Az oroszok számára az Írországban végzett munka nagyszerű lehetőséget kínál arra, hogy egy fejlett európai országba költözzen, ahol piaci típusú gazdaság és magas életszínvonal található. Annak ellenére, hogy a munkanélküliség 2017. január 1-jétől elérte a 7,2 százalékot, Írországban mindig rendelkezésre állnak a külföldiek számára megüresedett állások, különösen a magasan képzett szakemberek esetében. Ez a cikk az Írországban folytatott munkakeresés kérdéseit, a külföldi alkalmazottakkal szemben támasztott jelenlegi követelményeket, valamint a megüresedett állásokat és a fizetéseket tárgyalja.
Hogyan lehet munkát találni Írországban?
Manapság Írország munkaerőjének körülbelül tíz százaléka tengerentúli szakemberekből áll. A legfontosabb kérdés itt egy olyan munkáltató megtalálása, aki vállalja, hogy munkaszerződést köt egy másik ország polgárával (elvégre ennek elérése nem olyan egyszerű, mint az első pillantásra tűnik). Ezen felül a sikeres munka érdekében az oroszoknak engedélyt kell szerezniük Írországban való munkához.
Fontos megjegyezni, hogy a helyi önkormányzat úgy vagy úgy dönt, hogy vonzza a személyzetet, ami jobban igény van az ír gazdaság számára. Így ma az országban kilencféle engedély létezik a külföldiek számára a munkavállaláshoz. Mellesleg, jelentős különbségek vannak a többi ország, például az Egyesült Királyság foglalkoztatási rendszerével szemben. Az Írországban engedélyezett munka célja a helyi munkaerőpiac jelenlegi hiányosságainak kitöltése.
Normál felbontás
Fontos megjegyezni, hogy az olyan kategóriákra vonatkozó szabályok, mint például a munka és a tanulás Írországban, 2014 októbere óta megváltoztak. Tehát a jogszabályok módosításai miatt a Zöld Kártya programot törölték, és megváltoztak a jelenlegi munkavállalási engedélyek feltételei.
Tehát ma az egyik lehetőség a szokásos felbontás. Az ezen engedély alapján Írországban végzett munka akkor helyénvaló, ha két alapfeltétel teljesül. Először is szükséges és szükséges átvizsgálni a munkaerőt. Mit kell érteni ebben az eljárásban? Ez az esemény annak ellenőrzéséhez tartozik, hogy az egyetlen gazdasági térség polgárai vagy a helyi lakosok nem jelentkeznek egy adott állásra. Tehát az üres álláshelyekre vonatkozó információkat legalább két hétig a foglalkoztatási szolgálat, a foglalkoztatással kapcsolatos oldalakon és a három napos helyi újságokban teszik közzé.
Másodszor, az Írországban végzett munka csak akkor releváns a külföldi számára, ha éves fizetése legalább harmincezer euró. Hozzá kell tenni, hogy bizonyos esetekben enyhén alacsonyabb összeg megengedett.
Kritikus készségek
Az észak-írországi munka, amelyet speciális (kritikus) készségek kísérnek, nem igényel ellenőrzést a munkaerőpiacon. Ezenkívül ez az engedély a szakmák minden fajtájára rendelkezésre áll. A fő feltétel itt legalább évente hatvanezer euró fizetés. Fontos hozzátenni, hogy a különösen értékes szakemberekkel szemben ez a sáv évi harmincezer euróra eshet.
Engedély a családtagok számára
Írországban való munka akkor lehetséges, ha az ország illetékes kormányzati hatóságainak engedélyt adnak a családtagok számára történő munkavégzésre. Ebben az esetben a házastársakról, élettársakról és az Írországban hivatalosan alkalmazott külföldi személytől függő személyekről van szó. Hozzá kell tenni, hogy egy ilyen engedély nem jelent kötelező tesztet a munkaerőpiacon, ami az orosz állampolgárok számára nagyon tetszetős, mivel az ezen keresztül alkalmazott eljárás jelentősen egyszerűsödik.
Újraaktiválási eljárás
Az újraaktiválási eljárás keretében Írország területén szakmai tevékenységek végzésének engedélyezése lehetővé teszi azon külföldiek számára, akik korábban engedélyt kaptak a kérdéses országban való munkavégzésre, de bizonyos körülmények miatt, akik elveszítették, újra megtalálja a munkát. A foglalkoztatáshoz való jog elvesztése általában nem a külföldi hibája.
További engedélyek
A fentieken túl további engedélyek relevánsak ma is. Fontos megjegyezni, hogy ezeket sokkal ritkábban használják, és tartalmazzák a következő pontokat:
- Külföldi hallgatók szakmai gyakorlata.
