Manapság szinte mindenki tudja a névleges adatok létezését az üzleti életben, de csak kevesen értik meg, hogy miért van rájuk szükség, és ez a csalás? Gondoljuk ki, hogy kinek nevezik ki és milyen pozícióra, a jelölt igazgatóra - mi ez, mennyire legális, és érdemes-e bekapcsolódni az ilyen típusú tevékenységbe?
Minősített szolgáltatás
Állásajánlatok megnyitásakor valószínűleg észrevette, hogy vannak olyan cégek, amelyek jelölt szolgáltatásokat nyújtanak. Mit jelent? Az ilyen társaságok magában foglalják az egyes állásokra kinevezett magánszemélyek és jogi személyek teljes személyzetét, miközben korlátozott hozzáféréssel rendelkeznek üzleti információkkal, korlátozott felelősségi körrel és lehetőségekkel rendelkeznek. Például egy kinevezett igazgató felelőssége lehetővé teszi számára belső dokumentumok és szerződések aláírását.
Mire való
Jelölt részvényes vagy jelölt igazgató - mi ez és kinek kell? Ha nem veszi figyelembe az illegális és illegális üzletet, sok vállalatnak rendszeresen szüksége van egy igazgatói jelölésre.
Az első példa. Két cég van egy igazgatóval. Között szükség van valamilyen formális dokumentumforgalom lebonyolítására. Lehetetlen egy vállalkozásra szerződést kötni a cégek között. Itt az egyik társaság névleges ügyvezető igazgatója kerül megmentésre, akinek a nevében a dokumentumokat aláírják.
Második példa. A presztízs szempontjából egy cégnek számlára van szüksége egy angol banknál, külföldön. A bank megtagadja egy másik országbeli lakosainak számlavezetőként történő elfogadását. Ebben az esetben egy harmadik féltől származó angol hivatalt alkalmaznak, aki számlát nyithat a nevében és kezelheti azt fogyatékossággal élők számára.
A harmadik példa. Amikor a társaság alapítója nem akarja reklámozni tevékenységét, és üzleti titoknak tekinti, védi magát a versenytársaktól.
Jelölt igazgató
Jelölt igazgató - mi ez és mi az, a felsorolt példákból egyértelmű. De vannak más névleges álláshelyek is. Ezek jelölt részvényesek és titkárok. Ki kicsoda?
A kinevezett igazgató végrehajtja a főigazgató vagy az alapító megbízásait, és a vállalkozást a szerződésben meghatározott irányban kezeli. Az ügyvéd leggyakrabban meghatalmazott útján dolgozik. Ennek a személynek aláírási joggal és korlátozott hatáskörrel rendelkezik - szerződéseket köt, amelyekről elmondják, bankszámlákat nyit, de például nem tudja, hogy hol található a jelenlegi iroda, vagy melyik bankban található a folyószámla.
Jelölt részvényes
A jelölt részvényes nem ritka személy az offshore üzletben. Gyakran a társaság részvényeinek egy részét a nevében állítják ki, így a társaság valódi tulajdonosa nem jelenik meg a társaság tulajdonosának állami nyilvántartásában. Természetesen meglehetősen kockázatos, hogy akár a részvények egy részét is jogosulatlan személyekre ruházza át, ezért írásbeli megállapodást kell kötni a valódi részvényes és a névleges részvényes között, amely szerint az összes kapott osztalékot a tényleges tulajdonosra ruházzák át.
Jelölt titkár
Ezt a pozíciót, valamint a pénztárosot, az elnököt és néhány más tisztviselőt meglehetősen ritkán használnak olyan esetekben, amikor egyes országokban ez vagy az a kötelező, de ez nem jelent semmiféle előnyt vagy üzleti szükségletet. Ilyen ország például a Panama. Mindhárom posztnak jelen kell lennie.
Mit kap az ügyvéd?
A kinevezett igazgatói munkát az az idõ, amelyet egy személy ezen a pozíción tölti, és a kockázatokat, amelyeket magában hordoz, amikor ilyen magas szintre kerül a karrierlépcsõn. Végül is mindig van esély arra, hogy az üzleti vezető valamilyen illegális műveletet hajt végre, ezzel helyettesítve azt, aki a dokumentumok szerint személyes felelősséggel tartozik.
Természetesen ez a kockázat nagyon magas, ezért a munka fizetett meglehetõsen magas.
Az ilyen jelölt szolgáltatásokat leggyakrabban ügyvédi irodák vagy egyéni jogászok és ügyvédek nyújtják, akik képesek felmérni a kockázatot, és meglehetősen alaposan megismerik az ügyfélszolgálat munkájának sajátosságait. Egy személy gyakran 5-20 kisvállalat kinevezett igazgatója.
A kockázatok
Fontos szempont továbbra is azok a kockázatok, amelyekkel a jelölt igazgató munkája során felmerül. Vélemények szerint a bejegyzés csalárd. Gondoljuk ki.
Az Orosz Föderáció jogszabályai nem tartalmazzák ezt a fogalmat, és az ilyen szolgáltatások nyújtását nem tekintik illegálisnak. Tilos az a dolog, hogy a társaságot egy jelölt bevonásával szervezik meg, de nagyon nehéz jogilag bizonyítani, hogy az alkalmazott igazgató jelölt volt. Ezért a jelölt igazgató kockázata rendkívül kicsi.
A kinevezésre általában az alapítók javaslata alapján kerül sor, a bérbeadást dokumentálják, és a munka során felmerülő bármilyen jogi késedelem jelentkezhet, mint a vezérigazgató vagy az alapító szokásos munkája során.
Természetesen, ha jelölt igazgatóvá válik, mi az, az embernek először meg kell értenie a kockázatokat. Különösen a bűncselekményt illetően, amelyre gyakran a vállalkozás vezetőjével is fejpénzt vettek. Általában véve, hogy egy ilyen szerencsejátékról döntenek, a szakembernek egyértelműen meg kell értenie, hogy mit csinál a társaság, milyen célból alkalmazzák, és milyen következményekkel járhat a társaság irányítása során felmerülő problémák és kockázatok. Csak ebben az esetben kell egyetérteni az ilyen munkával. Ezenkívül a szakembernek jogi képzettséggel kell rendelkeznie, hogy megértse a vele kötött megállapodást.
