Projektmenedzser munkaleírása: Minta

A projektmenedzserként elfogadott munkavállalók fő felelőssége a projekt megvalósításának minden fázisa és a végeredmény. Feladata annak biztosítása, hogy a munka időben és minden követelménynek megfelelően befejeződik, és ne haladja meg az előirányzott költségvetést. Ez a pozíció rendkívül felelősségteljes, és jó karriernövekedést igényel. Az építési projektvezető munkaköri leírásának tartalmaznia kell az alkalmazott általános rendelkezéseit, funkcióit, felelősségét és jogait.

Általános rendelkezések

A projektmenedzser pozíciójának megszerzéséhez először magasabb szintű szakmai végzettséget kell szereznie, és legalább három évig a területen kell dolgoznia. Csak egy annak a szervezetnek a főigazgatója, amelyben dolgozik, kinevezhet vagy távolíthat el egy alkalmazottat posztjáról.

Ezenkívül a projektmenedzser munkaköri leírása szerint az ezt a tisztséget betöltő alkalmazott közvetlenül aláveti magát a főigazgatónak. Távollétében feladatait egy kijelölt személy látja el, aki nemcsak a projektmenedzser felelősségét vállalja, hanem felelősségét is.

Mit kell tudnom?

A projektmenedzser munkaleírása szerint bizonyos ismeretekkel kell rendelkeznie, ideértve annak ismeretét és megértését, amellyel a személyzet és a projektek irányíthatók. Ezen felül meg kell értenie, hogy pszichológiai szempontból hogyan kell felépíteni az ügyfélkapcsolatokat.

A szakembernek tanulmányoznia kell az összes szabályozási és útmutatási anyagot, valamint az összes módszert, amellyel algoritmusokat és programokat lehet kidolgozni a projektmenedzsmenthez. Nagyon jó tudni, hogyan kell működtetni az adatfeldolgozáshoz szükséges számítástechnikai berendezéseket. Tudásának tartalmaznia kell a strukturális programozás alapelveit és a szoftvertípusokat.

Ezenkívül a projektmenedzser munkaköri leírása azt is magában foglalja, hogy ismeri az elektronikus számítógépek műszaki üzemeltetésének szabályait, jellemzőit, tervezési jellemzőit, mihez szánta és milyen üzemmódban képes dolgozni. Tudásának tartalmaznia kell az adatokat automatikusan feldolgozó és kódoló technológiát, a formalizált szoftver nyelveket, valamint a számítási rendszerek, kódok és rejtjelek szabványait.

Ismernie kell a műszaki dokumentáció kialakítását és végrehajtását, ismernie kell a gazdaság alapjait, a termelés megszervezését, a vállalkozás munkatevékenységét és az erőforrások kezelését. Folyamatosan érdekli a nemzetközi és hazai bevált gyakorlatok a számítógépes programozás és használat területén. És ismernie kell annak a szervezetnek a szabályait, ahol működik, szabályait és előírásait.

Mit kell képesnek lennie?

Az építési szervezet projektmenedzserének munkaköri leírása azt vonja maga után, hogy a szakembernek bizonyos ismeretekkel kell rendelkeznie. Képesnek kell lennie arra, hogy szakemberekből álló csoportot válasszon a projekthez, megtervezze a projekttel kapcsolatos munkát, képes legyen helyesen megosztani a felelősséget az alkalmazottak között, világosan és helyesen megfogalmazza a projekt feladatait és céljait, és moderátorként szolgálhat a közgyűléseken.

Ezenkívül a munkajogi jogszabályok ismereteinek felhasználásával fel kell számolnia a munkavállalók közötti konfliktusokat, delegálnia kell hatáskörüket és feladataikat, és teljes ellenőrzést kell gyakorolnia felettük. Képesnek kell lennie arra, hogy kiszámítsa a létesítmény befejezéséhez szükséges költségeket, megoldásokat keressen a problémák megoldására, elvégezzen minden szükséges analitikai számítást, ideértve a kockázatok kiszámítását is.

Ezen túlmenően az építési projektmenedzser munkaköri leírása szerint képesnek kell lennie a projekt szerkezeti tervének elkészítésére, annak alapszabályának elkészítésére és kezelésére. Képesnek kell lennie a munkatervek kidolgozására, tárgyalásokat folytathat a végrehajtókkal és a projektmenedzserekkel, kitűzhet célokat. Végezzen irányítási tevékenységeket az alkalmazottakkal, az információkkal és a minőséggel stb.

