Sok ember érdekli, hogy vezetőként dolgozzon az üzleti vonalakban. A járművezetők véleménye erről a munkáltatóról gyakran megmarad. Más alkalmazottak is gyakran beszélnek a szervezettel való együttműködésről. Érdemes itt meghajtót szerezni? Milyen előnyei és hátrányai vannak a dolgozó polgároknak? A munkáltató jóhiszeműen működik? Vagy valahogy megtéveszti pályázóit és beosztottjait? Mindezt később ismertetjük.
A tevékenységek leírása
A Business Lines egy nagyon nagy szervezet, amely Oroszországban működik. Ez egy logisztikai cég. Fuvarozási szolgáltatásokat kínál.
Nem csaló. A Business Lines egy ismert vállalat, amely sok polgár számára kínál állást. Itt leggyakrabban a járművezetőkre van szükség. De mit mondhatnak a pályázók és az alkalmazottak a szervezetről mint munkáltatóról? Az ügyfeleknek nincs különös panaszuk - a munka hatékonyan és időben, megfizethető áron történik. És mennyire jó a társaság a foglalkoztatáshoz? Milyen visszajelzéseket kaphat a járművezetők az üzleti vonalakon végzett munkáról?
ülések száma
Az első dolog, amire figyelnek, hogy nagyon sok munkahely található. Verseny van a foglalkoztatásért, de nem túl sokat. Az "üzleti vonalak" folyamatosan megkövetelik a különféle vezetési kategóriákba tartozó járművezetőket.
Hogyan találok munkát? Mit kínálnak az üzleti vonalak? Vezetői állást szerezhet, ha felhívja a szervezetet és interjút készít. Semmi nehéz vagy különleges.
Állásinterjú
Az interjú azonban sok potenciális alkalmazott számára is örömteli. A helyzet az, hogy a moszkvai sofőrként történő munkavégzés (üzleti vonalak) gyakori jelenség. A társaságnak nincs ilyen sok követelménye. És az interjú elégedett azzal a ténnyel, hogy a munkaerő-felvételi vezetők mindig elmondják az együttműködés minden részletét.
Az első ismerkedés szakaszában a munkavállalóknak felkínálják:
- hivatalos foglalkoztatás;
- teljes szociális csomag;
- kedves és barátságos személyzet;
- karrierlehetőségek;
- magas jövedelem.
Ennek megfelelően mindez csak vonzza. Az álláskeresők többnyire pozitív visszajelzéseket hagynak a munkáltatóról. Hívjon vissza, és hívja meg a munka megkezdését szinte minden potenciális sofőrre. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatással nincsenek jelentős problémák.
követelmények
A Business Lines járművezetői állása pozitív visszajelzést kap a járművezetőktől a szigorú követelmények hiánya miatt. A helyzet az, hogy a szervezet jövőbeni vezetőket akar:
- felnőttek voltak;
- egy vagy másik kategóriájú vezetői engedéllyel rendelkezik.
Nincs több jelentős lekérdezés. Gyakran megkövetelik az Orosz Föderáció állampolgárságát. Valójában, ha valaki rendelkezik jogosítvánnyal egy vagy másik vezetési kategóriában (általában C, D, E), könnyen beléphet egy szervezetbe. Nincs további képzés itt. Ez felborít néhányat. A közvetlen foglalkoztatás előtt önállóan is meg kell szereznie a vezetés kategóriáját.
Az oktatás jelenléte nem számít. De mit jelent a sofőrként való munka? Az "Üzleti Vonalak" társaság nem vesz fel hallgatókat. Végül is a foglalkoztatás a teljes foglalkoztatást jelenti. Leggyakrabban itt dolgoznak oktatás nélküli emberek vagy álláskeresők, akik már egyetemet végeztek.
Hivatalos foglalkoztatás
Szinte minden járművezető rámutat arra, hogy a Business Lines csak formális foglalkoztatást kínál. És sok polgár számára tetszik. Nincs csalás vagy csalás, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve valamennyi feltételét és normáját teljes mértékben betartják.
