Ha jó benyomást kell keltnie a jövőbeli munkáltatóra, akkor mindenképpen szükség van egy megfelelően megtervezett és írásbeli önéletrajzra, mint dokumentumra, amely rövid és teljes analógja az önről, a készségeiről és eredményeiről szóló bemutatóról. A cikk segít röviden és gyönyörűen elmondani magadról. A példa folytatódik az ön által létrehozott részletes leírásnak köszönhetően.
Mi az az önéletrajz és mit eszik?
Mint fentebb említettük, röviden ismertetni kell önmagadat az önéletrajzban. Bármely hasonló dokumentum példái átlagosan 2 oldalt tartalmaznak. Lehetőleg nem több és nem kevesebb. A normától való bármilyen eltérés nem fog jó benyomást keltni. Indokolatlan mennyiségű információ esetén a munkáltató úgy ítélheti meg, hogy rossz alárendelt képességei vannak: nárcizmus uralkodik. Ha túl kevés, akkor az a benyomás válik, hogy elrejt minden információt az előző munkahelyről, például egy botrányt hagyva, ezért mentesség van a külső kritikától.
Két változat összefoglalása található: elektronikus és nyomtatott. Az Electronic csak önéletrajzot (és esetleg portfóliót) tartalmaz. A nyomtatott dokumentum a következő dokumentumok halmaza, amely mappában van elrendezve ebben a sorrendben:
- folytatás (külön fájlban);
- Az oktatás elérhetőségéről szóló dokumentum másolata (a diploma minden oldala);
- az útlevél-adatok másolatai egy fényképpel és a dokumentum kiadásának helye (első oldal);
- Az állandó tartózkodási hely beolvasása az útlevélből;
- szükség esetén egy ideiglenes nyilvántartás beolvasásával ellátott betét (egy nem irányító társaság által kiadott);
- TIN (adófizető egyedi száma);
- SNILS (az egyéni személyes számla biztosítási számát nyugdíjbiztosítási igazolásnak vagy egyszerűen nyugdíjalapnak is nevezik);
- a katonai személyi igazolvány vagy katonai regisztráció másolata;
- a korábbi munkahelyek feletti felek írásbeli áttekintéseinek másolatai.
Ez minden további információ magadról. A teljes példát az összefoglaló ismerteti, semmit sem kell hozzá tenni.
Az utolsó előző bekezdéssel kapcsolatban: minden szervezetnek jelentést kell tennie azokról a személyekről, akik még nem töltöttek be katonai kötelességet. Ha munkára van szükség, de még nem volt ideje szolgálatra, az interjú során meg kell említeni a tervezet meglévő halasztását.
A javasolt pozíciótól függően szükség lehet a jegyzékbe való felvételre a meglévő útlevéllel, egészségügyi könyvvel és a munkahelyi belépéssel kapcsolatos információkkal. Itt valószínűleg hozzá kell adnia példákat a befejezett projektekre is, ha a munka a készségektől függ.
A nyomtatott változatot megkapják a felelős tisztviselőnek vagy a személyzeti osztálynak azzal a lehetőséggel, hogy helyben kitöltsön egy további kérdőívet.
Miért kellene megfelelően összeállítani az önéletrajzot?
Mivel az anyag bemutatásának formátuma tömörítve van, minden szót elemzésnek vetünk alá, ezért a munkát hibásan ellenőrizni kell.
A humor rossz viccet fog játszani: egy nem megfelelő mondat - és az önéletrajz a kukába kerül, és továbbra is várakozik a hívásra egy interjú ajánlatával. Nem a legjobb módja annak, hogy önélettel kapcsolatos információkat nyújtsunk be önéletrajzban (egy kicsit később elemezzünk egy másik példát). Ha jó benyomást szeretne csinálni, akkor ezt a kommunikációs módot jobban meg kell őrizni személyes találkozó előtt.
Fontos szempont az alapinformációk vizuális kialakítása. Ha minden helyesen, hibátlanul és eldobható módon van kitöltve, de más betűtípussal, igazítás és egyéb dolgok nélkül van megírva, akkor ezt senki sem fogja megérteni.
