Hogyan lehet munkát találni, és nem veszíthet el önbizalmát?

Amikor egy személynek nehézségekbe ütközik a munkakeresés során, egy idő után elveszíti a hitét önmagában. Fejleszti az úgynevezett "munkanélküli szindrómát". Rendkívül nehéz megszabadulni ettől a feltételtől, és emiatt sokan maradnak hosszú ideig munkanélküliek. Mi köze hozzá? Hogyan lehet megszabadulni a negatív attitűdöktől és végül megnyitni egy tiszta oldalt szakmai életemről egy új munkahelyen? Vegyünk néhány alapvető módszert.

A fő cél a belső félelmek

A hosszú álláskeresés nemcsak megfosztja a pénzügyi forrásokat, hanem pszichológiailag is kimeríti. Egy személy önéletrajzot küld, interjúra megy, de nincs eredmény és nincs. Sőt, ez elég hosszú időt vehet igénybe, és nagyon könnyű elveszíteni a képességekbe vetett hitet.

Az egyik fő ok, amiért bekerülhet egy ilyen ördögi körbe, a saját félelme. Gyakran azt mondják, hogy egész életük alatt felhalmozódnak. De a munkakereséssel kapcsolatos nehézségek esetén még a közelmúltban bekövetkezett események is befolyásolhatják a munkanélküliek pszichológiai állapotát. Például számos sikertelen interjú.

A szakértők megtudták, hogy mit akarnak, és mit férfiak kapnak február 23-án

Egyébként porgyűjt a garázsban: egy ember eladta kedvenc kerékpárját, hogy megmentse a templomot

A Whitney Houston hologram formájában megkezdi a havi Európát

Magadon végzett munka fázisai: megszabadulni az irracionális hozzáállásuktól

Ezen negatív hozzáállás és félelmek leküzdése az egyik legfontosabb feladat, amely nélkül lehetetlen sikert elérni. Egy ilyen tanulmányt több szakaszban végeznek. Ezek közül az első a jelenlegi helyzet reménytelenségével kapcsolatos irracionális gondolatok legyőzése. Meg kell érteni, hogy annak a kérdésnek a válasza, hogy miért nem lehetséges hosszú ideig munkát találni, a felszínen fekszik. Például a városban nagyon kevés üres hely van. Vagy a kérelmezőnek nincs megfelelő tapasztalata és végzettsége. Vagy a munkáltatók megkülönböztetik őt életkor, nem vagy egyéb okok alapján.

Interjúra megy félelem nélkül

Az álláskeresők gyakran félnek az interjúktól. Ez egy teljesen természetes reakció. Az egyik dolog bérbeadása, és egy másik dolog koldusként járni. Az önbizalom azonban a kérelmező kezébe nem kerül.

Hogyan legyen? Belsőleg meg kell szabadulni a kérdező helyzetétől. Interjúra érkezéskor magabiztosan kell felajánlani tudását, tapasztalatait, készségeit. Valójában nem csak a munkáltató dönt, hanem Ön is. Ezért ne félj azoktól az emberektől, akik interjúkat folytatnak. Pontosan ugyanabból a testből és vérből készülnek, mint a kérelmezők. Minden reggel felébrednek, WC-be mennek, enni és inni. Miért kellene valakinek alattuk tartania magát?

Önbizalom

A karakter átalakítása és az önértékelés fokozása nem könnyű feladat, és ehhez bizonyos szintű önfegyelem szükséges. Legalább meg kell találnia a pozitív aspektusait, nevezetesen: azokat a jellemvonásokat, amelyekre még a legnehezebb életkörülmények között is támaszkodhatott. Hasznos összeállítani az ilyen tulajdonságok listáját, és rendszeresen (legalább napi kétszer) újraolvasni.

