A világ az aktívokhoz tartozik. Bárki, aki új lehetőségeket, munkát, az erőkhöz való alkalmazási lehetőségeket keres, mindig megtalálja. Gyakran ahhoz, hogy sok jelentkező közül kiválaszthassák, elegendő hozzászólást írni az álláshirdetésre. Ön is készíthet példát az ilyen rövid üzenetekről, akkor csak be kell helyeznie az adatait és egy konkrét mondatot.
Úgy tűnik, ez az első és jelentéktelen lépés valójában a leendő alkalmazott megfelelőségének, információszerzési képességének, elemi kultúrájának egyfajta szűrője. Ezért a megüresedett álláshelyre adott válasznak (az alábbiakban példát mutatunk be) átgondoltnak, visszafogottnak és ízlésesnek kell lennie. Természetesen excentrikus felkiáltójelekkel, hangulatjelekkel, bármilyen képpel vagy nagyméretű szöveggel vonzhatja a figyelmet. Az üres álláshelyre adott válasz megírása előtt azonban figyelembe kell venni, hogy „stílus szerint” (vagyis stílus szerint, helyesírás, akár e-mail cím) is teljesülnek-e.
Szóval mit kell elsősorban figyelembe venni? Először is, milyen címről kell levelet küldeni. Még akkor is, ha úgy tűnik, hogy személyes postafiókja a kreativitás modellje, a munkaadó nem feltétlenül gondolja ugyanazt. Ezért a megüresedett álláshelyre adott választ, amelynek példáját érdemes másolatot készíteni, és ennek alapján létrehozni a sajátját, leginkább egy semleges, többé-kevésbé hivatalos címről kell küldeni: amelyben nem lesznek obszcén társulások vagy szavak. Ez azért is fontos, mert a vállalati spamszűrők gyakran egyszerűen nem hagyják ki az ilyen választ az üresedésre. Lehet, hogy a minta tökéletes, a tartalma kiváló, de a levél egyszerűen nem kerül a munkáltató fiókjába.
Az üzenetnek (általában a potenciális feletteseinkkel e-mailben kommunikálunk) nem szabad hosszúnak lennie. A maximális hossz legfeljebb 700-1000 karakter (ez körülbelül 8-10 sor). Ne öntse ki lelkét, panaszkodjon a korábbi munkáltatók iránt, írja le tíz oldalán a zsenit. Ne feledje: ez csak egy válasz egy üres álláshelyre. Példaként említhetők a következők: "Helló. Megtaláltam a hirdetését az oldalon … Annyira érdekeltem ezt a megüresedet, hogy szeretnék felkínálni a jelölt pozíciómat. Kompetenciáim és munkatapasztalataim megerősítéseként önéletrajzot küldök (portfólió, ajánlás levél stb.)"
Ne feledje, hogy a munkáltató valószínűleg egy üres levelet dob ki, ha egyáltalán bekerül a postaládájába. Az üzenet tárgyában meg kell adnia egy konkrét megüresedett állást (például „európai értékesítési menedzser” vagy „3. kategória forgatókönyve”), vagy azt a forrást, amelyről megkapta az információt: „válasz a weboldalon található hirdetményre …”. Feltétlenül tartsa be az etikett szabályait: a levélnek üdvözlettel kell kezdődnie, és a "tisztelettel", "üdvözlettel", "hosszú távú együttműködésre remélem" vagy hasonló kifejezéssel kell zárulnia.
Javasoljuk, hogy hozzon létre külön postafiókot hivatalos használatra vagy munkakeresésre, és az aláírással jelezze elérhetőségi adatait (telefon, esetleg egy weboldal). Ez komolyságot és jelentőséget tulajdonít az üzenetének. De akkor is, ha nincs ilyen aláírása, ne felejtse el a levél végén hagyni a kommunikáció koordinátáit. Nem valószínű, hogy a munkáltató folytatni kívánja a kommunikációt egy névtelen személlyel, aki még csak nem is zavarta, hogy önéletrajzot küldjön.
Tehát, az alapszabály: a visszafogás, a rövidség, az etikett betartása. Ezenkívül tanácsos ellenőrizni az üzenet helyesírását. A megüresedett álláshelyre adott válaszban, amelynek példáját fent idéztük, nem szabad hibákat tartalmaznia: még a túl igényes munkáltatót is elriaszthatja. Ne feledje ezt, és kívánunk, hogy gyorsan és minden probléma nélkül találjon jó munkát.
