Az interjúk nagyon izgalmas eljárás. Nagyon sok időt tölt el az előkészítéssel, egy kép kiválasztásával, korán jön. De amikor a potenciális munkáltató azt kérdezi tőled: „Mondjon el nekünk magadról”, gondolatai összezavarodnak, megijedt, pánikba esik, vagy elkezdi valami inaktivitást mondani a levegője alatt, vagy elmondja életed legkisebb részleteit már nagyon fiatalon.
Annak érdekében, hogy ne kerüljön kellemetlen helyzetbe, elkészítettük ezt az anyagot. Az interjú során megmondjuk, hogyan kell válaszolni erre a kérdésre. Természetesen nem csak az a helyes válasz, de számos jó módszer is lehetővé teszi, hogy úgy tűnjön, mint a szóban forgó álláshely tökéletes jelöltje.
Pontosan mit jelent a munkáltató, amikor felteszi ezt a kérdést?
Miután átgondolta a munkafolyamatot érintő legnehezebb kérdésekre adott válaszokat, kissé idegesítő lehet, ha önmagáról szól. Ne vegye figyelembe azonban negatívan. A munkáltató számára a munkajelöltek meghallgatása szintén meglehetősen bonyolult folyamat. Ezzel a kéréssel a vezetés lehetőséget ad arra, hogy pontosan elmondja, amit hallani kell rólad.
Hogyan adtuk vissza a régi érzéseinket a családnak: segített egy oktató eset a nyilvántartási hivatalban
Csapatmunka és a siker egyéb titkai a pénzügyi tanácsadók számára
Skandináv stílusú leves a Nobel-díjas bankett menüben
Természetesen nem kérdezik meg életed legkorábbi éveiről. Ebben az esetben a választ hozzá kell igazítania a szerepelni kívánt konkrét szerephez. Ezért beszélnie kell arról, hogy mit tett azért, hogy a legjobb jelölt legyen az üres álláshelyre. A válaszának nem szabad több, mint 45-60 másodperc.
Készítsen egyértelmű választ
Világos választ kell készítenie erre a kérdésre. A lehető legjobb fényben kell bemutatkoznia. Ez egy jó példa: „Eredményorientált humánerőforrás-menedzser vagyok, aki tapasztalatokkal rendelkezik számos iparágban, beleértve a médiát, a technológiát és a kiskereskedelmet. Az emberi erőforrásokkal kapcsolatos ismereteimet sok éves munka során szereztem meg, amelyben a fő szerepet az élő kommunikáció kapta. Tudom, hogy mit kell tenni a cég fejlődésének eredményeinek biztosítása érdekében. ”
Tudja meg, mit akar a munkaadó hallani.
Tippeket találhat arról, hogy mit kell mondania önmagáról, az üres álláshelyek listájában, valamint a weboldal „A cégről” szakaszában. A munkáltató azt akarja tudni, hogy rendelkezik-e megfelelő ismeretekkel a munkához, és hogy világképe összeegyeztethető-ea vállalat kultúrájával. Nem elég azt mondani, hogy több feladatban vagy. Adjon konkrét példákat arról, hogy pontosan hogyan kezelte a múltbeli munkahelyi feladatokat.
Mutasd magad
A legfontosabb, hogy az interjú során ne próbáljon valamit összeállítani vagy szépíteni a saját történetét. Beszéljen őszintén és pozitívan, pontosan írja le magát, mint aki az életben van. A munkáltatók rendelkeznek az igazság és a hamisság felismeréséhez szükséges készségekkel. Ezért a megtévesztésed ellen játszhat.
Találkozott ilyen kérdéssel egy interjúban? Hogyan kezelte a munkáltató kérését, hogy mondjon el önmagáról?
Talált jogsértést? Jelentés tartalma