Hogyan töltsük ki az önéletrajzot
Az önéletrajz létrehozásának legegyszerűbb módja a Microsoft Word bármely verziója. Az oldalmargók a következő méretekben használhatók: bal - 3 cm, jobb - 1 cm, felső és alsó - 2 cm, a betűkészlet nem kicsi, de nem is nagy (10, 12, 14 közül lehet választani). A jövőbeli iratgyűjtő vagy a bal felső sarokban, vagy a bal oldal mentén helyezkedik el (ami praktikusabb).
Egy nagy táblát hozunk létre 2 oszlopban. A bal oldali oszlopban kezdjük kitölteni a sorokat: és születési év, helyzet, jövedelmi szint, otthoni telefon, mobiltelefon, e-mail. A jobb oldalon kombinálja a cellákat, és illessze be a fényképet.
Ezután hagyjon 1 sort üresen. A továbbiakban elemezzük, hogy mit írjunk önmagunkról. Nézzük meg egy példát részletesen. A „Személyes adatok” címet írjuk, annak alá a várost és a lakóhelyet (a legközelebbi metróállomást), a különlegességgel járó oktatást, a családi állapotot (a gyermekek jelenlétét vagy hiányát jelzi).
A következő szakasz „Experience” elnevezésű, két oszlopból áll. Az első oszlopban feltüntetjük a pozíciót, a szervezet nevét, a munka időszakát és a hivatalos feladatokat. Az előző munka 1 helyét kitöltöttük - ismételjük meg a folyamatot mindaddig, amíg fel nem soroljuk az üres álláshelyhez kapcsolódókat.
Továbbá megjelöljük az oktatást: intézmény, specialitás, forma és tanulmányi idő.
Ugyanez az elv írja le az összes továbbképzési kurzust és másokat is: a kurzus neve, a befejezés dátuma, időtartama (ha néhány nap, akkor nem jelezzük), a befejezés helye.
Készségek: számítógépes ismeretek, idegen nyelvek. A leírás nem korlátozódik erre. Mit írhatna önmagáról az önéletrajzban? Az alábbiakban példát mutatunk arra, amit nem szabad megjelölni.
További információk: linkek a személyek ajánlására, elérhetőségekkel, vezetői engedéllyel, hobbi, egyéb információkkal.
Tegye láthatatlanná az egész asztalot.
Nincs szükség további anyag hozzáadására. A teljes rakomány további információkat tartalmaz magáról. Összefoglalva, a szakaszok használatára példát adunk.
A fotó
Az önéletrajzban lévő fényképnek üzleti és szigorúnak kell lennie. Férfiak dzsekikben és nyakkendőkben, nők ruhák tiszta hajjal. A hely bármilyen lehet (kávézó, étterem, utca), de a szőnyegek hátterében semmi esetre sem.
Bér
Ez egy oszlop magamról az önéletrajzban - egy példa arra, hogy egy személy nem tudja ésszerűen összekapcsolni képességeit a várható jövedelemszinttel. A tapasztalt embereknek kevés mozgástérrel kell a korábbi munkahelyükön fizetésük méretére építeniük. Ha kényelmessé válik, keressen egy másik, magasabb fizetéssel rendelkező szervezetet, és kérjen emelést (szembe kell néznie).
A hallgatóknak karrierjük elején nem kell a jó fizetésre támaszkodniuk. Nincs értelme tisztességes díjat követelni, a lehetőségek nem azonosak. Takarítson meg egy harmadik féltől származó különlegességet, és minimális díjjal keressen meg egy álláshelyet az oktatásban. Légy kényelmes, majd lépj tovább. Nincs több kérdés arról, hogy mit kell írni önéletrajzában. A fenti példát mutatjuk be.
szakértelem
Ez az oszlop az általános és a speciális programok ismereteit írja le.
Szigorúan nem ajánlott az idegen nyelvek ismeretének szintjét feltüntetni a tényleges szint felett, mivel az ellenőrzése nem lesz nehéz.
további információ
Ebben a szakaszban, általában, egy standard készlet szerepel: társaság, felelősség, tanulás. A józan ész azt diktálja, hogy nem zavar, hogy önmagáról egy önéletrajzban valami mást is ír. Egy példának színesnek, de helyesnek kell lennie. Ehelyett megadhatja, mit elértél és mire büszke: az utolsó munkahelyen gyorsan sikerült közös nyelvet találnunk az összes alkalmazottal, a kórházi idősebb munkatársak felelősséget vállaltak munkájáért, kitűztek egy célt, hogy elolvassanak 30 könyvet az elmúlt nyáron, és elérték neki. Nem szabad megmutatnia magát, hogy valaki nem vagy. Meg lehet azonban mutatni az élethez való hozzáállását, feladatait, törekvéseit és munkáját.
