karrier menedzsment

Mentségek a munkából. Hogyan lehet szabadságot venni a munkából? Magyarázat a távolmaradásért

Tartalomjegyzék:

Mentségek a munkából. Hogyan lehet szabadságot venni a munkából? Magyarázat a távolmaradásért

Videó: Alkotó Társadalom 2024, Július

Videó: Alkotó Társadalom 2024, Július
Anonim

Az emberek nagy érdeklődésre adnak okot a munkából. Igen, a foglalkoztatás fontos szerepet játszik minden felnőtt életében. Csak néha egy időre szeretne pihenni egy ütemezés nélkül. Ezért meg kell keresnie bizonyos kiskapukat, amelyek segítenek az ötlet megvalósításában.

Általában oroszországi távollét miatt szabadítják el őket. Ennek elkerülése érdekében nemcsak a munka kihagyásának okait kell felvázolnia, hanem bemutatnia kell azokat úgy is, hogy súlyosak legyenek. Milyen kifogásokat lehet felajánlani, hogy egyáltalán ne jelenjenek meg a munkahelyen? Sok tipp és trükk található: válassza ki azokat, amelyek a legmegfelelőbbek. Ne felejtsd el - ha nem tudsz hazudni, akkor sem fog működni.

Fogfájás / fejfájás

Hogyan lehet szabadságot venni a munkából? Általában annak érdekében, hogy a távolmaradást ne tekintsék ilyennek, meg kell kérdezni a munkáltatót. Vagyis értesítse őt távollétéről. Ha vannak jó okok, nem lesznek problémák a munkával és a távollétekkel.

A kifogások első lehetősége az akut fogfájás vagy fejfájás panaszai. A második lehetőség nem olyan sikeres - fájdalomcsillapítót kínálhatnak Önnek. De az első tökéletes. A lényeg az, hogy ezt a fájdalmat semmilyen módon nem lehet ellenőrizni. Csak annyit kell tennie egy jó színjátszó játékhoz.

Ennek a módszernek van egy kis hátránya. A fogorvoson tartózkodásának igazolására a munkáltató igazolást kérhet tőled. De ez rendkívül ritka előfordulás. Milyen más mentség a munkából?

A tulajdon

Jó módszer az ingatlanokkal kapcsolatos különféle tranzakciók feldolgozása. A módszer megbízhatóságának ellenőrzése nagyon problematikus. Ha korán elhagyja a munkát (vagy akár egyáltalán nem érkezik meg), értesítse főnökét, hogy valamilyen ingatlanügyletet tervez. Például regisztrálja a lakás tulajdonjogát vagy adja el azt.

Igaz, hogy ennek a megközelítésnek is vannak hátrányai. A különösen okos munkáltatók egy idő után kérhetik a tranzakció igazolását. Noha a gyakorlat azt mutatja, hogy az ilyen típusú ellenőrzésekre nincs szükség. Általában a munkáltatók az alárendelt szavakkal veszik figyelembe az ingatlanügyleteket. De a munkából (egy napra szóló) mentség nem ér véget ezzel. Sokkal többre gondolhat.

Mindennapi problémák

De a következő forgatókönyvet tanácsos egyeztetni valakivel. Jobb, ha a szobatársa. Különféle események ellen senki sem biztonságos. Ezért figyeljen az előre nem látható körülményekre.

Hogyan hagyja ki a munkát? Ehhez jelentse az otthoni háztartási problémákat (a szomszédok elárasztottak, a cső robbant, és így tovább). Igaz, hogy a magyarázónak világosan meg kell határoznia, mi történt pontosan és milyen körülmények között. A módszer nagyon jó. Ezzel nem csak időt szabadon vehet, hanem egyáltalán nem is jöhet a munkahelyre. Sőt, ha vannak bizonyítékok (ezek hamisak), senkinek nincs joga a háztartási problémák miatti távolmaradást úgy tekinteni, mint hiányzást. Az ilyen szabályok Oroszországban érvényesek.

Orvosi utak

Van egy mentesség a munkából egy hétig. Csak életre kelteni őket nagyon problematikus lehet. Időnként érdemes azt mondani a munkaadónak, hogy nem fog dolgozni, mert orvosi bizottságon kell részt venni, vagy orvoshoz kell fordulni. A nehézségek megoldásának ezen módszerének hatalmas elterjedése volt a kisgyermekes alkalmazottak körében. Folyamatosan időt kell kérniük, vagy ki kell hagyniuk egy egész napi munkát, hogy orvoshoz menjenek.

Alternatív megoldásként - betegség. Talán a leggyakoribb ok a munka kihagyására. Csak könnyű ellenőrizni. Egyszerűen orvostól kérnek igazolást. Vagy a látogatásról, vagy a hazahívásról. Ezért hazudnia kell, ha különösen kifinomult orvoshoz fordul. Mindenesetre ez a forgatókönyv általános a lakosság körében.