A munkaszerződés több példányban készült. Ezenkívül a polgárok bármikor kérhetik a kezükbe munkafüzetüket. A nem hivatalos foglalkoztatás nem örvendetes a szervezetben. És ezt a tényt azoknak is figyelembe kell venniük, akik informálisan szeretnének dolgozni. A "Business Lines" lelkiismeretes szervezet, amely nem toborozza a munkavállalókat, különösen a járművezetőket nem hivatalos munkavégzés céljából.
Szociális csomag
Milyen további véleményeket szerezhet az, hogy a Business Lines vezetővé válik? A járművezetői áttekintések azt mutatják, hogy ez a szervezet teljes társadalmi csomagot kínál. De például a betegszabadság vagy a szabadság fizetése néha késéssel jár.
Ezen felül kicsi az ilyen készpénz. Ne várja meg, amíg a Business Lines elkezdi fizetni a szabadság fizetését vagy a betegszabadságot. Sokan rámutatnak, hogy néha nagyon nehéz nyaralni. Néhányan nem pihennek több éven át. Ennek ellenére javaslatot tesz a szervezet szociális csomagjára.
Szállítás
A járművezető munkája ("Üzleti vonalak", E kategória vagy bármely más) jó értékeléseket kap arról, hogy a munkáltató felajánlja alárendeltjeinek hivatalos autót. És a szervezet fogja foglalkozni a járművek javításának és karbantartásának fizetésével. Itt nem autóval vezetnek (kategóriától függetlenül). Csak hivatalos járműveken.
Ennek megfelelően ez a technika megszabadítja a járművezetőket a legtöbb problémától. A munkavállalók szerint a hivatalos járműveket ellenőrzik. Különösen a futásteljesítmény. A személyes használatra biztosított gépek használata tilos. Sok alkalmazott hangsúlyozza, hogy az ilyen trükköket pénzbírsággal, megrovással vagy más módon büntetik. Az ismételt jogsértés elbocsátás.
A szállítás teljesen új, rendszeresen frissül. Leesett vagy sérült járművezetők nem utazhatnak. Az "üzleti vonalak" gondosan figyelemmel kísérik autójuk biztonságát és szervizelhetőségét. Ez a jelenség csak a járművezetők számára tetszik!
Kollektív
Mit kínálnak az üzleti vonalak? A sofőrként vagy bármely más alkalmazottként végzett munka barátságos csapatban történik. Ezt a tulajdonságot a vállalat sok alkalmazottja hangsúlyozza. És a sofőrök is.
Egyszerűen azt jelzik, hogy barátságos, aktív emberekkel kell dolgoznod. Nincs rivalizálás, megtévesztés vagy más negatív szempont. Természetesen nem a legjobb kollégák vannak, de kevesen vannak. Alapvetően az "üzleti vonalakat" egy szoros és barátságos csapat különbözteti meg.
Ha szükséges, a járművezetők tárgyalhatnak és kicserélhetik egymást. Ez a gyakorlat fordul elő, bár nem ilyen gyakran. Ennek ellenére minden sofőr támaszkodhat kollégáira. Mindig készek lesznek segíteni és segíteni egy vagy másik esetben.
bevételt hozó
Mi különbözteti meg a járművezető munkáját az "Üzleti sorokban"? A járművezetői vélemények azt mutatják, hogy a szervezet "fehér" bevételt fizet. De viszonylag alacsony. Ezért sokan hangsúlyozzák a nyaralás és a betegszabadság kicsi méretét.
De az "Üzleti sorokban", ha úgy gondolja, a járművezetők és más alkalmazottak számos áttekintése, a "szürke" jövedelem gyakorlata. Ez sokkal magasabb, mint a fizetés, és motiválja az alkalmazottakat. Néhányan felháborodtak egy ilyen rendszertől, de továbbra is működnek a társaságban. A vezetés (üzleti vonalak, C kategória vagy bármilyen más) jó módszer a pénzszerzésre. Bár nem nettó fizetés formájában, de a pénzt minden beosztottnak fizetik ki.
