A hivatalnokok nem diagnózis, ez munka

Most a „menedzser” kifejezés nagyon elterjedt és eléggé tiszteletben tartott. Ugyanakkor kevés ember (főleg a munkáltatók körében) időben emlékeztet arra, hogy mit jelent ez a szó vezetõnek, adminisztrátornak vagy menedzsernek. Ennek eredményeként bekerülhet a "Területkezelő" álláshelybe, és meglepve tudhatja meg, hogy ez csak egy portás. A „hivatalnok” fogalmát régóta elfelejtették, és elavulttá vált. Mi ez, valószínűleg csak az Internet joker tudja. És egyszer egy teljesen tisztelt "cím" volt.

A kifejezés eredete és szinonimái

Ha követi a pontos fordítást, a tisztviselők tisztviselők. Nagy-Britanniában a császári időkben, úgynevezett kis irodai dolgozók. A szó jelentése változatlan marad a mai Nyugat-Európában. Sőt, valójában van valami hozzászólás vagy cím; a kifejezés azt jelenti, hogy az ilyen „névvel” rendelkező személy jelöl be egy bizonyos pozícióra a bíróságon, vagy közjegyző lesz. Oroszországban természetesen nincs ilyen képesítés. A cári időkben az ilyen hivatalnoki feladatokat hivatalnokok végezték. A hivatalnokok egy megvetendő név, amelynek célja az ember jelentéktelenségének és az általa végzett szürke, monoton és lényegtelen munka hangsúlyozása. Ezzel párhuzamosan az alkalmazott fogalommeghatározások az „irodai plankton”, „papír lélek” és - toleránsabban - „fehérgalléros munkások”.

A „népszerű” vélemény és miért nem egybeesik a munkaadók véleményével

Az emberek többsége elhanyagolja az irodai dolgozókat, és úgy gondolja, hogy a hivatalnokok elkerülhetetlen gonoszok, akiknek feladatai kimerültek, a munkaidő pazarlik, és bárki, aki irodai planktonná vált, soha nem emelkedik hivatalos magasságba vagy tisztességes helyzetbe. figyelj. Ez az elképzelés bizonyos szempontból indokolt: a tisztviselő által teljesítendő feladatok gyakran túl homályosak. Az emberek gyakran elfelejtik, hogy ez a név könyvelőket, ügyvédeket és titkárokat is felvesz magának. De nélkülük nem kap fizetést, se védelmet az ellenőrző szervekkel kapcsolatos problémák esetén. Az egyszerű „papírváltók” megkönnyítik a fejlettebb kollégák életét. Minden monoton, érdektelen és gyakran unalmas feladatot a hivatalnokok vállalnak. Igaz, hogy többségük a munkanap végén percről-percre hazamegy, ám ugyanakkor hűségesen megteszik azt, amit rájuk bíztak, és amellyel kreatívabb alkalmazottak elveszítik mind a nyolc órát. Ez az oka annak, hogy egy ilyen rangos állásra meghirdetett állásajánlatok sohasem szűkösek.

Állapot előnyei

Milyen vonzó lehet a jegyző által végzett munka? Mindenekelőtt a magas fokú stabilitás. A jóhiszeműség és az unalomra való hajlam jelenlétében nagyon biztos lehet benne, hogy a holnap nem hoz kellemetlen sokkot. Ugyanakkor a munka meglehetősen könnyű, és általában elég jól fizetik. Annak az általános véleménynek ellenére, hogy a tisztviselő örök stagnálás, a sikeres karrier kilátásai nyilvánvalóan fennállnak. Igaz, hogy a növekedés elég hosszú időt vehet igénybe. Ha a vállalat, ahol dolgozik, nagy, további bónuszokat kaphat - általában pénzbeli ösztönző rendszerekkel és például kedvezményes kölcsönökkel is rendelkeznek. Ugyanakkor munkavállaló marad, és maximálisan elveszítheti a munkát. Az állami szervekkel szembeni felelősség nem ön, hanem a vállalkozás tulajdonosának felel. És ha van valami személyes dolga, akkor jól „fedezte fel” a hátát, de fizetett az időért.

Mi van a hátrányainkban?

Sem a világos ruházat, sem a szembetűnő helyeken található piercingek, sem a bonyolult fodrász a férfiak számára gyakran mindig simán borotválkoznak. Az öltözködési szabályokat általában minden szervezetben be kell tartani. A karrier lassan növekszik - alig lehet gyors és élénk sikereket elérni „azonnal”. És ami a legfontosabb - a monoton munka késleltetést és unalmat okoz, ha nem ellenzik. Annak érdekében, hogy ne csak planktonná váljon, folyamatosan önfejlesztéssel kell foglalkoznia, törekednie kell új készségek és ismeretek elsajátítására. És ha nem pihen, nem jár együtt az áramlással, a tisztviselő státusa nem lesz az élet „diagnózisa”.