Művészeti igazgató szakma: munkaköri felelősségek

A szakmák világa nagy és változatos. Élő szervezetként folyamatosan növekszik és frissül. A gazdaság fejlődésével, a technológiai fejlődéssel, az életszínvonal általános kialakulásával egyes specialitások megjelennek, mások pedig eltűnnek. Az egyik új álláshely, amelyet ma igényelnek, egy művészeti igazgató. Arról, hogy mely területeken van jelentősége, mi szerepel a szakember felelősségi körében, és hogy milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie a munka elvégzéséhez, ezt cikkünkben tárgyaljuk.

Szakma előfordulása

Ez a bejegyzés viszonylag nemrég jelent meg: körülbelül 20 évvel ezelőtt. Megjelenését a reklámüzlet gyors fejlődésével társították. A verseny gyors növekedése során felmerült egy olyan szakember igénye, aki nem szabványos hirdetéseket készíthet, felügyelhet kreatív projektek létrehozását, megszervezheti a kreatív osztály munkáját.

A szakma első képviselőinek nem volt speciális végzettsége. Grafikusok, kiadók alkalmazottai voltak, egyszóval a kreativitással kapcsolatos emberek. Rendelkeztek a művészeti igazgatóhoz szükséges készségekkel: színérzet, rajzolási képesség, tervezési stílusok és betűtípusok ismerete.

A kifejezés jelentése

A szakma neve alapján, ahol a művészet (angolul) a művészet, és az igazgató a vállalkozás vezetője, arra a következtetésre juthatunk, hogy ez a 2 elem szó szerint "kreatív főnököt" jelent, vagyis azt a személyt, aki maga az irányítja az alkalmazottak egész osztályát ebben az irányban, maga új ötleteket terjeszt elő és hozzájárul azok megvalósításához. Ő felügyeli a vállalat kreatív tevékenységeit, és közvetlenül felelős a kreatív projektek végrehajtásáért. Általános szabályok szerint közvetlenül a fényképészekkel, szerkesztõkkel, tervezõkkel, copywriterekkel és ezen a területen képviselõkkel mûködik együtt.

A munka nagysága, a kiosztott felelősség és az alárendelt személyzet mindig a munkavállaló szakmai tulajdonságaitól és annak a szervezetnek a méretétől függ, amelyben dolgozik.

Manapság a művészeti igazgatói poszt a menedzsmentre vonatkozik, és számos más névvel is rendelkezik: művészeti vezető, művészeti igazgató, adminisztrátor … Ennek a munkavállalónak a legfontosabb feladata az intézmény profitjának növelése.

A munkaerőpiac szükséges szegmense

Ez a szakma általában igény van a kreativitással kapcsolatos területeken. Közülük: kiadó, formatervezés, mozi, televízió, reklám, szórakozás, internet, videojátékok készítése, márkaépítés stb. Mindezen területeken a „kreatív vezető” általános és speciális feladatokat is ellát (a vállalkozás tevékenységi típusától függően)..

Munkahelyi felelősség

A művészeti rendező munkája két fő funkció elvégzésére redukálódik, nevezetesen:

1. Kreatív:

• Márkakoncepció létrehozása.
• A média kiválasztása egy hirdetési kampányhoz.
• Tartalom előkészítése online forráshoz.
• Munka a szociális hálózatokban.
• Anyagok előkészítése a közönségkapcsolatok számára (nyomtatás, reklámtermékek, vázlatok készítése).
• Akciók és különleges ajánlatok végrehajtása az ügyfelek számára.
• Munka márkabemutatókkal.

2. Menedzsment:

• Együttműködés a projekt létrehozásával, a tervezők, szerzők, művészek és más érintett szakemberek kreatív csoportjával, figyelemmel kísérve a rá ruházott feladatok időben történő végrehajtását.
• Piaci elemzés és az osztály stratégiai tervezése.
• A reklámkampány eredményeinek nyomon követése.
• Jelentés készítése.
• Szerződések aláírása vállalkozókkal.
• Kommunikáció a cég partnereivel.

Szükség esetén a művészeti igazgató munkája magában foglalja a fotó- és videofelvétel készítését, az értékesítést, a pályázati részvételre való felkészülést.

Meg kell jegyezni, hogy ezeknek a feladatoknak a felsorolása általánosan elfogadott, mivel a kreatív iránytól függően a szakembernek további munkája lesz.

A szakma jellemzői különböző területeken

Minden kreatív irány további kötelezettségeket ró a művészeti igazgatóra. Tehát például a dizájnstúdiókban és a márkanevű cégekben ennek a munkavállalónak az egyik fő feladata egy egyedi stílus létrehozása a társaság számára, annak termékeihez és szolgáltatásaihoz, nyomtatott reklámtermékek készítése és termékcsomagolás vázlatának kidolgozása.

A kiadványkiadásban a művészeti igazgató feladatai közé tartozik a címszerkesztőkkel, a tervezőkkel, az illusztrátorokkal és a műszaki személyzettel folytatott együttműködés a nyomtatott irodalom díszítésében. Elemezte a kiadvány általános elképzelését, kidolgozza az elrendezési rácsot, kiválasztja a betűkészleteket, és szükség esetén ötleteket készít egy fotózásra. A tipográfiai irodalom készítésekor a kreatív igazgató ellenőrzi a GOST követelményeinek való megfelelést, különösen a fiatal olvasók számára.

