Mi az interjú? Interjú lebonyolítása

Manapság igen gyakran hallanak olyan szavakat, mint az újságírói nyomozás, interjúk, eligazítások … Mi a jelentőségük és hol használják? Mi az interjú, miért és hogyan kell levezetni? Megpróbáljuk megválaszolni ezeket a kérdéseket a cikkben.

Mi az interjú?

Interjúk (angol interjúból, "beszélgetés", "üzleti dátum") - ez a beszélgetés egyik módja, olyan beszélgetések, amelyek 2 vagy több ember között zajlanak.

Az interjú lebonyolítása általában két fél jelenlétét jelenti: az interjúkészítőt, akinek a fő feladata a kérdések feltevése, és az interjúpartnert (partnereket), akik csak válaszolnak rájuk. Az interjú felvételének körülményeitől függően rögzíthető videokamerán vagy mikrofonon, rendes szándékos beszélgetésként, élő közvetítésként.

A modern világban az interjúk nagy szerepet játszanak a társadalom aktív életében. Számos közterületen használják kutatási, elemzési módszerként (ide tartozik az újságírás és a kommunikáció, a demográfia és a szociológia, a reklám és a marketing). A munkaadók gyakran alkalmaznak interjúkat egy új munkavállaló interjúja során. Ezért nagyon sok ember érdekli, hogy mi az interjú.

Egy hasonló beszélgetés fajtái

Jelenleg a világon több fő típusú interjú létezik.

Az első, a leggyakoribb és gyakran használt, egy egyszerű beszélgetés. Ebben az esetben az interjúkészítő fő feladata a beszélgetés megfelelő felépítése: a feltett kérdéseket világos, könnyen érthető formában kell megfogalmazni. A beszélgetés lényege, hogy minél több információt szerezzen be.

A következő típusú interjú az úgynevezett monológ. Lényege az, hogy az interjúalany saját szavaival meghatározza a beszélgetőpartnerrel folytatott beszélgetés lényegét. Ugyanakkor az így megkérdezett személy úgy marad, mintha „a színfalak mögött” lenne. Mint a múltban is, az alapvető tényező a beszélgetés helyes felépítése.

A harmadik nézetet párbeszédnek hívják. Ebben az esetben az újságíró általában több emberrel beszélget. A beszélgetés, más fajtáktól eltérően, mélyebb természetű, ahol a későbbi kérdések általában az előzőktől származnak. Érdemes megjegyezni, hogy az újságíró lehet, hogy nincs jelen a beszélgetés során. Ebben az esetben az interjú az interjúalanyok megbeszélése.

A negyedik variáció egy interjúkészítő csoportnak adott feladat. Ez általában egy eligazítás (rövid sajtótájékoztató, amely elsősorban informatív), sajtónyilatkozat, különféle sajtótájékoztatók stb. Ugyanakkor az újságíró valamilyen módon rögzíti a történést, majd feldolgozza a kapott információkat, és hozzáfűzi saját megjegyzéseit, figyelembe véve az általa képviselt média sajátosságait.

Az ötödik a kollektív párbeszéd, vagy, amint azt más néven is hívják, „kerekasztal”. Ez a formátum meglehetősen bonyolult azért, mert a produktív munka érdekében az interjúkészítőnek a megfelelő irányba kell irányítania a beszélgetést, hogy valóban üzletelőnek és relevánsnak tűnik mások számára.

A „forró vonal” erre az interjúra is utal, amelyben a beszélgetést a stúdió, a rádióműsor, az adott újság szerkesztõhelyének stb. „Vendégeivel” folytatják. A nézőknek lehetőségük van erre a célra speciálisan létező számok hívására (ha a beszélgetést rádióban vagy televízióban folytatják). Ez általában egy hírességekkel és a csillagokkal készített interjú.

Hogyan kell interjút készíteni?

Ideje beszélni a legfontosabbról. Mint fentebb már elmondtuk, ezt a beszélgetési módszert a közélet teljesen különböző szféráiból származó emberek használják: a bloggerektől és az újságíróktól a hirdetőkig és üzletemberekig.

Nem számít, mennyi a beszélgetés a beszélgetőpartnerrel, az ilyen típusú vállalkozásokban egyrészt a felkészülés, másodszor, közvetlen interjú készítése, harmadszor, a kapott anyag feldolgozása történik. Az egyes elemeket külön-külön fogjuk megközelíteni.

