kell hoznia a tökéletes önéletrajzot. Ezután megmondjuk Önnek, hogy mi nem szerepelhet a kérdőívben annak összeállításakor.

professzionalizmus

Ha kapcsolatba lép ezzel a céggel, egyértelmű, hogy rendelkezik speciális végzettséggel. Kivételt képezhet az a helyzet, amikor a tevékenységek körének teljes megváltoztatását tervezi.

Nem releváns munkatapasztalat

Annak elkerülése érdekében, hogy a profilját eltakarják felesleges információkkal, ne jelölje meg azokat a helyeket, ahol részmunkaidőben dolgozott az egyetemi tanulmányainak fizetéséért. Lehet, hogy a legjobb csapos a környéken, de ez a szempont valószínűleg nem érdekes az ügyvédi iroda vezetése szempontjából. Kerülje a korábbi szakmai tapasztalatok említését, amelyeknek semmi köze nincs a jelenlegi tevékenységekhez. Kivételt képezhet egy olyan munka, amely demonstrálja a kapcsolódó készségeket a pályázandó pozícióhoz.

Megbízhatóak és viccesek: milyen tulajdonságokkal rendelkezik egy jó dada

Dalok dalok szerint … Nem számít, hogy Mary megpróbálta, nem talált férjétA frissítés után a régi asztal nagyon elegánsnak tűnt: egyszerű módon

Személyes adat

Ne jelölje meg önéletrajzában családi állapotát, vallási preferenciáit és társadalmi helyzetét. Jelenleg létezik egy törvény a személyes adatok nem nyilvánosságra hozataláról, így nincs szükség a személyes életükről valakinek bejelentésére.

A hobbijaid

Ha a hobbijainak semmi köze sincs az Ön által alkalmazott pozícióhoz, ne pazarolja a papírt. Emellett időt és ideget takarít meg a bérbeadási menedzser számára.

A koronavírus miatt 1000 turistát blokkoltak a Tenerife luxusszállodában„Mindig dolgozott”: Andrei Konchalovsky beszélt nagyapjáról-művészrőlKönnyű frissíteni a konyhát, ha a lógó szekrényeket polcokra cseréli: tervezői tanácsok

Teljes postai cím

Ne összpontosítson a teljes levelezési címre. Először is, ez biztonsági kérdés, másodszor, a bérleti vezető mindig telefonon vagy e-mailben veheti fel Önnel a kapcsolatot.

Egyenesen hazugság

Az egyik közvélemény-kutatás során, ahol körülbelül 2000 toborzó vett részt, kiderült az álláskeresők által elkövetett leggyakoribb hibák, amelyek döntővé váltak az elutasítás során. A legnépszerűbb választás a nyilvánvaló hazugság volt. Úgy gondolja, hogy a potenciális munkáltató nem veszi észre az ellentmondásokat a profilodban, és a legkedvezőbb fényben akarja bemutatni magát.

Történetek a rászorulók számára, akik élelmiszert vásárolnak csak raktáron lévő szupermarketbenA dallas „rózsaszín házat” tévedésből bontották le, és az emberek tragédianak tartják ezt az eseményt

Nastya nő varázslányának titkai: horgoláskor ne gondolj rosszul

A ravasz terve azonban valószínűleg a pályázók listájának végére dobja Önt. Ezért ne jelölje meg, hogy rendelkezik tapasztalattal egy nagyvállalat vezetőjeként, vagy tudományos fejlesztési kormányzati díjakat kap. Összpontosítson azokra a készségekre, amelyek valóban vannak.

Az életkorát tükröző részletek

Ha nem akarja, hogy a toborzók megkülönböztetésben részesüljenek életkoruk miatt, akkor egyszerűen távolítsa el az önéletrajzból azt a tételt, ahol az érettségi éve szerepel.

Túl sok a szöveg egy lapon

Ne használjon olyan szöveges formátumot, amelyben nagy mennyiségű információt próbál tömöríteni, ha egy lapra illeszti. Sajnálom a toborzók szemeit.

A gyerekek nem akarnak engedelmeskedni? Minden megoldható: megváltoztatjuk a saját szokásainkat"Mitől egy marafet" - 10 híres kortárs énekes smink előtt és utánHogyan győztem meg a feleségemet a válás iránt: én is nem számítottam arra, hogy a válás sikeres lesz

Túlterhelt felsorolt ​​listák

A felvételi menedzserek nem fogadják el a felsorolt ​​listákat, amelyek túl vannak terhelve az elemekkel. Ennek ugyanolyan hatása van az érzékelésre, mint a szilárd fal által írt szövegre. A személyzeti osztály alkalmazottai elismerik, hogy a szemük egyszerűen „üveges” az információáramból.

Nem szükséges azt mondani, hogy az olyan szakmailag összeállított önéletrajz elrontja az ön becslését, mint egy értékes lövés. A kritikus információk kiemeléséhez használja a felsoroláslistát. És ha minden fontos neked, ez azt jelenti, hogy valójában nincs semmi, amelyből kiemelkednél.

