Hogyan adhatja el magát egy interjúban: a legjobb tippek és trükkök példákkal

Milyen gyakran válnak az emberek munkahelyre? A statisztikák szerint egy fiatal szakember ötévente megváltoztathatja a helyét. Az okok különbözőek lehetnek: a fizetés nem felel meg, nincs karrier-növekedés, megváltoznak a személyes érdekek. Néha nehéz új munkát szerezni. Hogyan adhatom el magad egy interjúban? Olvassa el az alábbiakban.

Erős folytatása

Interjú előtt a jelölt megküldi önéletrajzát a társaságnak. Ha figyelni akar rád, ki kell emelkednie a szürke tömegből. Hogyan adhatom el magad egy interjúban? Írjon egy erős folytatást. Az erősségeinek leírásának egyedinek kell lennie. Senkit sem érdekel a tipikus válaszok olvasása. Kreatívnak kell lennie. Nem elég az erősségeiben írni: pontos, felelősségteljes, társaságú. Le kell írnia az erősségeit. Írjon rövid történeteket, amelyek megerősítik, hogy felelős és kreatív ember. Csak két mondat, amelyekben leírja azokat az eseteket, amelyekben felelősséget vállalhat, adhat munkát. Feltétlenül írja le a munkatapasztalatot az önéletrajzba. Célszerű ezt nem száraz asztal formájában tenni, hanem érdekes történetként tanítani. Mutassa be, kiért tanulta és miért. Meg kell említeni azt is, hogy hol dolgozott, és miért választotta ezt vagy azt a társaságot. Az önéletrajz, amely felépítésében különbözik több száztól, minden bizonnyal felhívja a figyelmet jelölésére.

Ne késj!

Sokan, akik azon gondolkodnak, hogyan adhatják el magukat egy interjúban, nem figyelnek a részletekre. Nem csak a legfontosabbra kell összpontosítanunk, hanem a kis dolgokra is gondolkodnunk kell. Egy benyomás alakul ki a megjelenésének pillanatától kezdve. Ha egy hétre vagy akár egy napra egy interjút tervez, akkor nem késhet. Még ha egy percig is elhúzódik - ez már kudarc lesz. Senkinek sem érdekli, hogy gumiabroncsja van, hogy elakad a forgalmi dugóban, vagy hogy a vonat nem érkezett meg időben. Ezek mind kifogások. Előzetesen tudta a helyet és az időt, így lehetősége volt kiszámolni az időt, és figyelembe venni az összes vis maiorot. 10–15 perccel a rajt elõtt interjúra kell érkeznie. Ez idő alatt lehetősége van arra, hogy ellenőrizze a cég irodáját, vegye le a felső ruházatot, fésülje meg a haját és rendbe tegye magát.

Megjelenés

Találkozz egy ember ruhával. Mindig is volt és mindig is lesz. Akár tetszik, akár nem, a körülöttetek megjelenése szerint értékeljük. Tehát próbálj meg reprezentatívnak tűnni. Természetesen nem kell túl erőteljesen próbálnia, különben feltűnő lesz. Viseljen üzleti öltönyt vagy csak kabátot. Nem ajánlott farmerrel és pólóval folytatott interjúba kerülni. Még akkor is, ha a vállalatnak nincs dress-kódja, vállalkozóként kell bemutatkoznia. A ruháinak tisztának és takarosnak kell lenniük. Ha esik kívül, vegye taxival. Az időjárási viszonyok miatt senki sem ad engedményeket. A piszkos cipők és a nadrág lábai döntő szerepet játszhatnak. Sokkal könnyebb megnyerni az embereket, ha vonzónak látsz.

Biztosnak lenni

Bármelyik pozíciót is vállalja, legalább egy tucat jelölt közül választanak. Ezért előnyösnek kell lennie, ha kitűnik a háttérükkel. Hogyan adhatom el magad egy interjún? Előzetesen konfigurálnia kell az események legrosszabb fordulatát. Gondolod, hogy csak pesszimisták csinálják ezt? Semmi ilyesmi. Megfelelően ki kell értékelni erősségüket. Önértékelése nem függhet mások véleményétől. Függetlenül attól, hogy munkába fognak vinni, biztosan nem tudja. Ha egy ember biztos abban, hogy jó szakember, és kudarc esetén ma holnap képes munkát találni, nagyon tiszteletteljesnek tűnik. Ha a személy azt feltételezi, hogy a interjú az élet utolsó esélye, mások is érezhetik a bizonytalanságot. Ezért még akkor is, ha igazán szereti azt a helyet, ahol egy interjút tervezett, akkor még két vagy három lehetőséget kell találnia. Ebben az esetben nem fog aggódni az események kimenetele. Annak ismerete, hogy továbbra is sok lehetősége van, növeli az önbizalmat.

