összefoglalás

Pénzügyi könyvelő önéletrajzának mintája. Bérszámfejtő

Tartalomjegyzék:

Pénzügyi könyvelő önéletrajzának mintája. Bérszámfejtő

Videó: Mennyit lehet keresni pályakezdőként? » pénzügy és számvitel Q&A | Herczeg Hajni 2024, Július

Videó: Mennyit lehet keresni pályakezdőként? » pénzügy és számvitel Q&A | Herczeg Hajni 2024, Július
Anonim

Az önéletrajz egy olyan dokumentum, amelyet a kérelmező benyújt a munkáltatónak. Részletes beszámolót kell tartalmaznia az üres álláshelyre jelentkező személy korábbi munkahelyi tapasztalatairól, végzettségéről és eredményeiről.

Ugyanakkor meg kell érteni, hogy nem elegendő, ha a kérelmező egyszerűen papíron megjelöli a magára vonatkozó információkat, és elküldi azokat a társaságnak. A dokumentációt helyesen kell rögzíteni és elkészíteni úgy, hogy a személyzeti osztály vezetője vagy vezetője odafigyeljen és tanulmányozza a benyújtott önéletrajzot.

A következő cikk megmutatja, hogyan lehet önéletrajzot létrehozni egy bérszámfejtő könyvelő számára annak érdekében, hogy a cég felvehesse őt. Az alábbiakban megismerheti a dokumentum összeállításának alapvető szabályait, az abban szereplő információk benyújtásának módját és sorrendjét. Ezen felül megkapják a bérszámfejtő könyvének mintáját.

Miért kell folytatnom?

Mielőtt megvizsgálná a bérszámfejtő könyvelésének hozzávetőleges mintavételi körét, érdemes megérteni a kérdés fontosságát. Miért van szükség erre a dokumentumra, és milyen szerepet játszhat a vállalkozás foglalkoztatásában? Ez segít abban, hogy a vezető valóban odafigyeljen rá.

Tehát az önéletrajzot olyan marketing eszköznek lehet nevezni, amely segít képességeinek, tapasztalatainak és tehetségeinek a „vállalkozás vezetőjének” eladni, aki a lehető legjövedelmezőbben szeretne munkát szerezni.

Ez a dokumentum az oktatás, a készségek, az eredmények és az élettörténet összefoglalását tartalmazza, többek között a lehetséges munkával kapcsolatban. Az önéletrajz bemutatja a képességeket és azt, hogy mennyiben hasonlítják össze a pályázó által állítólagos álláshely követelményeivel. Általános szabály, hogy ez a dokumentum a jelölt névjegykártyája, és a munkáltató látja először, és csak ennek alapján dönt arról, hogy meghív egy személyt további interjúkra.

Fontos, hogy ne felejtsük el, hogy a munkáltató elég sok időt töltenek az önéletrajz megfontolásakor. Ez az információ hasznos lesz azok számára, akik szeretik minden eredményüket hosszú mondatokkal festeni, és „vízzel” kiegészíteni. A statisztikák szerint átlagosan a vezetők körülbelül 20 másodpercig felülvizsgálják az önéletrajzot, hogy meghatározzák, vajon érdemes-e egy adott jelölt alaposabban elkezdeni a történetének tanulmányozását. Ez egy olyan idő (húsz másodperc, és nem több), amire az embernek pozitív benyomást keltenie.

Az önéletrajz bármilyen formában kitöltött dokumentum. Annak ellenére, hogy nincsenek konkrét szabályok, az embernek az adott helyzethez legjobban megfelelő módon kell információt szolgáltatnia.

Vannak néhány általánosan alkalmazott általános szabvány, és néhány szabály, vagy pontosabban, hasznos ajánlások az írás folytatása szempontjából. Róluk érdemes részletesebben elmondani.

Milyen sorrendben kell bemutatni az információkat?

Az önéletrajz felépítése a személyes adatokról, a karrier eredményekről, az iskolai végzettségről és más fontos információkról szóló narratívák sorozata. Az információk bemutatásának sorrendje a következő lehet:

  1. Személyes adatok.
  2. Az önéletrajz benyújtásának célja.
  3. Tapasztalat.
  4. Oktatás.
  5. További oktatás.
  6. Személyes tulajdonságok.

Érdemes külön megvizsgálni az egyes blokkok tartalmát.

Személyes adatok

Először is írnia kell F. I. O. Javasoljuk, hogy félkövér betűkkel jelölje ki, vagy kissé nagyobb méretűvé tegye őket a többi szöveghez képest.

