Dolgozzon otthon a számítógépen. Részmunkaidős és állandó munka az interneten

Sokan kezdtek jobban kedvelni a távoli munkát. Ily módon mind az alkalmazottak, mind a vezetők érdeklődnek. Ez utóbbi, átváltva cégét ebbe az üzemmódba, nemcsak irodaterületen, hanem villamos energiával, berendezésekkel és egyéb kapcsolódó költségekkel is megtakarít. A munkavállalók számára az ilyen feltételek sokkal kényelmesebbek és kényelmesebbek, mivel nem kell időt tölteni az utazásra, és a nagyvárosokban időnként akár 3 órát is igénybe vehetnek. Ha otthoni számítógépen dolgozik, megtervezheti napi rutinját és kiválaszthatja a legmegfelelőbb helyet.

Mi a távoli munka?

A távoli munkavégzés módja az, hogy a munkavállalók és a munkaadók bizonyos távolságra vannak egymástól. Nagyon gyakran a külföldi vállalkozások ebben a módban dolgoznak, és más országokból származó szakembereket toboroznak. A kommunikációhoz e-mailt használnak, amellyel feladatokat küldnek, jelentéseket fogadnak és közvetlenül a végeredményt. Annak érdekében, hogy ez a működési módszer elérhetővé váljon, elegendő egy számítógép megvásárlása és az Internet elérése. Például:

• A programozó, miután kidolgozta a programot, egy archivált fájlban küldi el, csatolt visszafejtéssel.

• A titkár kézírásos anyag kézhezvétele után gépelte a számítógépet. A befejezett munkát e-mailen küldjük el egy előre meghatározott megállapodásban.

Távoli alkalmazott

Távoli alkalmazott lehet a vállalkozás személyzetében. Ez a kialakítás lehetővé teszi egy teljes közösségi csomag használatát. A munkatapasztalatot a munkafüzetben rögzítik, minden adót megfizetnek (jövedelem, nyugdíj és egyéb). Van azonban olyan dolog, mint egy „szabadúszó”. A szakembert egy vállalkozáshoz veszik egy adott projekt végrehajtására, miközben figyelembe veszik tapasztalatait és számítógépes tapasztalatait. Ez a foglalkoztatás átmeneti jellegű, a munka végén egyszeri fizetéssel fizetik (az összeget előzetesen tárgyalják).

A távoli munka előnyei

A vállalkozások alkalmazottaival folytatott interjúk során sokan elégedetlenségüket fejezik ki az ütemtervvel kapcsolatban, a szabadidő hiányát, valamint az ünnepekkel és hétvégékkel járó kellemetlenségeket. Az ilyen problémák az otthoni munkavégzés során teljesen hiányoznak, a távoli módnak számos előnye van. A főbbek a következők:

• Az oldalsó munka lehetősége. Az így működő vezetők nem ellenőrzik az alkalmazottaikat. Fontos számukra, hogy a tervezett projektet a kijelölt időpontban teljesítsék. A számítógépen végzett otthoni munka további lehetőségeket kínál azoknak a munkavállalóknak, akik könnyen végeznek nagy mennyiségeket.

• Pénzt spórolni. Ha otthon dolgozik, akkor nem kell betartania az öltözködési szabályokat, mivel ez jelentősen megtakarítja a ruhákat és kiegészítőket. Az utazás, az ebéd nem jár további költségekkel.

• Ingyenes menetrend. A munkavállaló maga dönti el, mikor kell neki dolgozni, a meghatározott feltételek szerint vezeti, amelyeket a feladatok végrehajtására különítenek el.

  

Megbeszéljük a hátrányokat

Az otthoni távoli munkának hátrányai vannak. Az ilyen foglalkoztatás megkövetelheti, hogy egy személy bizonyos erőfeszítéseket tegyen, amelyeknek köszönhetően a munka eredményes lesz. Távoli alkalmazottra van szükség:

• Légy önszervezett.
• Vásároljon berendezéseket és szükséges programokat személyi pénzeszközökhöz.
• Legyen felkészült a kollégákkal való általános kommunikáció hiányára.
• A munkafolyamat megfelelő megszervezése (különben fennáll a szabálytalan munkatervek kockázata).
• Teljes felelősséget vállal a folyamatban lévő projektért.
• Aggódjon az internetkapcsolat megszakításának megakadályozása miatt.
• Helyezze el a munkahelyet úgy, hogy semmi ne vonja el a figyelmet a folyamattól.
• Felkészülni arra, hogy a rokonok először nem veszik komolyan ezt a fajta foglalkoztatást. Legyél türelmes!

A távoli munka típusai

Ennek a módszernek számos fajtája van.

1. Home-megjelenés. Nincs szükség állandó jelenlétre az irodában. Minden felszerelést és anyagot a munkavállaló otthonába szállítanak, ahol közvetlenül dolgozhat. Az ilyen típusú leggyakoribb üres álláshelyek: gépelés számítógéppel, termékek csomagolása vagy összeszerelése, fordítások, javító szolgáltatások.

