Videó: Önéletrajz minta - Ez juttat be az állásinterjúra! 2024, Július
Most, hogy banki szektorba kezdjenek dolgozni, leggyakrabban munkatapasztalatra van szükség. Ha azonban a pályázó jól ismeri a szervezet felépítését, tudja, hogy az alárendelt testületek hogyan különböznek az irányító testületektől, akkor esélye van tapasztalat nélkül rangos állást szerezni. Mielőtt elmész a személyzeti osztályra, tanácsos tanulmányozni egy mintát a bankban.
Mi a jó bank alkalmazott?
Ez egy olyan ember, aki tömören és világosan fejezi ki gondolatait. Ez a készség garantálja az ügyfelekkel történő sikeres munkát. Ez egy olyan vonás, amelyet először meg kell mutatnia az interjún. A banki alkalmazottak minden önéletrajzát egy oldalra kell helyezni. Ez nem véletlen. Az ön önmagának ilyen tömör és világos bemutatása önéletrajzában csak megerősíti azt a képességét, hogy röviden és világosan kifejezze magát.
Ne beszélj a másik területen elért eredményeiről. Sokkal jobb a pénzügyi intézményekben végzett munka során pontosan a megszerzett ismeretekre és tapasztalatokra összpontosítani. Ezek az adatok képezik a bankban folytatott mintavétel alapját.
Hol kezdjem?
Mindenekelőtt a vezetéknév, utónév, középső név és elérhetőségi adatok vannak feltüntetve. Most a telefonon és a címen kívül szokásos e-mail címet hagyni. A minta folytatása ezen adatokkal kezdődik. Sokkal jobb, ha munkát szerez a banknál, már tudva, hogy milyen pozíciót kíván betölteni. Teljesen elfogadhatatlan, ha bármilyen megüresedett helyre felkínálja magát.
Egy másik fontos szempont: ne beszéljen homályosan, például: „Szeretnék ügyfelekkel dolgozni” vagy „Szeretnék pénzzel dolgozni, és nem keresztezni az ügyfelekkel”. Világosan meg kell határozni, hogy milyen pozíciót szeretne elfoglalni. Ez ismét jelzi, hogy megértette a tevékenységi területet.
Oktatási információk
Ezt az információt leginkább teljes egészében lehet benyújtani. Itt le kell írnia, hogy mely oktatási intézményben kapta az oktatást, mely évben kapta meg az oklevelet, feltétlenül adja meg a szakmát és a szakképesítést. Nem érdemes csak az összes kurzust megemlíteni, ha a tanúsításhoz nincs igazolás.
tapasztalat
Erre az oszlopra maximális figyelmet kell fordítani. Ha megvizsgál egy mintát egy bankban, akkor észreveszi, hogy ebben a bekezdésben nyújtják be az információkat a legrészletesebb módon. Ha nincs munkatapasztalat, és azonnal munkát kell szereznie az egyetem után, akkor az ideális megoldás az lenne, ha a gyakorlati képzés helyét megjelölnék a specialitáson. Ebben az esetben nem szabad elrejtenie az eredményeit. Az ajánlásokat általában külön levélben nyújtják, de ha a „Munkahelyi tapasztalat” oszlop összefoglalása szinte üres, akkor megadhatja azoknak a személyeknek a kapcsolattartóit, akik szükség esetén kiváló alkalmazottként írnak le téged.
Egy másik dolog az, ha az álláskereső tapasztalata elég gazdag. Itt csak gondolkodnia kell arról, hogy milyen készségek és korábbi pozíciók hagyhatók az árnyékban, és melyeket kell hangsúlyozni. Ha hasonló helyzet van már a múltban, akkor érdemes figyelni az új munkáltatók figyelmére az adott munkahelyen elért sikereikre és eredményeire.
Személyes tulajdonságok
Nem kell belemenni a dalszövegbe - nagyon tömör és csak lényegében. Társulás, aktivitás és tovább ebben a szellemben. Nem kell leírni ezeket a tulajdonságokat megerősítő élet történeteket.
Előfordul, hogy személyes autóval jelöltet keresnek pozícióra. Ebben az esetben meg kell erősíteni, hogy a gép valóban van-e, és a jogok szintén rendelkezésre állnak.
Minta önéletrajz a banknak
Savchenko Olga Ivanovna
Cím: Belgorod, st. S. Gritseva, 33. ház, apt. 131.
Tel: +79103568343
Cél: az analitikai osztály vezető szakembere posztjának megszerzése.
Születési év: 1983.
Oktatás: 2000-2005 Belgorodi Pénzügyi Egyetem. Különlegesség: "Pénzügy és hitel".
Tapasztalat:
2010 - jelen idő CB "Bank 15".
Beosztás: pénzügyi szakértő.
Feladatok: Az intézmény pénzügyi helyzetének elemzése a tulajdonosváltás során. A benyújtott projektek következtetésének, nevezetesen pénzügyi részüknek a helyesbítése. Az összes olyan dokumentáció ellenőrzése, amelyet a pénzügyi hatóságok felülvizsgálnak az állam pénzügyi támogatása esetén. A legtöbb projekt sikeres volt.
2006-2010 CB "12. bank".
Beosztás: vezető közgazdász.
Felelősségek: Jogi munka személyek. A kölcsönszerződések ellenőrzése. A pénzügyi folyamatok kiszámítása. Ügyfél-fizetőképesség-ellenőrzés.
Személyes tulajdonságok: elszántság, társaság, kitartás, tisztesség.
További információ:
Az angol hivatalos üzleti nyelv.
A PC tapasztalt felhasználó.
Belgorod városának nyilvántartása.
Pontosan ez néz ki egy mintában, mint egy bankban.
Hogyan szerezhető be álláshely munkahelyi tapasztalat nélkül
A legnehezebb az első munkát találni. Bár a mintát egy olyan bankban folytatják, ahol nincs tapasztalat, szinte ugyanaz, mint a fenti példában. Megadhatja a gyakorlat helyét.
A fiatal szakember által az interjú során tapasztalt félelem a leggyakrabban nehézségeket okoz.
Bármely életkorban elkezdheti dolgozni. De az idősebb generáció a legtöbb esetben legalább valahol dolgozott. És az első munkahelyet elsősorban a tegnapi hallgatók keresik. Ebben a helyzetben feltétlenül használnia kell a mintadarabot a bankhoz. Annak érdekében, hogy sehol ne hibázjon.
Fel kell készülnie arra, hogy közvetlenül az egyetem után nem sikerül vezetői pozícióba kerülnie. Valószínűleg ezek olyan üres álláshelyek lesznek, mint például gyakornok, asszisztens, junior alkalmazott. De éppen ilyen álláshelyekkel kezdődik a hosszú karrier út. Csak azoktól az emberektől kaphat első osztályú főnököt, akik az ifjúsági asszisztenstől a vezető vezetőké váltak. Mivel egy ilyen személy belülről ismeri a pénzügyi intézmény teljes szerkezetét. Ez egy szakember, aki tisztában van a rendszereszköz minden részletével és árnyalattal.
A lényeg az, hogy ne feledje, hogy ha a munkahelyet egyszer elutasították, ez nem jelenti azt, hogy abba kell hagynia. Sok bank van az országban: ők nem vették be az egyiket, hanem a másikba.