Munkahelyi felelősség

A projektmenedzser felelőssége magában foglalja a vezetést a mérnökök, programozók és más alkalmazottak felett, akik a feladatok elvégzéséhez szükségesek. Feladatokat ad, ellenőrzi azok végrehajtásának idejét és minőségét, összegyűjti a projekt munkatársainak találkozóit. Az építési projektvezető munkaköri leírása azt vonja maga után, hogy a teljes csapattal együtt kiválasztania kell egy programozási nyelvet, amellyel a jövőben a projekt adatainak leírását végzik.

Részt vesz a munkatervek kidolgozásában és kidolgozásában. Feladatai között szerepel az eszköz végrehajtásához kapcsolódó operatív és stratégiai tervezés. Ellenőriznie kell, hogy a létesítmény üzemkész-e, megőriznie kell az összes projektdokumentációt. Részt kell vennie a projekt létrehozására és végrehajtására elkülönített pénzügyi források kezelésében. Előadásokat készít és módosít a projektekről és magukról.

jogok

A projektmenedzser mintaleírásában szerepelnek azok a jogok, amelyek az alkalmazottnak ebben a helyzetben vannak, nevezetesen:

• Ismerkedés a szervezet felső vezetésének a kompetenciájával és munkájával kapcsolatos döntéseivel;
• Olyan javaslatok benyújtása, amelyek elősegítik munkájának vagy a projekt egészének a javítását;
• Ha közvetlen feladatainak teljesítése során hiányosságokat vagy hibákat észlel a munkában, akkor joga van értesíteni azok vezetését, és módszereket javasolni a helyzet orvoslására;
• Kérjen minden olyan dokumentumot, amely szüksége van a munkához és annak minőségének elvégzéséhez, függetlenül és közvetlen felettese segítségével;
• Kihívhatja a más részlegekben dolgozó vállalati alkalmazottakat munkaügyi tevékenységével kapcsolatos feladatok elvégzésére, ha ez a projekt minőségéhez és időben történő befejezéséhez szükséges;
• Szükség esetén kérje meg a vezetést, hogy segítsen munkája során.

Felelősség

A projektmenedzser munkaköri leírása azt feltételezi, hogy ő felel a közvetlen feladatainak nem megfelelő teljesítéséért vagy teljes hiányáért. Mindegyik szerepel a munkaköri leírásban, és megfelel az ország jelenlegi jogszabályainak.

Ő felel minden olyan munkajogi, közigazgatási és büntetőjogi megsértésért, amelyet munkája során elkövet. És a társaságnak okozott anyagi károkért is. A projektmenedzser felelõs az alárendeltjei munkájáért is, a projekt számára elkülönített költségvetés pazarlásáért, valamint az elõkészített projekt határidejének és minõségének betartásáért.

Munkakörülmények

A projektvezető munkaköri leírása azt sugallja, hogy tisztességes munkakörülményeket kell létrehozni a munkavállaló számára. A munkatervet és az egyéb árnyalatokat egyértelműen meg kell határozni és szabályozni kell a vállalat munkatervében. Szükség esetén a társaságnak biztosítania kell az összes szükséges feltételt, hogy a munkavállaló üzleti utakon is részt vehessen, ideértve a helyi utakat is.

Végül

A fejlesztésben részt vevő vállalatok egyik legfontosabb pozíciója az építési projektek vezetője. Ennek a szakembernek a munkaköri leírása a vállalat irányításától és tevékenységi körétől függően változhat. A felelősség és a funkciók megváltoztathatók annak függvényében is, hogy a vezetés milyen feladatokkal ruházza fel ezt az alkalmazottat. Mindenesetre az utasítás minden pontját az ország jelenlegi jogszabályaiban előírt összes szabálynak, normának és eljárásnak megfelelően kell elkészíteni. Ezenkívül nagyon fontos, hogy a munkavállalói felelősség szerepeljen a munkaköri leírásban, mivel ez a pozíció tartozik a vezető pozícióba, és sok árnyalattal lehet sokrétű a pénzügyek, az emberi erőforrások és a társaság egyéb képességeinek kezelése a projekt időben történő és magas színvonalú végrehajtása érdekében.