Videó: Visszatérés a munka világába EFOP 1 5 3 16 2017 00074 2024, Július
Manapság nem olyan nehéz munkát találni, csak meg akarod csinálni. De a kívánt pozíciót mindig nehéz megszerezni. Mi szükséges ehhez? Írja be az önéletrajzát, ahol fel kell tüntetni az üzleti és személyes tulajdonságokat, valamint sikeresen át kell adnia egy interjút.
Toborzás
Az a személy, aki munkát szeretne kapni, tudnia kell, hogy az önéletrajz összeállítása mellett valószínűleg interjút kell készítenie az általad betöltött pozíció levelezésére is. Fontos az is, hogy tudjuk, hogyan kell helyesen válaszolni a kérdésekre, mert személyes tulajdonságai segítségével hozzáértő módon megszabadulhat a választól. Tehát például, ha egy kicsit hiányzik az oktatás, akkor azt mondhatjuk, hogy az ember könnyen megtanul új készségeket; ha nehéz az elõzõ munka, akkor azt mondhatjuk, hogy egy ember nem tart kitartást és kitartást bármilyen cél elérése érdekében, stb. Ez az összefoglalóban is megemlíthetõ.
A tulajdonságokról
Mi tehát azok a személyes tulajdonságok, amelyek segítenek a munkában? Az első dolog, amelyet a munkáltató figyelni fog, az, hogy a személy megjelölte-e szakmai tulajdonságait. Tehát a magas szakmai tudás és a kézműves ismereteik, a munka pontossága és a pontosság kezébe kerülnek. Kiváló minőségű a kezdeményezés, az a képesség, hogy nehéz helyzetekben helyes döntéseket hozzon, és kezelje a problémákat. Sokkal jobb, ha vigyázunk erre a minőségre, mert nem minden vezető szereti majd, ha a csapatában potenciális versenytárs lesz az igazgatói székben. A jó alkalmazottnak képesnek kell lennie arra is, hogy egy csapatban részt vegyen. Ezért olyan személyes tulajdonságokra is szüksége van, amelyek segítenek a munkában, mint a barátságosság, a magas szintű kapcsolattartás, a képesség és a vágy, hogy segítsen egy barátjának. Ez fogja megmondani a munkáltatónak, hogy az ember könnyen együtt fog működni egy csapatban és kollektív játékos lehet. Milyen más személyes tulajdonságok léteznek, amelyek segítenek a munkában? Egyes szakmák türelmet és odafigyelést igényelnek. Ez különösen akkor hasznos lehet, ha egy bizonyos embercsoporttal dolgozik: gyermekekkel, idős emberekkel és esetleg fogyatékkal élőkkel. Ezért ezt megemlítheti önéletrajzában is. A tisztaság és a tisztaság szintén hasznos személyes tulajdonságok. Ki szeretne kurva lenni a saját munkaerőjükben?
Amit nem szabad megemlíteni
A munkát segítő személyes tulajdonságok átnézésekor érdemes odafigyelni azokra, amelyek nagymértékben károsíthatják a potenciális alkalmazottakat, ha ez az önéletrajzban szerepel. A munkaadót figyelmeztetheti a munkavállaló túl magas képesítése, mivel egy normál ember nem alkalmazkodik intellektuális szintjénél jóval alacsonyabb pozícióra. A munka szempontjából szintén hátrányosak azok a tulajdonságok, mint a lustaság, nyugtalanság, magas szellem. A kezdeményezés hiánya és a határozatlanság szintén nem a legjobb tulajdonságok a folytatásra. Tehát, mielőtt meghatározná a személyes tulajdonságokat az önéletrajzban, jobb, ha alaposan tanulmányozza a sikeres ember példáját. Először meg kell találnia egy jó mintavételi folytatást, meg kell néznie, hogy milyen személyes mutatókra van szükség a kívánt pozícióhoz, és pontosan meg kell jelölnie azokat. De ne hazudj őszintén, mert a hazugság nyilvánvalóvá válik, és ez nem fog a munkavállaló kezébe kerülni.
