Videó: Hogyan manipulálja a viselkedésünket a hormonállapotunk? 19. FB élő adás (biologika, szerv atlasz) 2024, Július
A társadalom sejtjébe való tartozás mindannyiunk számára az élet egyik legfontosabb területe. Nősülünk, elválunk, gyermeket szülünk, idegeneket nevelünk … Ezért a családi állapot a vízumkérelmező űrlapon vagy álláslehetőség esetén sok információval szolgál a potenciális főnöknek vagy konzulnak, és … segít megjósolni viselkedésünket. Természetesen messze nem minden, amit mások rólunk gondolnak, egybeesik a valósággal. Mindazonáltal a foglalkoztatás során a kérdőívben a "családi állapot" oszlop létezik, bár a szovjet korszakon túl volt, amikor a "nép ellenségeinek" rokonai és barátai is automatikusan a társadalom "túloldalára" kerültek.
Miért kell a munkáltatóinknak vagy a külföldi konzuloknak tudniuk, kivel elalszunk és felébredünk, vacsorázni és ebédelni, hétvégét és ünnepeket tölteni? Úgy tűnik, hogy a családi állapotnak a kérdőívben tisztának kell lennie. Mellesleg figyelmeztetném az olvasót az "ártatlan megtévesztés" ellen. Még egy ilyen „formalitás” kedvéért sem szabad kísértést vagy díszítést csinálni. Nem kell írnia, hogy egyedülálló, ha polgári házasságban van, vagy hogy „nincsenek gyerekek”, ha egyszerűen nem együtt lakik velük. Az igazság elég gyorsan fel fog jönni a felszínre, és még egy ártatlan kis hazugságot is nem az Ön javára fogják felfogni. Ha becsaptak téged egy ilyen kérdésben, akkor hogyan lehet elhinni a vállalkozás szempontjából súlyosabb jövőbeli ügyekben?
A kérdőívben szereplő családi állapotot gyakran a személyzeti osztály és a közvetlen vezetőség értelmezi a vállalat számára való hasznossága szempontjából. Milyen logikát követnek? Például úgy gondolják, hogy a férfiak számára a főiskolai státus egyfajta bizonytalansági jel. Miért? Mivel kevés a dolga ebben a városban, eltűnik társaságokkal, vagy sétálhat, amíg el nem esik. Ha nem törő senkinek, akkor inkább közömbös a jövedelmek iránt. Teljesen más kérdés a család fiatal apa. A munkáltató szemében ez egy felelős személy, akinek támogatnia kell a családot. Következésképpen a kereset szintje rendkívül fontos számára, és minden tőle telhetőt meg fog adni, ami szintén jótékony hatással lesz a vállalat sikerére. A fiatal anyák vagy az asszonyok, akik éppen házasodtak, éppen ellenkezőleg, néhány pontot veszítenek egy káderes munkavállaló vagy potenciális főnök számára. Végül is egy ilyen alkalmazott gyorsan menhet szülési szabadságra, juttatásokat kell fizetnie, helyet szabadon megtennie. És ha már vannak kisgyermekek, gyakran megbetegedhetnek, ennek eredményeként az anya munkaidejének felét betegszabadságra tölti. Ha az önéletrajzban a „családi állapot” oszlopban szereplő valamely személy azt jelzi, hogy elvált, akkor problémák merülhetnek fel a tartásdíjak fizetésével kapcsolatban. Ezen felül azonnal felmerül a kérdés, hogy mennyire megbízható. Ezzel szemben egy özvegy olyan személynek tekinthető, aki súlyos pszichológiai traumát szenvedett és hajlamos a depresszióra. És ezeket a pillanatokat a munkáltató szükségszerűen figyelembe veszi.
A vízumprofilokhoz gyakran is családi állapot szükséges. Az „egyedülálló” fiatal nők számára, akik külföldre akarnak menni, a konzulátus értelmezésében leggyakrabban „potenciális menyasszony, bevándorló” kifejezést jelent … Különösen, ha egy hölgy egy férfi személyes meghívására utazik, ez még a vízum elutasításának oka is lehet. A legjobb esetben köteles "engedélyt szerezni a menyasszony számára".
Mindazonáltal, amikor a kérdőív kitölti a „családi állapot” oszlopokat, határozottan javasoljuk az igazság megírását. Jobb, ha eloszlatja a főnökök kétségeit, és pozitív oldalon mutatkozik meg, mint hogy igazolja magát és elpiruljon az „ártatlan megtévesztés” miatt.
