Irodai plankton. Ez a kifejezés a modern életben nagyon gyakori. Mindegyik legalább nagyjából képviseli azt, amit értett. Ez a koncepció általánosítja az irodai alkalmazottakat, akik általában nem rendelkeznek beosztott munkavállalókkal, akik nem túl elfoglaltak a munkanap során, és amelyektől a szervezet (vállalat, vállalkozás) végeredménye nagyon kis mértékben függ.
Ezek az elvtársak szeretik, ha távol tartják beszélgetéseiket (vicceket, pletykákat, „csontmosást” stb.), Csésze teát és kávét, valamint híreket (katalógusok, közösségi hálózatok, fórumok, csevegések stb.) Az interneten. Sokan az irodai planktont olyan jellemzőkkel látják el, mint az élet céljának hiánya, a kezdeményezés és az akarat hiánya. Azt kell mondani, hogy minden ember különbözik egymástól, így túl korai a címkék bevezetése. Először is.
Életcélok
Mindenkinek van egy álma, amelyre törekszik. Mindenkinek más célja van. Néhányuknak lakást vásárol, másoknak - családnak és gyermekeknek, másoknak - karriert, másoknak - kizárólag az önfejlesztést. Tehát örökre tovább folytathatja. Képzelje el, hogy egy nagy dolgozószobába lépett az alkalmazottakkal. Itt egy irodai plankton. Minden alkalmazottnak van saját íróasztal, számítógép, papírok és irodaszerek. De ezek nem csak emberek. Érdemes megnézni egy kicsit mélyebben, és mindenkiben látni fogja egyéni céljait. Mi lenne, ha ez az irodai munka csak egy újabb lépés az elérése felé?
Nézzük meg a példákat.
Ha a cél a karrier növekedés, akkor a „planktonizmus” lépcsőzetes, bár a legalacsonyabb. Ha az élet prioritásai a családhoz kapcsolódnak, akkor a munka (hely, csapat) nem olyan fontos. És ha valaki szeret utazni? A munka pénzügyi oldalról biztosítja, és az alacsony munkaterhelés lehetővé teszi új kalandok tervezését. És itt is sok tényező nem fontos számára, mint például a csapat, a felettesekkel fenntartott kapcsolatok és gyakran a tevékenység típusa. Sok hasonló példa létezik. Rosszabb, ha nincs cél vagy van, de az ember nem mozog az irányába, és készít egy újabb csésze kávét jelentések, sütik és pasziánsz készítéséhez.
profik
Ha objektív pillantást keres az irodai planktonra plusz kereséssel, akkor kiemelheti a kommunikációt. Jelentős idő eltöltése a csapatban segít megismerni az embereket, megtanítja őket, hogyan kell megérteni őket, és lehetőséget ad nekik a legjobb tulajdonságaik átvételére.
A pluszok tartalmazzák a fizetést, különösen, ha ez „jó”, a szabadidő jelenlétét, amelyet saját céljaira tölthet. Ezen túlmenően, ha egy irodában dolgozik, mögötte nincs tapasztalat, ez segít fokozatosan megszerezni ezt a tapasztalatot.
mínuszok
Az irodai plankton életének negatív vonatkozásai között szerepel egy főnök, aki feladatokat állít fel, jelentést készít és szükség esetén magyarázatot igényel. További hátrány az ülő életmód. A fő mínusz azonban egy üres "nadrágból ülő". Ha saját vállalkozását szeretné megnyitni, hagyja el az országot, vagy lépjen ki, és kiránduljon a világ minden tájáról - keresse meg! És ha az irodai munka nem egyezik az életprojektekkel, azonnal dobja el.
