Videó: Suspense: The Bride Vanishes / Till Death Do Us Part / Two Sharp Knives 2024, Július
Most az oroszországi foglalkoztatás kérdése nagyon akutá vált. Ezért nem mindenki talál megfelelő pénzt keresni. Ilyenkor szokás, hogy vagy álljon a munkaerőpiacon, vagy jelentkezzen a munkaerő-felvételi ügynökségeknél. Az egyik ilyen társaság a Kelly Services.
De tényleg érdemes itt felvenni a kapcsolatot? Mit gondolnak az alkalmazottak a foglalkoztatásról? Talán nincs értelme az együttműködésnek? Ezután egyszerűen, az idő pazarlása nélkül, célszerűbb egyedül keresni a munkát. Annak eldöntése alapján, hogy mi a "Kelly Services" társaság, a munkavállalók sok véleménye alapján kell megtörténnie. Vizsgáljuk meg őket a lehető leghamarabb.
Tevékenységek
Az első dolog, amelyre oda kell figyelni, a vállalat tevékenysége. Néha már el is tolhat. A Kelly Services, amint azt már említettük, munkaerő-közvetítő iroda. Különböző vállalatokat választ ki az új alkalmazottak számára. Itt bárki jelentkezhet munkakeresés céljából.
És ebben a tekintetben nincs panasz. Végül is a "Kelly Services" ügynökség valóban látja el feladatait - különféle életkorúak számára kínál állásajánlatokat. Sokan elégedettek azzal, hogy még egy tinédzser hallgató is jelentkezhet itt. De megéri?
Állás
A felkínált állások szintén fontos szerepet játszanak a toborzó ügynökségeknél. Egyetértek azzal, hogy valószínűtlen, hogy egy felsőfokú (vagy akár több) képzettséggel rendelkező személy úgy dönt, hogy kapcsolatba lép egy társasággal, amely néhány portugálót és lakatosot alkalmaz tisztítószerekkel. Tehát mit mondnak az álláskeresők ebben a tekintetben?
A Kelly Services vállalat valóban figyelemre méltó ebben a tekintetben. Megtalálhatja magát bármilyen üres álláshelynél - olyan, amely megfelel az oktatásának, vágyának és készségeinek. Igaz, hogy a magas fizetésű magas rangú pozíciók ritkák. Végül is az ilyen üres álláshelyek gyorsan bezárulnak. De itt lehet egy kis vezető.
Így ez a munkaerő-felvételi iroda, a jelentkezők szerint, valóban igyekszik kielégíteni az ügyfél kívánságait a foglalkoztatással kapcsolatban. Ez nem mindig sikeres, de gyakran. Végül is mindenki vezetõ akar lenni, és rendes munkavállalókra sokkal több vállalatnál van szükség. Tehát oda kell menned, ahova hívják.
Első párbeszéd
Az interjú szakasz egy másik jellemző, amelyet a munkakeresők gyakran hangsúlyoznak a foglalkoztatás szakaszában. El tudja távolítani és vonzza magához. Sajnos a Kelly Services (toborzási iroda) nem élvez nagy hírnevet. Az álláskeresők nagyon gyakran panaszkodnak egy interjúról, amelynek gyakran negatív vonatkozásai vannak.
Például, gyakran az alkalmazottak azt mondják, hogy a recepción nagyon nehéz elmagyarázni a bérleti vezetőnek, hogy pontosan mit akar. Milyen állást vagy pozíciót szeretne szerezni? Mindez azért történik, mert a menedzser egy fiatal lány, aki „rendetlen” és arrogánsvá válik, vagy egy idős nő, aki még rövid távolságból sem hallja meg téged. És ha felhív egy modern posztot, akkor általában félreértés merülhet fel egymással.
Ezen túlmenően a Kelly Services ügynökség negatív értékeléseket kap és az interjú során némi feszültséget kap. Valószínűleg egy kicsit arrogánsan beszélnek veled. Ez a környezet nem mindenki ízlése. Különösen azokban az esetekben, amikor még képzettebb és kulturálisabb személy vagy, mint egy toborzási menedzser.
De van egy plusz az interjúban. Ez a jelentkezési lap. Sok alkalmazott szerint könnyű és egyszerűen kitölthető. Mindezek mellett nincs trükkös kérdés. Ez egy általános felmérés, amely segít kideríteni, hogy megfelelő-e egy adott pozícióra. Természetesen a Kelly Services LLC kétségtelen előnye, hogy az interjú után nagyon gyorsan visszahívják Önt és jelentik a találkozó eredményét. A gyakorlat azt mutatja, hogy gyakran pozitív választ adnak és vállalkozásokat kínálnak foglalkoztatás céljából.
Hova szeretnél
Ne felejtsük el, hogy minden önbeismerő munkaerő-felvételi ügynökség meglehetősen rangos cégeket kínál a foglalkoztatáshoz. És ebben a tekintetben a "Kelly Services" kérelmezők elégedettek. Természetesen nem örülök, de nincs különösebb csalódás sem.
A helyzet az, hogy az ügynökség nem működik együtt olyan nagyvállalatokkal, mint a Lukoil. De a nagykereskedelmi láncokkal és az egyes városokban működő cégekkel - elég. Tehát ha „Victoria”, „Sportmaster” vagy „Letual” vezetői pozícióban vagy rendes alkalmazottként szeretne dolgozni, akkor nem lesznek problémák. A munkakeresés során a legfontosabb dolog az, hogy pontosan meghatározzák, hogy a leginkább melyikbe akarnak dolgozni. A munkaerő-felvételi menedzserek az interjú minden „eseményének” ellenére megpróbálják megtalálni a legjobb helyet.
Menetrend
A "Kelly Services" toborzó ügynökség szintén nagyon jó áttekintést kap a pályázóknak felajánlott munkatervről. A helyzet az, hogy választhat műszakban, vagy műszakban, vagy akár egyéni „napi rutinot” is elkészíthet, amelyet azután a munkáltatóval egyeztetnek. Mindezek mellett hétvégéket és ünnepi szünetet fog kapni.
De minden jó dolog előbb vagy utóbb véget ér. Egyes esetekben a pályázók elégedetlenek a Kelly Services munkájával. Például annak a ténynek köszönhetően, hogy a műszakidőket gyakran megszakítják és átrendezik a szabadnapra. Vagy a legváratlanabb pillanatban hív fel mellékhelyet, bár eredetileg ilyen árnyalatokat kiköttek. Apróság, de folyamatosan elosztják.
bevételt hozó
Ha jövedelemről beszélünk, akkor itt a helyzet nagyjából megegyezik, mint mindenhol. Az alkalmazottak rendkívül elégedettek a fizetésekkel. A Kelly Services (munkaerő-közvetítő iroda) előnyei között a javasolt munkáltató ténylegesen „fehéres” keresetet fizet Önnek, hivatalos és a dokumentumok szerint.
De van egy hátránya. Folyamatos késedelmekről beszélünk. Például előfordulhat, hogy egyszerre nem látja az elhatárolást. És akkor mindössze 1 hónap alatt fizetést kap a számláján. Más szavakkal, a Kelly Services ügynökség nem nyújtja eléggé jól szolgáltatásait. Most már tudjuk, hogy az emberek mit gondolnak erről a társaságról. Most eldöntheti, hogy felveszi-e a kapcsolatot itt.