A reklám területén fő feladata a kreatív ötletek létrehozása és megvalósítása. A művészeti igazgató felel a vizuális részért és felügyeli a kreatív projekt megvalósításának minden szakaszát.

E szakma képviselője pótolhatatlan a szórakoztatóiparban is, nevezetesen az éttermekben és az éjszakai klubokban. Feladatai között szerepel az ügyfelek igényeinek elemzése, a szórakoztató rendezvények és költségbecslések tervének elkészítése, a média kiválasztása a reklámhoz, a kreatív ötletek és koncepciók kezelése. Ugyanakkor az étterem művészeti igazgatója elemzi a versenykörnyezetet, reklámfotoszekciókat, és a látogatók véleménye alapján dolgozik.

Egy éjszakai klubban a kreatív menedzser adminisztratív feladatokat lát el: egyéni rendezvények lebonyolítására keres és vonzza a bérlőket, koncerteket, partikat, látványos show-programokat szervez és minden kapcsolódó feladatot elvégz (repertoár kiválasztása, szerződések aláírása művészekkel, szállodák foglalása), az intézmény népszerűsítése. (információkat közzétesz a webhelyen, kiválasztja a tartalmat és tervez hirdetési termékeket). A klub művészeti vezetője szintén folyamatosan figyeli az alkalmazottak feladataik teljesítését az intézmény összehangolt munkája céljából.

Szakmai készségek

A jó személyes teljesítmény és a kreatív osztály ügyes irányítása érdekében bizonyos készségekre van szükség:

• az irodai programokban való munka képessége: Excel, Power Point, Word;
• grafikus programok ismerete (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• a kompozíció és a grafikai tervezés alapjainak megértése;
• vázolja;
• elrendezés

A hozzáértő beszéd elengedhetetlen a kreatív vezető számára, mivel munkája eredménye közvetlenül függ attól, hogy képes-e kölcsönös megértést elérni az alkalmazottak, az ügyfelek és az üzleti partnerek között.

Az osztályvezető személyes tulajdonságai

A művészeti igazgató meglehetősen felelősségteljes szakma, tehát az a személy, aki úgy dönt, hogy ilyen típusú tevékenységet folytat, a következő tulajdonságokkal rendelkezik:

1. Szervezeti képességek.
2. Stressz-ellenállás.
3. Céltudatosság.
4. Meghatározás.
5. Kreativitás.
6. Vezetői képességek.
7. Csapatmunka képességek.
8. Felelősség.
9. Szociabilitás.

A fenti tulajdonságok és a speciális oktatás révén jó szakmai teljesítményt és tisztességes fizetést érhet el a munkájáért.

Oktatás szükséges

A művészeti igazgatói pozíciókra (az oroszországi megüresedett állásokra) támasztott követelmények elemzése szerint a pályázónak felsőfokú szakképzettséggel (művészet) kell rendelkeznie, ezért a „művészet menedzsment”, „ipari művészet”, „kulturális vállalkozás” stb. Szakterületek alkalmasak egyetemi tanulmányok elvégzésére..P. A kereskedelmi intézményekben, például a Design and Computer Graphics Schoolban folytatott további tanfolyamok nem lesznek feleslegesek. És azok számára, akik pozíciót szeretnének szerezni egy nemzetközi piacon működő nagyvállalatban, jó angol nyelvtudásra van szükség.

Karrierlehetőségek

A művészeti igazgató szakma tekintélyes, mivel jó fizetéssel jár vezető pozícióban. Nyilvánvaló, hogy nem mindent adnak egyszerre, és a karrier előrehaladása néha egy egyszerű menedzserrel kezdődik, de teljes odaadó és elszántsággal kiváló karriert készíthet. Tehát, jó szervezési képességekkel, munkatapasztalattal és vezetői képességekkel rendelkezve, nagyon lehetséges, hogy a fent említett pozíciót rövid idő alatt jó fizetéssel megszerezzék. Manapság egy kezdő művészeti igazgató (Moszkva) a szakosodott munkaerő-felvételi helyszínek szerint 30–40 ezer rubelt, egy profi pedig 50–150 rubelt kap. Ne feledje, hogy ennek a szakembernek számos feladatköre és jelentős felelőssége van, tehát pénzügyi jutalma közvetlen a professzionalizmus szintjétől, az elvégzett munka mennyiségétől és hatékonyságától függ.

Kívánság szerint, miután megértette ennek a kreatív szakmanak az összes alapját, megnyithatja saját vállalatát, toborozhat személyzetét és sikeresen megteheti azt, amit szeret.

Így a művészeti igazgató szolgáltatásai manapság nagy igényt mutatnak. Az oktatás területén minden lehetőség megvan a megfelelő szakma megszerzéséhez, és a munkaerőpiac érdekes és ígéretes ajánlatokkal tele van ezen a területen jelentkezők számára. Ez a pozíció ideális azoknak az embereknek, akik nem szeretik a monotonitást, többfeladatos körülmények között dolgozhatnak, nem félnek a nehézségektől és sikeresek akarnak lenni szakmájukban.