Ezután adja meg a születési időt, a lakóhely tényleges címét (csak a lakóhely városát írhatja), a telefonszámot és az e-mail címet.

célja

Az önéletrajz átvétele után a személyzeti osztály vezetőjének vagy a vállalat vezetőjének meg kell értenie, hogy miért küldte el a személy ezt a dokumentumot. Például egy könyvelő a következőképpen fogalmazhatja meg célját: „A cél az, hogy könyvelői pozíciót szerezzen a bérszámfejtéshez.”

Egyes esetekben a fizetés feltüntetése elfogadhatónak tekinthető. A következőképpen lehet beírni: "Várható fizetés - 25 000 rubelt."

tapasztalat

Ezeket az adatokat fordított időrendi sorrendben kell feltüntetni - az utolsó munka pillanatától az elsőig. Csak azt az információt kell beírni ebbe a szakaszba, amelyet (ha szükséges) a személyzeti osztály vezetője vagy vezetője megerősíthet a jelentkező munkakönyvének, a munkaszerződések másolatainak áttekintésével.

Ha valaki informálisan dolgozott valahol, ezt meg kell jelölnie az önéletrajzban. De az ilyen adatok szükség esetén történő megerősítése érdekében a humán erőforrás osztály vezetőjének joga van kettős ellenőrzést végezni az önéletrajzban szereplő szervezet felhívásával.

A fizetést végző könyvelő a következőképpen jelezheti a tapasztalatot:

  • 2017-2019 (2 év) - az Food Technology Combine LLC könyvvizsgálója;
  • 2010-2017 (7 év) - könyvelő az IE “Sorokin and Co.” társaságában

Oktatás

Ez a szakasz ugyanazokkal az ajánlásokkal tele van, mint a tapasztalatok, fordított időrendi sorrendben. Például:

  • 2005-2010 - Állami Vezetési Akadémia, specialitás - számvitel és könyvvizsgálat;
  • 1994-2005 - 357. sz. Középiskola, Don Rostov.

További oktatás

Az iskolán és az egyetemen kívül meg kell jelölni azokat a tanulmányi helyeket is, ahol olyan tudást szereztek, amelyek hasznosak lehetnek az önéletrajz céljából megjelölt beosztásban betöltött személy számára. Például a bérszámfejtő a következőket írhatja egy önéletrajzba:

  • 2015 - továbbfejlesztett képzési tanfolyamok a számvitel és a készpénzszámvitel területén (bizonyítvány rendelkezésre áll);
  • 2010 - tanfolyamok a "Számvitel a vállalkozásnál és a pénzeszközök mozgása" témában (van igazolás).

Általában a kiegészítő készségek versenyelőny. Ezért, ha van ilyen képzés, a bérkönyvelőnek mindig említenie kell ezt önéletrajzában.

Személyes tulajdonságok

Ebben a szakaszban meg kell határoznia azokat a személyes tulajdonságokat, amelyek hasznosak lehetnek a jövőbeli munkahelyén lévő személyek számára. Például a bérszámfejtő könyvelője lehet pontosság, képesség a részletekre összpontosítani, figyelmesség, őszinteség stb. A legfontosabb dolog - ne túlozzon el ezen fejezet kitöltésekor.

Tehát, miután megvizsgáltuk az ajánlásokat, megkezdhetjük a bérszámfejtő mintának folytatását.

Példa

Személyes adatok:

  • TELJES NÉV.
  • Születési idő - ХХ.ХХ.ХХХХ
  • Lakóhely - Moszkva.
  • Telefon - +7 (ХХХ) ХХ-ХХ-ХХХ.
  • E-mail: [email protected].

A cél a könyvelői pozíció megszerzése a bérszámfejtési tervek kiszámításához.

Tapasztalat:

  • 2014-2017 (3 év) - a Med-Denta fő könyvelője;
  • 2008-2014 (6 év) - a Golden könyvelője.

Oktatás:

  • 2003-2008 - Moszkva Pénzügyi és Jogi Egyetem, specialitás - vállalkozásgazdaság;
  • 1992-2003 - 47. középiskola, Moszkva.

További oktatás:

2015 - továbbképzési tanfolyamok a „Számvitel és könyvvizsgálat” irányába (van egy nemzetközi szabvány tanúsítványa).

Személyes tulajdonságok:

  • pontosság;
  • Figyelem a részletekre;
  • kitartás;
  • őszinteség;
  • tisztesség.