Mivel nincs új tapasztalata az új területen, kompenzálhatja az önéletrajzban található információk hiányát, és érdekes jelöltségként jellemezheti magát.
A munkaadók visszajelzése az írás folytatásáról
Az érthetőség kedvéért használjuk fel a felmérés eredményeit. Az egyik forrás szerint van egy olyan szavak listája, amelyeket az önéletrajzban való pozícióra jelölt soha nem szabad használni. Példák: a saját területének legjobbjai, aktív (energikus, vállalkozói), kívül eső gondolkodás, gyorsan tanuló, vezetői, vezetői gondolkodású, felelősségteljes, eredményorientált, csapatjátékos, társasági, szorgalmas, stratégiai, dinamikus, motivált, perfekcionista. Ne felejtsd el, hogy többször is használta őket.
Most a lelkesen hallható szavakról, hogy a jelölt önmagáról beszéljen az önéletrajzban. Példák: elért, továbbfejlesztett, képzett, menedzselt, létrehozott, döntött, kezdeményezõ, befolyásolt, növekedés (és hanyatlás), ötletek, megbukott (felülbukkant), lelkesedéssel folytatódott, jövedelem (profit) a költségvetésen belül, nyert. Gyakorold egy darab papíron. Rendeljen öt szót minden egyes szóhoz a listából. Használja az önéletrajzban és az interjúban érvelésként.
És végül - azon fő hibák listája, amelyeket nem szabad elkövetni az önéletrajz megírásakor. Példák: írástudatlanságból adódó hibák, hiányos önéletrajzok, önéletrajzokban szereplő sablon mondatok, a kívánt pozíció mezőjében található „bármilyen”, válasz az üres álláshelyre más névvel, általános mondatok (specifikációk nélkül), felkiáltójelek, másolat másolása.
Hogyan védjük önéletrajzát. Példa arra, hogy magadról írok, mintát és még sok minden mást
Tehát, ön e-mailt küldte önéletrajzának, meghívást kapott interjúra. Ez nem indokolja a kikapcsolódást. A kinevezett időpontban be kell lépnie a megfelelő űrlapba a szükséges dokumentumokkal (magához vigye magát, ha az önéletrajz újabb példányát veszi magával), és igazolja magát.
A legfontosabb pont - nem felfújt, hanem nyugodt és jó hangulatú interjúra kell érkeznie. Nem kell a nyakon lógnia, könyörögni vagy ígérned valamit, amit az üzenet kedvéért nem tehetsz meg. Interjú lebonyolítása előtt meg kell szabadulnia a felsőruháktól, és készen kell tartania a tollat. Ülj kényelmes helyzetbe a start után. Ne keresztezze a karját a mellkasán, ne fordítsa el a fejét a másik személytől. Beszéléskor a lehető leggyorsabban mosolyognia kell. Minél egyszerűbb a kérdéseire adott válasza, annál jobb.
Az interjú az üresedéstől és az irodában dolgozók számától függően változik. Egy személy: felületes kérdéseket tesz fel, egy kicsit később - trükkös. Két ember: az egyik kérdéseket tesz fel és kényelmetlen helyzetbe helyezi őket, a másik egy pszichológus elemzi a viselkedést, a reakciókat stb. (A menedzser helyzete a szokásos programban stresszteszteket von maga után.) Rádió az irodából egy másik város vezetésével: nem a legkényelmesebb interjú, mivel kommunikációs problémák merülhetnek fel, sok embernek nehezebb együttérzést kelteni, és egy pszichológus (vagy helyi főnök) az oldalán vagy a háta mögött ül.
A kérdések megválaszolásakor semmiképpen ne adja át másoknak a bűntudatot, függetlenül attól, hogy ki a hibás. A válaszlehetőségek különbözőek lehetnek, de lehetőleg tömör és pontosak. Fogalmazza meg a választ úgy, hogy ne legyenek ellenkérdések.
Az egyik kérdés felteszi a következőt: „Mit akarsz elérni ebben a helyzetben?” A választ előre meg kell gondolni.
