összefoglalás

Vállalati összefoglaló: minta és ajánlások

Tartalomjegyzék:

Vállalati összefoglaló: minta és ajánlások

Videó: Németh Zoltán - A tökéletes prezentáció (Mindenki Akadémiája) 2024, Július

Videó: Németh Zoltán - A tökéletes prezentáció (Mindenki Akadémiája) 2024, Július
Anonim

A vállalati összefoglaló (az alábbiakban bemutatott minta) névjegykártya, amelynek köszönhetően az üzleti partnerek véleményt alkotnak a társaságról. Írja meg az ajánlatot egy olyan alkalmazott számára, aki jó helyzetben van a társasággal, és saját területén profinak tartják.

Ami

A vállalati összefoglaló (a helyesírási minta megtalálható a cikkben) egy olyan dokumentum, amely tartalmazza a szükséges információkat a társaságról, annak alkalmazottairól és vezetéséről, a nyújtott szolgáltatásokról és az általa előállított termékekről. Ez névjegykártya, és az összeállítás fő feladata az üzleti partnereknek bemutatni a szervezet jellemzőit, tevékenységét, fejlesztési kilátásait és eredményeit.

A minta társaság összefoglalója segít a helyes megírásban. A dokumentum végleges változatának bemutatása szükséges ahhoz, hogy vonzza a befektetőket és a hitelezőket, az ügyfeleket egy adott projekt megvalósításához. Az összefoglalót négy oldalra kell írni.

Összeállítási szabályok

Hogyan lehet írni a társaság folytatása? Az alábbi minta segít helyesen. A dokumentumok feldolgozására vonatkozóan vannak bizonyos követelmények:

  1. Először meg kell vitatnia a vállalat vezetőségével, hogy néz ki a kész újrakezdés, hány lapból áll majd, hogy elfogadható-e grafikonokat és ábrákat belefoglalni. A hozzávetőleges tervet szükség esetén helyesbítik.
  2. Feltétlenül írja be a cég nevét, röviden írja le annak történetét.
  3. Meg kell jelölni, hogy melyik iparágban szakosodott a társaság, és mit csinál. Leírnia kell az árukat, termékeket, szolgáltatásokat, az értékesítés földrajzát.
  4. Általános szabály, hogy a társaság modellezésében információ szerepel a menedzserről és az alkalmazottakról, valamint a szakemberek rendelkezésre állásáról. A dokumentum összeállításakor ezeket az információkat tükrözni kell.
  5. Általában meg kell jellemezni a társaság helyzetét, információkat kell szolgáltatni a termékekről, szolgáltatásokról, elvégzett munkáról, a versenytársakról és a fogyasztókról.
  6. Leírják a vállalat fejlesztési kilátásait, projekteket, szakaszos fejlesztési tervet.
  7. A grafikon a befektetett alapok megtérülési idejét mutatja.
  8. Töltse ki az önéletrajzot elérhetőségi adatokkal. Adja meg a jogi címet, postai, elektronikus, telefonszámot és faxot.

Ha a vállalat nagy, akkor az utolsó bekezdésbe írja meg az összes döntéshozó elérhetőségét.

Gyakori hibák

Fontos, hogy az önéletrajzban ne kövessen el általános hibákat:

  1. Az információnak nem szabad túl soknak vagy kevésnek lennie.
  2. Ne határozza meg a felesleges információkat.
  3. Nyelvtani hibák nem engedélyezettek.
  4. Nem igaz információkat kell feltüntetni.
  5. Ne írja le valaki más tapasztalatait.
  6. Különösen óvatosnak kell lennie, amikor kapcsolattartási információkat ír.

Az összefoglalót nyomtatott formában, A4-es papírra kell benyújtani. Gondosan el kell készítenie a dokumentumot, felfedve a tevékenység összes aspektusát. A kész vállalati önéletrajzot általában a cégvezető használja projektek, promóciók végrehajtására, további beruházások fogadására és a potenciális ügyfelek vonzására.