Több telefonszám a kommunikációhoz

Csak egy visszacsatolásra szolgáló telefonszámot kell feltüntetni az önéletrajzban. Győződjön meg arról, hogy a megadott kapcsolattartó elérhető-e, és hogy az üzenetrögzítő nem válaszol a hívásra.

Inkonzisztens formázás

Egy másik pont, amely laikusokat ad neked. Például, ha egy adott formátumot választott a dátum megjelölésére, akkor ugyanazt a formátumot használja az egész folytatásban.

Személyes névmások

A profilod nem tartalmazhat személyes névmásoktól „én”, „én”, „ő” vagy „az enyém”. Tina Nikolai, az ügyvezető karrier-edző szerint az önéletrajzot nem szabad első vagy harmadik személyben megírni. A szövegben szereplő összes információ Önre és karrier tapasztalataira vonatkozik. Logikus lesz a névmások elhagyása.

A jelenkor múltbeli tapasztalatairól beszél

Ne írja le korábbi munkahelyi tapasztalatait a jelen felhasználásával. Etikátlan és szakszerűtlen.

Nyilvánvaló szavak

Nincs ok túl sok magyarázat elhelyezésére a telefonszám elé. Ez a 11 szám önmagáért beszél. Minden toborzó tudomásul veszi, hogy ezen a helyen van egy visszacsatolási szám. Ugyanez vonatkozik az e-mail beérkezett üzenetekre.

Fejlécek, láblécek, táblázatok, ábrák és grafikonok

Nem gondolja, hogy egy teljes előadást készít, nem pedig önéletrajzot? Ezek a kiegészítő befektetések bónusz pontoknak tűnhetnek, amelyek növelik a hitelességét. De valójában arra készteti a toborzókat, hogy előítélettel kezeljenek téged. Annak ellenére, hogy a formázott fejléc, lábléc, pivot táblázatok, ábrák és grafikonok igazi szakembert jelentenek a területen, ez megzavarhatja a potenciális munkáltatót.

Vegye figyelembe, hogy számos, az önéletrajzok feldolgozását végző vállalat speciális nyomkövető rendszereket használ, amelyeket a szabványos mintákhoz alakítottak ki. A rendszer hihetetlen helyzetben fog reagálni a többlépcsős formázásra, és valószínűtlen, hogy értékelni fogja a táblázatokat. Ezért még akkor is, ha ideális jelölt lenne ebbe a vállalatba, a bérleti igazgató nem hívja meg interjúra.

A jelenlegi telefonod

Ha nem hagyta abba az előző munkáját, ne hagyja jelenlegi telefonszámát a „névjegyek” oszlopban. Ez a lépés veszélyesnek és meggondolatlannak tekinthető. Tényleg azt akarja, hogy a jövőbeli munkáltatók hívjanak dolgozni? Hogyan fogja leküzdeni ezt a kényes helyzetet?

A főnökének neve

Az önéletrajzban ne tegye meg jelenlegi főnökének nevét, valamint elérhetőségét.

Konkrét zsargon

Egyes vállalatok speciális kifejezéseket alkalmaznak, amelyek csak a szervezetben ismert munkafolyamatokra vonatkoznak. Azok az emberek, akik ezen a struktúrán kívül dolgoznak, valószínűleg nem értik meg a kockázatot. Ügyeljen arra, hogy profiljában ne használjon zsargont és szűk gondolkodású szavakat.

Linkek a közösségi hálózatok oldalain

A személyes blogodra vagy a közösségi média fiókjaira mutató linkeknek semmi köze nincs a vállalkozáshoz, ezért ezeket nem szabad megemlíteni az önéletrajzban. Azok a jelöltek, akik megszokták, hogy az interneten való népszerűségüket a munkaadók számára értékes információnak tekintik, a toborzók prioritásainak listáján helyezkednek el. Amikor elköveted ezt a hibát, ne lepődj meg azzal, hogy elutasítják Önt.

“Több mint 15 éves tapasztalat ezen a területen”

Amikor a 2000-es évek hajnalán felvették erre a posztra, sokkal több lelkesedés és kilátásod volt. Az idő múlásával az emberek elveszítik érdeklődését ugyanazon tevékenység iránt, így a munkáltatók elfogultan reagálnak az Ön jelölésére. Sokkal jobb lesz, ha a friss érdemekre és eredményekre összpontosít. Ez megmutatja a munkaerő-felvételi menedzsereket, hogy Ön profiként fejlődik, és nem él a múltban.

Fizetési információk

Egyesek az önéletrajzukba belefoglalják az előző munkahelyük órai díjakat. Ez az információ felesleges, és tévesen értelmezhető. A kérdőívben ne is jelölje meg a kívánt fizetést. A dokumentum célja szakmai ismeretei és tapasztalatainak bemutatása, és az interjú során mindig megállapodhat a fizetésről és a bónuszokról.

Talált jogsértést? Jelentés tartalma