Videó: Általános Munkavédelmi tudnivalók 2024, Július
Ebben a cikkben példát mutatunk a segédmunkás munkaleírásáról. A munkavédelem fontos tényező, mivel nemcsak magának a munkavállalónak az előnyei, hanem a vállalkozás egészének sikere és hatékonysága, valamint a munka elvégzésének mértéke is a vállalati alkalmazottak helyes megközelítésétől függ. A segédmunkás nélkülözhetetlen munkavállaló bármilyen építkezésnél és más típusú munkáknál. A következő munkaleírások adaptálhatók a vállalat igényeihez.
Segédmunkás munkaköri leírás - hogyan néz ki?
Helyeslem
(a szervezet jogi formája, szervezet, vállalkozás neve)
(Fej neve, helyzete vagy más
felhatalmazott tiszt
munkaköri leírás jóváhagyása)
(aláírás)
(dátum)
Nyomtatási hely
Karbantartó. Munkaköri leírás. 2. kategória
______________________________________________
(szervezet, vállalkozás neve és így tovább)
Ezt az utasítást a Szovjetunió Minisztertanácsának 1991. január 26-i 10. számú rendelete, az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2003. március 31-én kelt, 14. számú rendelete és más munkaügyi jogviszonyokat szabályozó jogi normatív aktusok alapján fogadták el és fejlesztették ki.
1. A második kategóriába tartozó segédmunkások munkaköri leírásának általános rendelkezései
1.1. A másodosztályú segédmunkásokat különleges képességekkel rendelkező személy vesz fel, anélkül hogy benyújtaná a szakmai tapasztalatra vonatkozó követelményeket.
1.2. A második szintű segédmunkást munkavállalónak kell besorolni. Közvetlenül jelentést tesz (a közvetlen felettes neve).
1.3. A második kategóriába tartozó segédmunkást végzés alapján elbocsátják és felveszik (a szervezet vezetője).
1.4. A második kategória segédjének tudnia kell:
- az áruk szállításának és rakományának szabályait, normáit;
- a poros anyagok és áruk ki- és berakodásának, berakásának, rakásának és mozgatásának módszerei, amelyeket gondosan kell kezelni;
- a csomagolás tervezése és a szállított áruk rögzítésének módszerei;
- a kézbesítési és átvételi okmányok nyilvántartásba vételi eljárása, az áruk válogatásának algoritmusa.
2. Felelősségek
A másodlagos munkavállaló a következő feladatokat látja el:
2.1. Kiegészítő és kiegészítő munkák elvégzése helyszíneken és építési raktárakban, helyszíneken, raktárakban, alapokon és így tovább.
2.2. Kirakodás, berakodás, kocsikba (kocsikba) szállítás vagy kézi rakodás, valamint gondosan kezelt áruk egymásra rakása (parketta csomagokban, hengerelt anyagok, hordók, dobozok, papír, karton, fűrészáru, rétegelt lemez stb.), Valamint a nem pormentes ömlesztett anyagok (zúzott kő, homok, salak, kavics, szemét, szén, fémforgács, fűrészpor és a vállalat egyéb hulladékai).
2.3. A kocsik kerekeskészleteinek hengerezése, valamint a járművek gépjárművekké történő mozgatása és a gépek mozdonyai.
2.4. Kirakodás, berakodás, mozgatás a kocsikon (kocsikon) vagy kézzel, és óvatosan kezelhető áruk (palackok, üveg, mérgező és tűzveszélyes anyagok, folyadékokkal való palackok stb.), Poros anyagok (földi mész, ömlesztett cement, gipsz és stb).
2.5. Minden áru szállítása talicskákban, szánkók és kocsik szállítása lovas vontatóval.
2.6. Út, talaj, bejárat tisztítása.
2.7. Ablakok, padlók, edények, edények, termékek és alkatrészek mosása.
2.8. Építési telek, műhelyek, egészségügyi és háztartási helyiségek tisztítása.
3. A második kategóriába tartozó segédmunkások jogai
A második kategóriába tartozó segédmunkásoknak joguk van:
3.1. Kérje meg a társaság vezetését, hogy segítsen a jogok és a szakmai kötelezettségek végrehajtásában.
3.2. A törvény által biztosított összes szociális garancia esetén.
3.3. Feltételezzék a szakmai feladatok teljesítéséhez szükséges feltételek megteremtését, ideértve a szükséges felszerelés, a munkahely, az egészségügyi és higiéniai normáknak és szabályoknak megfelelő leltár biztosítását stb.