   

2. Szabadúszó - vállalkozói tevékenység rövid távú szerződések alapján. Ilyen szakembert ideiglenes munkára bocsátanak egy vállalkozásban bizonyos szolgáltatások - például jogi tanácsadás, weboldal promóció, kereskedelmi tranzakciók, tesztelés és képzés - nyújtására.

3. Távoli módon. Az alkalmazottak az irodába érkeznek olyan feladatok elvégzésére, amelyekhez más városok különböző vállalatait kell felkeresni. Béreiket a megkötött szerződések számával kell kiszámítani. Ezt a munkamódszert bizonyos pozíciókhoz alkalmazzák, például értékesítési menedzser, szállítmányozó.

4. Távoli munka otthon, számítógépen. Inkább kreatív emberek számára alkalmas, akik kiváló munkát végeznek egyedi projektekkel. A kész opciót azonnal, időben kézbesítik a menedzsernek. Ha egy alkalmazott megsérti bizonyos feltételeket, akkor munkája részben, néha pedig teljes egészében nem fizethető meg.

   

fizetési módok

A vállalkozások számos módszert használhatnak a távoli alkalmazott fizetésére.

1. Elektronikus pénz. Ehhez pénztárcának kell lennie az internetszolgáltatásban, például a WebMoney, a Yandex.Money. A megszerzett pénzeszközöket a fizetés után néhány percen belül jóváírják a számlára.

2. Átutalás. Fizetni tud egy olyan munkavállaló munkájáért, aki más országokban él, mind a közvetlen, mind a külföldön. Az olyan rendszerek, mint a Contact, a Western Union, az Unistream, elég megbízhatóak, a pénzeszközök gyorsan, általában 1 napon belül kerülnek átutalásra. Egy ilyen szolgáltatás azonban nagyon magas kamatlábakkal rendelkezik, így az alacsony jövedelmű otthoni távoli munka veszteséges lesz a munkavállaló számára.

3. Bank kártya. A pénzeszközök kifizetésének egyszerű és gyors módja. A pénzt 1–3 munkanapon belül jóváírják a számlára. Az ilyen típusú fizetés egyetlen hátránya, hogy a bankhoz kell menni a pontos adatok megismerése érdekében (folyószámla, OKPO, MFO, a bank TIN-je).

4. Postai átutalás. A menedzser és a munkavállaló közötti primitív és nem túl kényelmes típusú elszámolás, amely sok időt vesz igénybe, és mind a küldés, mind a kézbesítés során utazni kell az e-mailekhez.

Növekedési kilátások

Nem sokan gondolják, hogy a számítógépen végzett otthoni munka hozzájárulhat a karrierépítéshez. Máris megfigyelhető, hogy a távoli tervezők, programozók hogyan javulnak, magas fizetésű megrendeléseket kapnak. Kiváló minőségű megvalósításuk növeli a szakemberek iránti keresletet és népszerűségét.

A távoli alkalmazottak karrier-növekedéséről szóló különféle vállalatok vezetői körében végzett felmérés a következő képet szemlélteti:

• A munkáltatók 30–40% -a úgy ítéli meg, hogy munkájuk eredményes és eltér az irodai munkatársak projektjeitől;
• 45-60% nem gondolja, hogy az ilyen alkalmazottak jelentősen növekedhetnek a szolgálatban, mivel nem kommunikálnak kollégáikkal, és senki sem ajánlhatja őket;
• a fennmaradó 15-20% még nem használja a távoli alkalmazottak szolgáltatásait.

Hogyan kerüljük el a csalást?

A „Munka otthon” (számítógép, internet - az egyetlen követelmény) álláspontját mindig őrzőben kell tartani, mert most sok csalási eset van. Annak érdekében, hogy ne essen rá a csalókra, meg kell ismerkednie a leggyakoribb trükkökkel.

1. A bérlet feltétele az előleg.
2. A teljes szociális csomag ígéretét az elektronikus pénzről történő számításkor.
3. Bármilyen okból nem adnak meg minden információt a vállalkozással kapcsolatban.
4. Gyanús domain.
5. Sok pozitív vélemény az oldalon valószínűleg csak csalás. Ezek az információk egy speciális forráson ellenőrizhetők.
6. A regisztráció határidejének beállítása.

Természetesen ez nem minden lehetséges módszer a csalók számára, ugyanakkor, ha hasonló információkat találtak meg, jobb, ha újra biztonságban vagyunk.

Az időskorúak, háziasszonyok, szülési szabadságon lévő anyák és a hallgatók távoli számítógépes munkája jó módja annak, hogy extra pénzt keressenek. Ehhez a legfontosabb az, hogy megszervezze magát, és megtegye a megfelelő feladatokat és célokat. Az eredmény nem sokáig jön!