Egy kicsit magadról

Hogyan adhatom el magad egy interjún? Példa az egyik kérdésre, amelyre az emberek elvesznek a válaszadás során, egy egyszerű mondat: "Mondja el nekünk magadról." És mit mondhatsz magadról? Az emberek elkezdik ismételni az önéletrajzukat, vagy csak hallgatnak, és megkínozzák a kétségeket, hogy pontosan mit kell mondani. Magabiztosan és világosan el kell mondania a karriered történetét. A családról, az életterveiről és a hobbijairól beszélni nem éri meg. Nem csatlakozik egy céghez annak érdekében, hogy személyes életet létesítsen, vagy barátokat készítsen piknikre. El kell mondani, hol tanult, hol dolgozott és miért. Adott esetben néhány szellemes megjegyzést fűzhet magához. A humor segít megszüntetni a légkört, és legyőzni. Ne mélyítsen bele a múltbeli munkák részleteibe, ne hibáztassa a korábbi főnököt vagy a csapatot. Csúnya lesz. A magadról szóló történetnek rövidenek kell lennie. Javasoljuk, hogy 2 percen belül tartson. Ismételje meg otthon a beszédet, hogy ez természetesen hangzik az interjú során.

A hátrányokról

Az emberek szeretnek erényeikről beszélni. De az interjúk során különféle trükkös kérdéseket tesznek fel. Ezért ne feledje, hogy felteheti Önt a hibákkal kapcsolatban. Hogyan adhatja el magát egy interjúban egy értékesítési vezetővel? Érdemes nyíltan beismerni, hogy nem tudja, hogyan kell csinálni, vagy nem tetszik? Nem. Erős személyiségnek kell tűnnie, és a félelmeit, fóbiáit és hiányosságait magával kell tartani. Ha kérdései vannak az ideálodról, akkor nyíltan beismerheti, hogy ne viseljen halogót a fejed és a szárnyaid felett. Mondja el, hogy mint mindenki másnak, vannak gyengeségei és gyengeségei is, de küzd velük, és jelenleg nem tudja megmondani, mi a gyengesége. Fontos megemlíteni, hogy jól alkalmazkodik az élethez, és képes gyorsan fejleszteni azokat a tulajdonságokat, amelyek szükségesek.

Mit adhat a cégnek?

Az interjú során nemcsak magadról kell beszélnie. Amikor azt kérik, hogy beszéljen arról, hogy miért jelentkezik egy ingyenes helyre, említse meg, hogy közel áll a vállalat érdekeihez. Hogyan adhatom el egy interjúban egy menedzsernek? Az embereket elcsábítja a velük és tevékenységeikkel folytatott beszélgetés. Ezért a cég bármely képviselője örömmel hallja hízelgő véleményeit arról a helyről, ahol dolgozik. Mondja el nekünk, hogy a jövőbeni vezető személyként megosztja a szervezet érdekeit, a filozófiája közel áll hozzád, és lépésről lépésre állítsa be, mit szeretne tenni a vállalkozás munkájának javítása érdekében.

Hogyan adhatom el magad egy menedzserrel készített interjúban? Ugyanezt kell megtenni. El kell mondania a tapasztalatairól és arról, hogy minden tudását itt és most fel lehet használni. Mondja el, hogy innovátor vagy, és gondolkodik a vállalat munkájának javításában.

Tabu

Megtanultak, hogyan kell viselkedni, és miről kell beszélnie. És mi legyen csendes? Hogyan lehet eladni magát egy interjúban az értékesítési vezető pozíciója és más pozíciók érdekében? Ne beszélj személyes érdekeiről. Ne beszélj arról, hogy milyen kedves a családja. Senki sem érdekli, hogy meghallgassa a gyermekeit és a szüleit. Ne feledkezzen meg arról is, hogy hogyan és hol használják nyaralni. Nem szabad beszélni a tengerentúli utazásokról és az ízlési preferenciákról. A szabadidő eltöltésének módját sem szabad elmondani. Ön munkát kap, és személyes tulajdonságai csak akkor lesznek érdekesek, ha valamilyen módon növelik vagy csökkentik teljesítményét. Ne mondjon többet, mint szükséges. Ne említsen rossz kapcsolatot a volt kollégákkal, és ne fejezze ki véleményét az egykori vezetõrõl.