Manapság a vásárlóknak gyakorlatilag nem kell egész nap bevásárolniuk az otthonaikhoz szükséges dolgokat, mert minden kerületben több üzlet található, ahol mindent megvásárolhat egyszerre és alacsony áron. Természetesen sok hasonló üzletlánc létezik, de a Galamart kiemelkedik a háttérükből.
A vállalkozással kapcsolatos munkavállalói vélemények megerősítik, hogy ez egy nagyon ígéretes projekt, amely még nem fedte fel teljes potenciálját. Nagyon szép, hogy Halamart dicséri mind a vevők és az alkalmazottak. Ez feltétlenül feltárja a kereskedelmi hálózatot minden oldalról. Ma megpróbálunk a cikkben nemcsak a Galamart társaságban dolgozó alkalmazottak áttekintését, hanem a rendes ügyfelek észrevételeit is bemutatni.
cégleírás
Ennek a disztribúciós hálózatnak a boltjai létezésük éveiben többször is megváltoztak a nevükben. Az ügyfelek azonban mindig saját módon hívták őket, a bolt helyére és természetére összpontosítva. Valójában a „Galamart” fő megkülönböztető tulajdonsága a sétálhatóság és a rendszeres kedvezmények elve. Azt mondhatjuk, hogy a hét bármely napján rengeteg árut találhat nagy kedvezményekkel. Általában egy boltban az árak kilenc rubeltől kezdődnek. E határérték alatt az érték megállapítása egyszerűen irreális. Ez a tény biztosítja az ügyfelek folyamatos beáramlását a „Galamart” piacon, és a munkavállalói vélemények olyan információkat szolgáltatnak, amelyeket az üzletláncok aktívan fejlesztenek ennek az elvnek köszönhetően. A hálózat kibővíti oroszországi jelenlétének földrajzát.
A mai napig több mint hetven Galamart üzlet nyitott országunkban. A Balashikha, Szentpétervár, Krasnojarszk és más városok munkavállalói áttekintése soha nem marad észrevétlenül a vezetőség részéről. Alapos elemzést készít az összes megjegyzésről, majd egyes hiányosságok kiküszöbölésére törekszik. Ez a megközelítés lenyűgözi az alkalmazottakat, és új alkalmazottakat vonz a vállalathoz.
Nézzük meg a kereskedelmi hálózat történetét
A Halamart alkalmazottak véleménye alapján megtudhatja, hogy a cég majdnem kilenc évvel ezelőtt nyitotta meg első áruházát. Az évek során az egyik üzlet valódi hálózatmá vált, amely még a közeli külföldi piacra is képes bejutni. Négy évvel ezelőtt a cég vezetése úgy döntött, hogy márkanévvel rendelkezik, és az üzletek új nevet kaptak, amellyel ma ismerjük őket.
Az értékesítési hálózat rendszeresen vezet be innovációkat, amelyek javítják a teljesítményt és érdekli a vásárlókat. Például a következő szezon kezdetével, amikor más üzletek igyekeznek emelni a keresletnek megfelelő szezonális árukat, a Galamart másképp viselkedik. A kereskedési hálózat éppen ellenkezőleg, csökkenti az árakat, ami látogatók beáramlását biztosítja, és növeli a csekkeken a pozíciók átlagos számát.
A „Galamart” áttekintésében alkalmazott alkalmazottak gyakran megjegyzik, hogy a hét napjától függetlenül mindig sok ügyfél található a lánc üzleteiben, ami azt jelenti, hogy meglehetősen gyors ütemben vannak ellátva, amelyet egyes újoncok alig tudnak elviselni.
Hálózati szolgáltatások
Mielőtt megvizsgálnánk a munkavállalói véleményeket a Halamart munkáltatóval kapcsolatban, meg kell értenünk, hogy miért olyan vonzó ez a hálózat, mi a legfontosabb jellemzője. A valóságban a hálózatnak számos megkülönböztető képessége van, ezeket egy listában kombináltuk:
- Sétálhatóság. A modern világban mindenki megpróbálja megtakarítani idejét, ezért a ház közelében található üzletekben vásárol. Ezért a Galamart minden nagyobb területre elhelyezi kiskereskedelmi üzleteit.
- Olcsó áruk. Szinte minden, a boltok polcán fekvő terméknek nagyon alacsony ára van. Ezt úgy érjük el annak a ténynek köszönhető, hogy a kereskedelmi hálózat működik közvetítők nélkül, és főleg a beszállítókkal Oroszországból.
- Rendszeres értékesítés. Amellett, hogy a Galamart áruházakban rendes napokon az áruk már jóval alacsonyabbak, mint a szupermarketekben és más kiskereskedelmi üzletekben megállapított átlagárak, egy bizonyos árucsoportra hetente egyszer kerül sor értékesítésre. Költségük ilyen napokon öt rubeltől kezdődik.
- Széles skálája. A "Galamart" alkalmazásban mindenki talál valami hasznos és érdekes dolgot. Minden áruházban általában valamivel több mint hét ezer elem van. Nagy csoportokra osztják őket és kényelmesen polcokra helyezik őket. Itt házhoz, autókhoz, nyaralókhoz, gyerekekhez és még sok mindenhez vásárolhat termékeket.
- Online áruház. Nem olyan régen a hálózat megnyitott egy internetes erőforrást, ahol kiválaszthatja és megrendelheti a szükséges termékeket. Ezenkívül az ügyfélnek lehetősége van meghatározni azt az üzletet, amelyben felveszi a vásárlásait. A Galamart hamarosan elindítja a kézbesítési szolgáltatásokat, amelyek révén a kiskereskedelmi üzletek még népszerűbbé és keresletesebbé válnak.