A lányok, különösen a terhes nők, kiléphetnek a munkájukból, elrejtőzve a tesztek átadása és a szülés utáni klinikán való látogatás mögé. Tehát elég, hogy csak kitaláljuk, miért fog orvoshoz fordulni. Minél komolyabb a probléma, annál jobb.

Szállítási problémák

Már elmondták - mindannyian kiszámíthatatlan világban élünk. Itt nem lehet 100% -ban biztos, hogy holnap semmi sem történik. Ezért a különösen sikeres munkából eredő kifogások általában valamilyen, a munkavállalótól független eseményt kínálnak okként. A mindennapi problémákról már elhangzott. De ez még nem minden.

Ürügyként panaszt tehet a saját szállításával kapcsolatban. Általában ez a lehetőség releváns azoknak, akik autót vezetnek. Jelentés, hogy baleset történt. Vagy hogy a jármű megsemmisült a munka útján. Emiatt egy adott napon nem lesz képes megérkezni a feladatai elvégzésére.

Az ütközés módszer szinte hibátlanul működik. Ha tömegközlekedéssel utazik, akkor más mentségeket kell feltennie a munkából. Például, hogy a busz meghibásodott vagy elakadt a forgalomban. Általában egy ilyen módszer csak akkor alkalmazható, ha késik. De tömegközlekedéssel való mozgás esetén szinte nincs esély a pihenésre - az összes busz és mikrobusz nem tudja megállítani a járást!

Családi körülmények

Lehet, hogy a családi okokból a munkából való kifogások a munkaadók számára a legjobbak. A családi kapcsolatok valószínűleg a leg kiszámíthatatlanabb dolog az életben. Lehet, hogy ezen a napon szeretett anyósádnak vagy anyósának van egy új évfordulója, amelyet nem szabad kihagyni? Vagy talán a gyereknek problémái vannak az iskolában, vagy egy matineával az óvodában? Végül a feleség szül! Családbeli okokból fakadó különféle körülmények számtalannak számíthatnak.

Az egyetlen dolog, amire szükséged van tőled, egy összecsukható történet összeállítása arról, ami történt. Próbáljon nem csak mindent átgondolni a legkisebb részletekig, hanem ne felejtse el a történetet. Például elmondhatja, hogy ma a közeli hozzátartozó temetése. És ne feledje ezt - valószínűleg egy idő után a rokonok elvesztése után érdekli az általános állapot. Ebben az esetben a lényeg nem az, hogy áttörtek. A magyarázatban írja le az egész helyzetet festékekkel és az összes árnyalattal. A jó színészkedés sem árt.

vizsgák

Fontoljuk tovább, hogyan hagyhatjuk ki a munkát. A következő lehetőség csak azok számára alkalmas, akik valahol tanulnak. Végül is a vizsgák jó oka annak, hogy ne jelenjenek meg a munkahelyen. Ezt fel lehet használni. Nem számít, hogy milyen vizsgaről beszélünk - egyetemi vagy például járművezetői engedély átadásáról. A tény továbbra is fennáll - sok időt kell költenie a változásra. Tehát nem fogsz tudni elmenni dolgozni.

Igaz, hogy ez a megközelítés nem mindig működik. Általában egy valódi vizsga során, vagy "ügyes kezek" esetén használják. Vagyis ha meghamisíthatja a vizsgalevél átadásának bizonyítékát. Legyen biztos, hogy a munkáltató határozottan megkérdezi tőled. És ha nincs bizonyíték, akkor szétválnak. Ezenkívül néhány vállalatot pénzbírsággal szabják ki azért, mert nem jelenik meg a munkahelyen. Ne feledje ezt.

rokonok

Mellesleg, a távolmaradásról szóló magyarázó megjegyzés tartalmazhat egy ilyen kikötést, mint rokonok találkozója. Különösen ez a lehetőség jól alkalmazható az ünnepekhez közelebb eső időszakban és a nyáron. Tájékoztassa arról, hogy nem fog munkába menni távol tartózkodni jött távoli (vagy közeli) rokonok találkozója miatt.

Ezt a lehetőséget nem túl gyakran, és nem különösebben sikeresen használják ürügyként. Általában célszerű korábban távozni a munkából. Vegye figyelembe.

Ha igazán szeretne pihenni egy adott napon, akkor elkerülheti a távolmaradásért járó pénzbírságot, ha egyszerűen saját költségén írja be a szabadidejére vonatkozó kérelmet. Vigye a munkáltatóhoz, és nyugodtan pihenjen a megadott időszak alatt. Általában egy ilyen állítás nem igényel magyarázatot.

Ez minden. Valójában minden nem olyan bonyolult, mint amilyennek látszik. Elegendő színészi készség és találékonyság, hogy kitaláljam, hogyan szabadítson el időt a munkából. Csak ne használd vissza!