Ilgiz Valinurov az egyik legsikeresebb ember Oroszországban. Ez volt az az ember, aki az "Business Connection" toborzó ügynökségek alapítójának és elnökévé vált. Számos saját könyvét közzétette: „100% toborzás: A tudás vonzza a legjobbakat” és „50 kreatív ötlet termelékeny alkalmazottak felkutatására a közösségi hálózatokon keresztül. Toborzói útmutató”. Rendszeresen megjelenik az üzleti és a szakmai médiában is.
Ilgiz Valinurov: életrajz
1976-ban született Ufa városában. Ilgiz Valinurov viszonylag rövid ideig ott élt, mivel apjának jó pozíciót ajánlottak fel Ulan-Uden egy repülőgépgyárban. Ilgiz 1993-ban Novoszibirszkbe költözött, ahol 1999-ben végzett a NETI üzleti karon. Aztán 2000-ben megnyitotta saját toborzási irodáját. 2007-ben irodát nyitott Moszkvában. Jelenleg Ilgiz Valinurov az egyik legjobb toborzó Oroszországban.
Ilgiz soha nem félt a munkától, ezért iskolában kezdett extra pénzt keresni. Diákjaiban tudatosabb tevékenységeket folytatott. A hallgatók egy csoportja, amelybe beletartozik Ilgiz Valinurov, kis show-vállalkozással foglalkozott. Koncertek, partik és fesztiválok szervezése. Ilgiz próbált kisebb kirándulásokra menni az eseményekből származó bevételek miatt.
Ilgiz Valinurov által választott szakmai tapasztalata és specialitása révén választotta magát jövőbeli szakmájaként. Úgy döntöttem, hogy részt veszek a személyzet kiválasztásában. Amint maga Ilgiz elmagyarázza: „A személyzet az üzleti vállalkozások egyik legfontosabb pontja. Ha tapasztalt szakemberekből álló csoportot állít össze, akkor szinte minden üzleti információt elsajátíthat. A toborzás csak Oroszország minden városában fejlődik, és ez jó lehetőségeket kínál a tanuláshoz és a kereséshez. ebben a rendszerben."
Üzletember élet
Munkája mellett Ilgiz Valinurov szereti a kikapcsolódást, inkább sportol. Gyakran jelenik meg a fotózáson. Sokan nem hagyják ki a lehetőséget, hogy rögzítsék Ilgiz Valinurov sikeres üzletember és toborzó munkáját. A fényképek megjelennek az interneten és különféle folyóiratokban. Folyamatosan utazik üzleti utakon és rendszeresen utazik. Általában véve ez a személy a lehető legkevésbé aktívan tölti az életét.
Út a sikerhez
Ahhoz, hogy megértsük, ki Ilgiz Valinurov és hogyan érte el népszerűségét, érdemes tanulmányozni munkáját, és többet megtudni arról, hogy ment a sikerhez.
Ilgiz Valinurov eredményei:
- 2006-ban Ilgiz Valinurov az év személyiségévé vált a "Nyilvános elismerés" kategóriában az All-orosz "üzletemberek" versenyén.
- Megnyerte az "Orosz üzleti kapitányok" versenyt a "Legjobb toborzó ügynökségek Moszkvában" szakaszban.
- A pipafúvók moszkvai klubjának elnöke, és jelenleg Oroszország bajnoka a szivar dohányzásában.
- Szervezte moszkvai HR reggelit és az egyik legnépszerűbb játékot a „HR-maffia” -on.
- 2010-ben a 13. helyet szerezte az oroszországi legjobb fejvadászok listáján. A "Profile" folyóirat közzétette ezeket a listákat.
- 16 éves munka során több mint 11 500 interjút készített a rendes szakemberek, valamint a szervezetek vezetői posztjaira.
Szakmai tapasztalat
Jelenleg Ilgiz Valinurov az Business Connection munkaerő-felvételi iroda vezetõje. Ezen túlmenően Ilsiz rendszeresen vezet "Stratégiai személyzeti menedzsment" castingokat, és egy olyan program elnöke, amely vezetői személyzetet készít Oroszország számára.
Ilgiz Valinurov életrajzában számos érdekes pontot találhat. Elképesztő, ha egy ember annyit kezel. Fő tevékenysége mellett számos folyóirat publikációjának szerzője. A Ilgiz munkáját publikáló kiadványok a következők: "Emberi erőforrás menedzsment", "Vállalatirányítás", "Vedomosti", "Kommersant", "Fő könyvelő", "Munkaügyi" és még sokan mások.
Ilgiz Valinurov személyzeti menedzsment konferenciákat tart nemcsak Oroszországban, hanem külföldön is.