- Gyakorlati viccek és szórakozás. Annak érdekében, hogy még több vásárlót vonzzon, a „Galamart” rendszeresen jön mindenféle szórakoztató rendezvényre, és sokat nyeri.
Összefoglalva elmondhatjuk, hogy a „Galamart” egy új üzletlánc-formátum az egész család számára. Fejlesztési vágyában a cég rendszeresen vonzza új partnereket és alkalmazottait.
Franchise a Halamart-tól
A kereskedelmi hálózat magabiztosan együttműködik a partnerekkel az ország bármely pontján. A vállalkozóknak kulcsrakész vállalkozást kínál, ezáltal kibővíti jelenlétének földrajzát.
Bármilyen üzletember válhat partnere a cég, ha kihasználja az ajánlatát. Ennek az együttműködésnek az előnyei nyilvánvalóak:
- működő üzleti modell;
- információs és tanácsadási támogatás;
- elkészített promóciós cikkek;
- központosított áruszállítás;
- munkavállalói képzés.
A Halamartban végzett munka áttekintése mindig tartalmaz információt arról, hogy a közigazgatás rendszeresen szervez továbbképzési kurzusokat. Így a személyzet professzionalizmusa növekszik, és teljes mértékben megfelel a kor követelményeinek.
Ennek a megközelítésnek köszönhetően Oroszországban bárhol a Galamarta áruházak ugyanazon szabvány szerint működnek, és széles választékkal és vendégszeretettel örülnek az ügyfeleknek.
Értékesítési hálózati munkák
A pályázók a különböző ügynökségekben és közvetlenül a cég weboldalán is megismerkedhetnek az ingyenes álláshelyekkel. Itt kitöltheti a kérdőívet, és miután megadta elérhetőségi adatait, megvárhatja az interjúra való meghívót.
A feltételesen megüresedett álláshelyek két kategóriába sorolhatók:
- munka a boltban;
- munka az irodában.
A Halamart üzletek alkalmazottai pozitív visszajelzéseket hagynak ezekről és más lehetőségekről. Sőt, amikor állásra jelentkeznek, mindenki megérti, hogy ha megmutatta magát, elég gyorsan fel tud lépni a karrierlépcsőn.
Minden alkalmazott szigorú kiválasztáson, képzésen és tesztelésen esik át. A menedzsment különös figyelmet fordít erre, és személyes ellenőrzés alatt tartja. Ezért a valódi szakemberek, akik ismerik és szeretik a munkájukat, növekednek a Halamart újoncokból.
A vállalkozásban végzett munka előnyei
Ha a munkavállalók visszajelzéseire összpontosít, akkor a „Galamart South” a következő előnyökkel rendelkezik:
- magas fizetések;
- barátságos és barátságos személyzet;
- gyors karrier és személyes növekedés;
- érdekes munka;
- új projektek rendszeres megjelenése.
Ezek az előnyök a vállalat szinte minden alkalmazottját megmutatják, de folytassuk a megjegyzések részletesebb elemzését.
Negatív állásfoglalások
Az alkalmazottak sok véleménye között a "Galamart" társaságról pozitív és negatív is lehet azonosítani. Ezért nem hagyhatjuk figyelmen kívül sem az egyiket sem a másikot. Mindenekelőtt úgy döntöttünk, hogy figyelembe vesszük a szervezettel való együttműködés negatív aspektusait. A volt alkalmazottak tudomásul veszik a következő tényeket:
- rendszeres fizetéscsökkentések az értékesítési terv emelésével kapcsolatban;
- a fizetések felosztása „fehér” és „szürke” részre;
- mozgó diagram, amely rendszeresen változik;
- személyzet csökkentése, amely növeli a csapat többi tagjának terhelését;
- szigorú büntetési rendszer;
- változó részvényfeltételek, ami bonyolítja az eladók üzletekben végzett munkáját.
Természetesen nem garantálhatjuk, hogy ezek a problémák valósak, és nem fiktívak. Ezért nem adunk nekik értékelést, ezt a jogot az olvasókra hagyva.
Pozitív megjegyzések
Az alkalmazottak számos előnyt találnak a munkában. Áttekintésükben tükrözik őket:
- szoros kapcsolatban álló csapat, ahol mindenki segít egymásnak;
- magas jövedelem;
- érdekes élmény;
- nincs késedelem a bérekben;
- Szociális csomag;
- világos munkaterv, ebédszünetekkel együtt;
- a munka ütemtervének beállítása;
- a hálás ügyfelek jelenléte mindig felvidít;
- hivatalos foglalkoztatás;
- kiképzés.
Figyelemre méltó, hogy nagyobb számú pozitív megjegyzést hagytak el a nagyvárosokban az üzlet alkalmazottai. Például a szentpétervári "Galamart" alkalmazottainak áttekintése általában csak pozitív információkat tartalmaz. A munkavállalók azt írják, hogy az ügyfelek áramlása nem engedi unatkozni, és állandó mozgásban vannak.
Vásárlói vélemények
A Halamart-ról teljesebb információt szerezhet vásárlóinak véleménye alapján. Szinte minden megjegyzésben úgy hangzik, hogy az ügyfelek, miután egy üzletláncra pillantottak, állandó ügyfeleikké válnak. Ez a tény sokat mond.
A „Galamart” rajongói gyakran azt írják, hogy örömmel jönnek ide, mint egy egész család, és mindenki pontosan azt találja, amit akart. Ugyanakkor, a vásárolt áruk bősége ellenére a családi költségvetés nem szenved ennek. Végül is nem találnak alacsonyabb árakat, mint ebben a hálózatban.
Általában véve a hálózat tevékenységeit pozitívan értékelik az alkalmazottak és az ügyfelek, és bármilyen munkában mindig vannak kisebb hibák, ezért nem szabad rájuk koncentrálni.