Beszéljünk az önéletrajz más funkcióiról. Példa arra, hogy magadról írok, a minta kitöltése már elválasztva van. Fontolja meg azt a hallgatót, aki munkahelyi tapasztalat nélkül pályázik (a diplomával és a készségekkel kapcsolatos kérdések merülnek fel). Megadott egy alkalmat arra, hogy kérdéseket tegyen fel, és az önéletrajzban írt valamit felesleges magáról. Példák a válaszokra:
1.opció.
"Miért van annyi hármas az oklevélben?"
- Időnként lusta voltam, időnként extra pénzt kerestem, és nem illeszkedtem a pontszabályhoz.
Ez a leginkább kiegyensúlyozott válasz arra a kérdésre, hogy hogyan kell leírni önmagát egy önéletrajzban. Ez jó példa, mert nyíltan elismeri a hibáit és jelzi, hogy van egy ötlete a munkáról. Ebben a lehetőségben felületesen el kell mondani, milyen pozícióban volt, mit adott neked, vagy mi nem kapcsolódik az üresedéshez.
2. lehetőség
"Miért van annyi hármas az oklevélben?"
- Nem láttam értelmet a fokozat elérésében.
A motiváció hiánya jó kiút, de készülj fel egy ellenkérdésre.
3. lehetőség
"Miért van annyi hármas az oklevélben?"
- Nem találtam közös nyelvet a tanárokkal. Aztán kudarcot vallottak, nem szerettek engem azért, hogy … (elmulasztottam az órákat, túl okosak stb.)
A másik felelősségre vonása nem fog jó benyomást keltni a munkáltatóra.
4. lehetőség
"Miért van annyi hármas az oklevélben?"
- Csak azokba az órákba jártam, amelyekben tetszett.
Ebből arra következtethetünk, hogy az emberek arra kényszerítik, hogy saját akaratuk ellen dolgozzanak.
5. lehetőség
"Miért van annyi hármas az oklevélben?"
- Van egy ilyen mondás: jobb, ha van kék diploma és piros arc, mint egy piros diploma és …
A tréfa nem megfelelőnek bizonyult; nagy mennyiségű munka felfedésével problémát fedeztek fel.
A példákból azt a következtetést vonhatjuk le, hogy néha jobb bűntudatot elfogadni vagy válaszolni, de röviden.
Összegezve
Most már ismeri az önéletrajz létrehozásának alapjait, tudja, hogyan kell kitölteni azt, amit fel kell tüntetni, és mit nem. Ismételje meg röviden a fő pontokat:
- hozzon létre egy dokumentumot Word-ben;
- tegye le a mezőket egy új dokumentumban;
- hozzon létre egy táblát;
- töltse ki a kapcsolattartási adatokat;
- helyezze be a fényképet;
- töltse ki a személyes információkat;
- töltse ki a munkatapasztalatot;
- jelölje meg az oktatást;
- jelölje meg a kurzusokat, készségeket;
- jelezze a kiegészítő információkat;
- tegye láthatatlanná az asztalt;
- ellenőrizze a hibákat;
- 2 példányt nyomtatunk ki;
- a szükséges dokumentumokról másolatokat készítünk;
- a szegély külön mappákban.
A teljes önéletrajz kész. Ismét áttekintettük az interjú előkészítési tervét:
- olvassa el újra az önéletrajzot, és próbáljon meg minden lehetséges kérdést feltenni;
- előkészítjük a kijárat és a fogantyú ruházatát;
- eleget aludni;
- emelje fel a hangulatot;
- tisztítsuk meg a cipőt szalvétával;
- interjúra jönünk, és levetjük a felső ruházatunkat;
- bemegyünk az irodába és leülünk (ellenőrizzük a lábakat és a karjainkat, nem fordítjuk el a fejünket a beszélgetőpartnertől);
- ne használjon parazita szavakat és ne mondja azt, amit az összefoglaló nem jelez;
- emlékezzen arra, amit papíron írtak;
- ha szükséges, további időt igényelünk a válaszra.
Gondolj újra arra, mit írj magadról önéletrajzban. Példa erre és egy példa, mindig van valami, mellyel kiegészíthető. Ez minden. Sok sikert kívánok dédelgetett céljának eléréséhez!