A személyzet elégedetlenségét néha a fizetések késedelme okozza. Szerencsére nincs ilyen sok közülük. Van még egy negatív pont a jövedelmekkel kapcsolatban, de erről kissé később. Először figyeljen a fontosabb árnyalatokra.
Menetrend
Például egy ütemterv szerint. A járművezetők véleménye az "Üzleti sorokban" végzett munkáról nem a legjobb, mert mennyit kell dolgozni. Sokan magas munkaterhelést jeleznek. Nemcsak napközben, hanem éjszaka is dolgoznia kell. Gyakran minden túlórát nem fizetnek. Az ütemterv stresszes, általában még nincs idő pihenni.
A személyzet hiánya miatt néha lehetetlen nyaralni. Mindezt gyakran a járművezetők és hozzátartozóik hangsúlyozzák. Ez a helyzet azonban nem ritka: ilyen problémák merülnek fel a legtöbb logisztikai vállalatnál.
A járművezető által az „üzleti vonalakban” letelepedve az embernek fel kell készülnie a súlyos terhelésre és az állandó stresszre. Az ide vezetés kitartást igényel. Ellenkező esetben nem fog hosszú ideig együttműködni a szervezettel, vagy pénzt keresni.
bírságok
A sofőrök munkája ("Business Lines") az Ufában változatos véleményeket kap. Mint minden más városban. A negatív véleményeket gyakran fejezik ki, mert a hónap végén a szervezet tényleges jövedelme (még „szürke”) sem marad túl magas. Miért?
Az Business Lines rendkívül jó rendszerrel rendelkezik. Finom alkalmazottak (és a járművezetők is beleértve) bármilyen hibát vagy kötelességszegést. Ezt a tényezőt minden alkalmazottnak figyelembe kell vennie. Leggyakrabban a kollektív büntetésre kerül sor. Ez azt jelenti, hogy a teljes műszak csak egy személy hibáinak kiszabásával büntetendő.
A Business Lines büntetési rendszere kap sok negatív véleményt. Mindenesetre, a járművezetők és más beosztottak számára. A szervezet vezetése nem tulajdonít jelentőséget annak, hogy csökkennek a munkavállalók valós jövedelmei. A főnök szerint a szigorú pénzbírság-rendszer jó ok a szabályok betartására.
Javítás alatt
A Business Lines járművezetőjeként végzett munka nem kapja meg a legjobb értékeléseket még egy apró árnyalatról. Arról a javasolt jármű javítási időszakáról beszélünk. Megjegyzendő, hogy az alkalmazottak csak arra várnak, hogy javításra kerüljön az autó. Jelenleg nem adnak ki új járművet számukra. Ennek megfelelően munka nélkül kell ülnie.
Mindez természetesen befolyásolja a beosztottak reálbérét. Néhányan részmunkaidős állást keresnek az üzleti vonalakkal való együttműködés során. Szerencsére a járművek javítását általában meglehetősen gyorsan elvégzik.
Következtetés
Most már világos, hogy a Business Lines milyen visszajelzéseket kap munkáltatóként. Általában véve ez jó szervezet, de a ki nem mondott szabályaival és a büntetési rendszerrel sokan elégedetlenséget okoznak. Néhány városban ez a munkáltató feketelistán szerepel. Azonban minden olyan szervezet fel van tüntetve az ilyen listákban, amelyek ellen az alkalmazottaknak panaszaik vannak.
Itt kellene munkát keresnem? A munka csak azoknak a vezetőknek ajánlott, akiknek vezetési kategóriája egy vagy másik, stresszálló és nehéz. Sokan azt tanácsolják a családtagoknak, hogy ne vegyenek részt az üzleti vonalakban. Itt a foglalkoztatás állandó, a családnak panasza lesz.