Interjú előkészítése

Az első lépés annak meghatározása, hogy miért folytatják az ilyen beszélgetést. Ha egy személy a lehető legpontosabban elvégzi egy bizonyos feladatot, akkor úgy gondolja, hogy a siker garantált.

Sőt, egy jól megtervezett interjú egyfajta „mágnes” lesz: ha érdekes és vonzó az emberek számára, akkor ők maguk is vállalhatják a kezdeményezést, ami hatalmas plusz lesz az interjúkészítő munkájában.

Az interjú céljának helyes beállításához a következő kérdésekre kell válaszolnia:

• Mi az oka annak, hogy megkérdezzük ezt a személyt?
• El tud mondani valami érdekeset a nyilvánosság számára?
• Mi lesz az interjú előnye?
• Nyugodtan mondhatjuk, hogy ez egy érdekes interjú?

Ha az interjúkészítő nem tudja megválaszolni ezeket a kérdéseket, akkor nem számít, milyen beszélgetési módszert használ, az eredmény valószínűleg nem lesz érdekes és eredményes.

A munkában egy hatalmas plusz figyelmeztetés lesz a beszélgetőpartner számára a közelgő interjúról. Egy személy (és maga a megkérdező) egyszerűen képes lesz jól felkészülni erre az eseményre.

A beszélgetés témájáról is előzetesen rendelkeznie kell. Ebben az esetben a megkérdezőnek lehetősége lesz beszélgetést folytatni, valamint egyértelműen megfogalmazni az őt érdeklő kérdéseket.

Üdvözlet és a párbeszéd kezdete

Meglepőnek tűnhet, de az interjú gyakorlatilag a legfontosabb eleme az üdvözlés. Végül is az ember benyomása a vele való kommunikáció első pillanatától kezdve kerül meghatározásra.

Ez számos tényezőtől függ: az interjúalany ismerete az emberrel, a beszélgetőpartner társadalmi státusza stb. Az alábbiak szerint üdvözölheti az embert:

• Hivatalos formában - név, családnév és „te” (Hello, Vladimir Romanovich) szerint.
• Félig formálisan - név szerint és „te” (Helló, Vladimir) név szerint.
• Informális formában - név szerint és „te” (Helló, Vladimir) név szerint.
• Ismerős formában - „te” -ben és a név származékos formájában (Helló, Volodya).

Kommunikáció a beszélgetőpartnerrel

Az üdvözlés után „meg kell olvadni a jeget” a kommunikációban. Ehhez néhány egyszerű kérdést feltehet magáról a személyről: kérdezze meg hobbijait és hobbijait, beszéljen háziállatokról. Ezután tovább léphet olyan súlyos kérdésekkel, amelyekkel kapcsolatban interjút készítenek.

Ne felejtsük el, hogy a párbeszédnek élni kell. Az interjú lényege, hogy két vagy több ember kommunikációjának kell lennie.

Gyakran előfordulnak olyan helyzetek, amikor a beszélgetőpartnerek proaktívak és aktívak, válaszuk érdekes és gazdag, és maga a beszélgetés elég unalmas. Ennek oka az a tény, hogy egyszerűen nem volt kapcsolat az újságíró és az emberek között, akikkel beszélt.

Ez a kapcsolat csak akkor hozható létre, ha a beszélgetés nem kérdőív vagy kérdéskészlet. Ne aggódjon az a tény, hogy ha az interjúkészítő nem tervezi előre a beszélgetésre vonatkozó kérdéseket, akkor nem lesz képes megfelelően elvégezni a munkáját. Mindenkinek egyéni kapcsolattal kell rendelkeznie. Ebben az esetben az új kérdések önmagukban jelennek meg.

Az interjú vége

A beszélgetést az előzetesen egyeztetett időben kell befejezni (legyen szó interjúról a csillagokkal vagy véletlenszerű járókelőkkel). Az interjúkészítő semmilyen esetben ne késleltesse beszélgetőpartnerét, kivéve, ha ő maga kifejezi vágyát. A lényeg az, hogy a beszélgetés kellemes benyomást keltsen az ember számára.

A kapott anyag megfelelő feldolgozása után hozza létre a közönség számára kényelmes formát. Ezt megteheti mind az interjúkészítő, mind más szakemberek (például szerkesztők).

Reméljük, hogy a cikk hasznos volt neked. Felfedtük ezeket a kérdéseket: „Mi az interjú? Interjú lebonyolítása."