„Nem igaz”, és nem csak: egy kolléga azt mondta, hogyan kell reagálni a bókokra

Törökország, mackó és az amerikai elnökök egyéb háziállataiII. Erzsébet királynő és fia közötti kapcsolatok észrevehetően szorosabbak lettek

Kis megjegyzés: nem mindig beszélhetünk csak azokról a tulajdonságokról, amelyeket hagyományosan pozitívnak tekintünk a társadalomban. A munkáltatót vonzhatják olyan vonások is, amelyek mások felháborodást és irritációt okozhatnak. Például makacs vagy. Ne írja az önéletrajzba, hogy ez a te hibád (és mondja el magának). A makacságot elszántságnak, kitartásnak is nevezhetjük. Hasznos az is, ha összeállít egy listát pozitív tulajdonságairól, amelyeket a környezet különösen nagyra értékel. Itt hozzáadhatja azokat a tulajdonságokat, amelyekért a barátok, rokonok, ismerősök dicsérnek. Miért hallja tőlük általában hálaszavakat? Írja le ezeket a tulajdonságokat, és rendszeresen olvassa el újra.

A tartós önbizalom megszerzéséhez ugyanolyan fontos a munkáltatóval megvitatott kérdések tiszta megértése. Ha egy személy önmagában nem érti, hogy miről beszélget egy interjú során, akkor „lebeg” szakmájában - ez csak rosszabbítja a helyzetet és csökkenti a munkalehetőség esélyét. Végül is, ha a külső forma nem tartalmaz belső tartalmat, akkor előbb vagy utóbb az összes talmi szétszóródik. És ez különösen gyorsan megtörténik az interjúkészítővel folytatott beszélgetés során. Ezért rendkívül fontos, hogy bizalmát valódi, nem kitalált eredményekre alapozza.

Tervet készíteni

A belső negatív hozzáállás átalakításának egyik leghatékonyabb módja az, hogy elfoglalja magát a gyakorlati kérdésekkel. Készítsen álláskeresési stratégiát. Hagyjuk, ez lesz az Ön fő foglalkozása. Igen, nem fizetnek érte. De ha ugyanolyan komolyan veszi a keresést, mint amilyet a cég alkalmazottai végeznek, akkor minden bizonnyal pozitív eredményeket fog adni. Legalábbis a tudatosság el fog foglalkozni az üzlettel, ami azt jelenti, hogy nincs helye negatív hozzáállásnak benne.

A nagyszülőknek tetoválást kell szerezniük: a döntésem érveim

Házas az idős. A diákok nevettek a barátnőjükről, de elnézést kellett kérniük Az ifjúság elikzírje a szerelem: Szergej Zsukov felesége nem változott meg a házasság 13 évében

Hogyan készítsünk tervet? Először is összegyűjti az összes lehetséges információforrást a megüresedett állásokról. Nemcsak önéletrajzokat küldhet munkakeresési webhelyeken, hanem közvetlenül kapcsolatba léphet az érdeklődő vállalatokkal is.

Több keresési módszer - valószínűbb, hogy sikeres lesz

Használhat olyan módszert is, mint például újságok. Néhány nagyon jó hírű társaság továbbra is alkalmazza ezt a klasszikus módszert az alkalmazottak megtalálására. Ne hagyja figyelmen kívül a barátok vagy rokonok segítségét. A segítségnyújtás gyakran indokolatlan szégyenérzetet okozhat. Ha jó szakember, ne félj vadul menni. Valójában végül mi a különbség, milyen emberek és mit gondolnak rólad, még akkor is, ha rokonokról van szó.

Készíthet új önéletrajzot, vagy ami még jobb - néhányat, amelyeket különféle szakmákra terveztek. Végül is a keresés kudarcának egyik leggyakoribb oka az eredeti célnak nem megfelelő munka megszerzése. Például egy fiatal lány minden áron megpróbál értékesítési menedzserként munkát szerezni, míg fő tehetsége ruhák varrása. Természetesen az a kísérlete, hogy helyet szerezzen az „eladó” pozícióban, nem lesz sikeres. Minden egyes önéletrajznak leírnia kell a munka során hasznos szakmai tulajdonságait és személyes tulajdonságait. Ne félj elmondani az eredményeidről. Ez a munkaadók szemében csak plusz lesz.

A munka önmagában nem könnyű feladat a foglalkoztatás hiányának nehéz körülményei között. De ebben a tekintetben a végeredmény mindig megéri az erőfeszítést. A leírt módszerekkel növelheti az önértékelést és kiválaszthatja a kívánt munkahelyet.

Talált jogsértést? Jelentés tartalma