3.4. Extra szabadságon és rövidített munkanapon.
3.5. Ingyenes megelőző és terápiás táplálkozáshoz a különösen káros munkakörülmények miatt.
3.6. Biztonsági cipő, munkaruházat és más személyi védőfelszerelés kiadására.
3.7. Ismerje meg a társaság főnökeinek olyan határozattervezeteit, amelyek bármilyen módon kapcsolódnak a vállalat munkájához.
3.8. Szociális, orvosi és szakmai rehabilitáció költségeinek fizetése ipari baleset vagy foglalkozási megbetegedés okozta egészségkárosodás esetén.
3.9. Kérjen a közvetlen felügyelő nevében személyesen anyagokat, dokumentumokat, eszközöket és így tovább, amelyek szükségesek saját feladataik végrehajtásához.
3.10. Nyújtson be javaslatokat a vállalkozás vezetőségének a szervezet szervezetének és az általa végzett munka módszereinek fejlesztésére vonatkozóan.
3.11. A munkajog által biztosított egyéb jogok.
3.12. Fejlessze saját szakmai képesítését.
4. A második kategóriába tartozó segédmunkás felelőssége
A második kategóriába tartozó segédmunkás felelős:
4.1. A tevékenységük során elkövetett jogsértésekért az Orosz Föderáció jelenlegi büntetőjogi, közigazgatási, polgári törvénykönyve által meghatározott határokon belül.
4.2. A munkáltatónak anyagi vagy anyagi kárért - az Orosz Föderáció jelenlegi Polgári Törvénykönyve és Munka Törvénykönyve által meghatározott kereteken belül.
4.3. Saját hivatalos kötelezettségeinek alacsony minőségű teljesítése vagy nem teljesítése érdekében, amelyet a munkaköri leírás előír, az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi törvénykönyve által meghatározott kereteken belül.
5. Segédmunkások munkavédelme
5.1 A kisegítő munkavállaló csak azt a munkát végezheti, amelyre képzésben részesült, munkavédelmi kérdésekben tanult és amelyet a munka biztonságos elvégzéséért felelős alkalmazott elfogadott.
5.2. A segédmunkás nem ruházhatja munkáját illetéktelen személyekre.
5.3. Köteles a biztonságos munkavégzéshez szükséges szervizelhető eszközöket, felszereléseket, eszközöket, speciális cipőt, speciális ruházatot és egyéb személyi védőfelszerelést viselni, amelyeket a vonatkozó szabványszabványok előírnak; csak azokat a műveket alkalmazza, amelyekre szánták őket.
A munkaköri leírás ennek megfelelően készül (név, dátum és dokumentum száma).
Osztályvezető (kezdőbetűk, vezetéknév)
(aláírás)
(dátum)
Egyetért:
Jogi Osztály vezetője (vezetéknév, kezdőbetűk)
(aláírás)
(dátum)
Ismerkedjen meg az utasításokkal:
(vezetéknév, kezdőbetűk) _____________________________ (aláírás)
Következtetés helyett
Valószínűleg megszokta, hogy ilyen módon bemutatja a segédmunkást.
De lehet, hogy így néz ki. Minden a munka helyétől és a munkakörülményektől függ.
Valójában a segédmunkás munkatervezése több pontot tartalmazhat. Minden egy adott cég igényeitől függ. Fontos, hogy a fizikai dolgozót is megismerje az utasítás. A tudatlanság miatt a felelősség nem szűnik meg.
Ugyanakkor nem lenne tisztességtelen egy segédmunkás - gyakran alulfizetett - munkájának kiaknázása. Minden menedzsernek és HR-szakembernek tisztában kell lennie azzal, hogy milyen típusú munkát alkalmaztak a segédmunkások elvégzésére, és ezért milyen felelősséggel bízják őt. Az építőipari segédmunkások gyakran a legalacsonyabb szintű felelősségvállalással és kockázatmegosztással járnak, de ennek megfelelően alacsony fizetést is kapnak.