Egy időben maga Ilgizet vezető orosz és nyugati toborzó szakértők képzték.
Szakosodás
Ilgiz Valinurov megtalálta helyét az üzleti életben, és sok ügyben jól ismeri. A szakirány kiemelése:
- Vezetőket választ ki az üzleti tulajdonosok számára.
- Regionális és nemzetközi toborzás.
- Oktatást és képzést folytat az alkalmazottak számára.
- Szolgáltatásokat nyújt a személyi állomány termelésének kiszervezése területén.
Munkaerő-közvetítő ügynökség üzleti kapcsolat
2000-ben Valinurov Ilgiz alapította a Business Connection toborzási irodát Novoszibirszkben. Meglehetősen sikeresen fejlődik, és most iroda nyílik nemcsak Novoszibirszkben, hanem Moszkvában is.
Számos oka van annak, hogy a toborzó ügynökségek egyre népszerűbbek a mi időnkben. A főbbek a következők:
- A professzionális személyzet igénye nagy.
- Bármely munkavállaló számára a bérek emelése nem kis jelentőséggel bír.
Oroszországban minden nap egyre több vállalkozás nyílik meg, tevékenységi köre változatos, de mindenkinek szakemberekre van szükség. A cégek alapítói nem mindig találnak szakembereket munkához, majd felvételi irodákhoz fordulnak, amelyek kereséssel foglalkoznak. A pályázók emellett jelentkezhetnek ilyen ügynökségeknél.
Minden városban sok toborzási iroda van. De csak azok a legnagyobbok maradnak fenn a piacon, amelyeknek már sikerült megszerezniük állandó ügyfeleiket és kapcsolataikat.
Az Business Connection toborzó ügynökség jelenleg elsősorban a moszkvai társaságok kiszolgálásával és új fióktelepeinek megnyitásával foglalkozik. A nyitó szakaszban szakembereket igényelnek: fiókok igazgatóit, kereskedelmi igazgatókat, főkönyvelőket. Novoszibirszkben a vállalat termelési menedzsereket, technikusokat és főmérnökeket igényel.
A társaságnak sok olyan nagy ügyfele van, akik már hosszú ideje nem foglalkoznak munkavállalók keresésével, ám ezt a tevékenységet teljes mértékben a Business Connectionre bízták.
A könyvek szerzője
Ilgiz Valinurov már kiadott több könyvet a toborzásról. Nagyon igények és népszerűek. Fő munkái: "100% -os toborzás" és "ideális jelölt vagyok". A sok könyv segít a munkáltatónak és a kérelmezőnek pontosan megtalálni azt, amire szüksége van. Ilgiz egy munkát kereső ember számára leírja az összes szükséges pontot: a szakma és a város megválasztásától az önéletrajz helyes megírásáig és egy interjú készítéséig.
A könyvek választ adnak a vállalkozók és szakemberek érdeklődésére számot tartó számos kérdésre. A 100% -os toborzás című könyvben felmerülő fő kérdések:
- Hogyan lehet összeállítani egy olyan csapatot, amely megosztja a vállalat értékeit, és közelebb hozza azt a küldetés teljesítéséhez.
- Hogyan és hogyan lehet motiválni a dolgozókat.
- Hogyan lehet megakadályozni az alkalmazottakat az elbocsátás elől?
A könyvek írására vonatkozó információk a személyes tapasztalatból származnak - amint azt Ilgiz Valinurov állítja. Munkáinak áttekintése mindig csak pozitív. Ezek a könyvek sok munkáltatónak segítették a munkavállalók megtalálását. És azok az emberek is, akik az „Ideális jelölt vagyok” könyvet tanulmányozták, sokkal magabiztosabbak az interjúkban és egyértelműen megértik, mit akarnak a munkától.
A kérdésre: "Hogyan válhatunk ideális jelöltnek?" - Ilgiz Valinurov azt válaszolja, hogy a felnőttkorba kerülve az ember munkát keres, megpróbálja jobb áron eladni képességeit. Ha valaki kínál valamit a munkáltatónak, akkor felajánlja jelölését a kívánt pozícióra. Ugyanakkor mindenkinek leírnia kell az érdemeit oly módon, hogy a munkáltatónak ne merüljön fel kérdés az ő elfogadásának miért.
A stratégia egy küldetés
Minden ember egész életében meghatározott célokat tűz ki magának. Sőt, a célok néha stratégiákká válnak. Az egyik mérföldkövet elérve meg kell állítanunk a következőt és így tovább. Ez egy kompetens stratégia az életben, amely kézzelfogható eredményeket hoz.