- Vezető pozícióban lévő alkalmazottak foglalkoztatása külföldi társaságok ír fiókjaiban.
- Munkaügyi tevékenység sport- és kulturális események kiszolgálására.
- Foglalkoztatás a kutatók és tudósok csereprogramjai szerint.
- Ideiglenes munka külföldi vállalkozások által nyújtott szolgáltatásokkal Írországban.
Munkahelyek Írországban: Opciók
Az Oroszországi Föderáció szülőföldjén élő Írországban megüresedett állás sikeres meghatározása érdekében alaposan elemezni kell a helyi munkaerőpiacot, és végre kell hajtani egy olyan tevékenységet, amelynek célja az ön álláskeresésének esélyei józan észlelése. Fontos megjegyezni, hogy mindenekelőtt ez meglehetősen magas szintű angol nyelvtudásra vonatkozik, mivel Írország nyelve nélkül gyakorlatilag nem áll rendelkezésre orosz munka.
Ezen felül fontos szerepet játszik a külföldi szakemberek készségei, tapasztalatai és képesítései. Nem titok, hogy a foglalkoztatás során nagyszámú európai álláskeresővel kell versenyeznie. A kérdéses országban álláskeresés során nagy jelentőséget tulajdonítanak azoknak a rokonoknak és ismerősöknek az áttekintése, akiknek valaha volt tapasztalata Írországban. Ezenkívül ebben az esetben a helyi lakosokkal való személyes kommunikáció nagyon megfelelő.
Kinek dolgozni?
A mai napig Írországban a képzett szakemberek minimálbére 8,65 euró óránként, és Dublinban az átlagos fizetés évi 33 000 euró. Az oroszországi jövedelmekhez viszonyítva ez a helyzet nagyon kedvező. Tekintettel arra, hogy Írországban szinte az informatikai szférában minden vezető vállalat rendelkezik európai központokkal, a számítógépes szakembereknek nagyobb esélyük van arra, hogy munkát találjanak ebben az országban, mint más specialitások képviselői.
Mellesleg, egy ilyen súlyos helyzet nem vonatkozik abszolút minden szintű egészségügyi dolgozóra. Miért? A helyzet az, hogy a tapasztalattal és megfelelő angol nyelvtudással rendelkező orvos könnyen és nagyon gyorsan munkát találhat Írországban.
Hasznos információ
Fontos megjegyezni, hogy Írország nagyvárosaiban, például Corkban, Limerickben, Galwayben, Droedaban, Waterfordban és természetesen az ország fővárosában - Dublinban - a legtöbb szabad munkahely található. Hozzá kell tenni, hogy ezekben a városokban egy helyi sajtó működik, amelyen a megüresedett állások hirdetései jelennek meg. Ezért hasznos lesz az Oroszországi Föderáció bennszülött lakossága, ha megnézi a helyi tömegtájékoztatást az interneten, és természetesen néhány választ küld a tetsző álláshelyeknek megfelelően.
Egy másik nagyon érdekes és ugyanakkor hatékony lehetőség az, hogy ellenőrizze a hirdetéseket közvetlenül azoknak a vállalatoknak a hivatalos forrásaiban, ahol munkát szeretnének találni. Ezért szükséges a saját önéletrajzához hasonló struktúrákba történő levelezés, valamint visszahívás annak megállapítása érdekében, hogy az önéletrajz eljutott-e egy adott társasághoz, és milyen esélyek vannak egy adott álláshely betöltésére jelenleg.
Összegzésképpen meg kell jegyezni, hogy a külföldi munkakeresés meglehetősen hosszú és összetett folyamat. Miért? Külföldi állampolgár alkalmazásához az ír munkáltatónak engedélyt kell szereznie a Munkaügyi Minisztériumtól vagy ettől a személytől (ezek tulajdonságairól és fajtáiról az előző fejezetek tárgyaltak). Ezt az engedélyt a fogadó munkáltató társaság személyzeti osztályán állítják ki, amely egyébként állami illetékek fizetésével foglalkozik. Így ahhoz, hogy ilyen komoly lépést lehessen tenni, és külföldi alkalmazottat fel lehessen venni, a struktúrának meg kell bíznia a jövőbeni alkalmazott abszolút versenyképességében, mivel az Európai Unió más országainak állampolgárai és Írország állampolgárai jelentkezhetnek egy adott állásra.
Tudnia kell, hogy Írországban a próbaidő hat hónap. Ezenkívül egy külföldi szakember ugyanolyan fizetést kap, mint egy adott szerkezet ír alkalmazottai. A pénzeszközöket átutalják bankkártyára, míg a díjak az éves fizetés hét tíz% -át teszik ki.