Mielőtt elkezdené egy dokumentum elkészítését, kérnie kell a vezetéstől a társasággal kapcsolatos összes információt. Kívánatos, hogy az a munkavállaló, akinek ezt bízták, hozzáértő legyen, ügyeljen a munkára. A dokumentumnak feltétlenül feltüntetnie kell a vállalat összes eredményét, díjait és tapasztalatait.

Az önéletrajzokat a Word programban gépeljük be, vagy kész sablonokat használnak, ahol konkrét információkat írnak be.

Ki teszi fel

Készítse el a vállalati önéletrajzot, amelyet olyan alkalmazottnak bíztak meg, aki kiválóan látja a fejét. Az ilyen szakembereknek átfogó információkkal kell rendelkezniük a szervezetről. A vállalkozással kapcsolatos adatokat össze kell gyűjteni a hatóságoktól, és az önéletrajz elkészítése után át kell adni a dokumentumot jóváhagyásra és ellenőrzésre.

Példa

Hogyan lehet létrehozni egy építőipari társaság önéletrajzát? Minta (rövid) lent. A "XXX" társaságot 2008 júniusában alapították. Létrehozásának célja lakóépületek építése Moszkvában és a moszkvai régióban. Jelenleg a társaságnak 20 lakóépülete van a városban és 9 a régióban. Létezésének tíz éve alatt a szervezet nagy ügyfélbázist épített fel, és a lakóépületek sikeresen üzembe helyeztek és rendeződtek.

A társaság több mint 200 alkalmazottal rendelkezik. A XXX LLC vezetõje, I. Petrov I. rendszeresen rendezvényeket tart, amelyek célja az alkalmazottak közötti kapcsolatok erõsítése és az építési munkák minõségének javítása. A fej irányítja az összes hirdetési kampányt, amelynek célja az ügyfelek vonzása.

A szakemberek professzionális színvonala folyamatosan növekszik, a cégnek számos pozitív véleménye van és köszönet az ügyfelek számára, amelyeket a cég hivatalos weboldalán tesznek közzé.

Az ügyfelek száma évente növekszik, a vállalat népszerűsége növekszik, ezért a munka földrajzának bővítését tervezik. A beruházás költsége a kezdeti szakaszban XXX rubelt jelent. Az ár magában foglalja lakóépületek építésére irányuló projekteket. A finanszírozást befektetési alapokon keresztül nyújtják.

A szervezet jelenlegi jövedelmi szintje lehetővé teszi számunkra, hogy a XXX építőipari vállalkozást pénzügyi szempontból megfelelőnek ismerjük el. (A kapcsolatok a végén vannak feltüntetve). Az ügyvédi irodai minta folytatása hasonló a fent bemutatotthoz.

követelmények

Megengedett, hogy a modell szerint összeállítson egy rövid összefoglalót a társaságról, amelyet a vezetés előre megadhat. Megjeleníti a szervezet főbb pontjait, elérhetőségét. Melyek az önéletrajz általános követelményei:

  1. A cég neve a dokumentum tetején található.
  2. Leírják a társaságot, jelzik a létrehozás dátumát és helyét, a fejlesztés szakaszát, az elért eredményeket.
  3. Leírják a szervezet fő funkcióit, a tevékenységek körét, a szolgáltatásokat, a gyártott termékeket.
  4. A személyzetről, képesítésekről, vezetőkről írnak.

  5. Leírják a társaság jelenlegi helyzetét, általános leírást adnak a munkaerőpiacról, a közönségről, a versenytársakról, számokkal jelzik a vállalat sikerét.
  6. Ossza meg a szervezet fejlesztési tervét.
  7. Ne felejtsük el a pénzügyekről, a befektetett pénz visszafizetéséről szóló információkat.
  8. A végén elérhetőségi adatok (cím, telefonszám, webhely címe, fax, e-mail).

Az összefoglalónak világosnak kell lennie, felesleges információk nélkül, feltalált számokkal. Ne jelölje meg a dokumentumban azokat a problémákat, amelyekkel a vállalat szembesül. Pozitív módon kell írni.