Jogi tanácsadó összefoglalása: Példa és írásbeli példa

Videó: Háromjegyű szám írásbeli osztása egyjegyűvel 2024, Lehet

Az önéletrajzban a jogi tanácsadó ismerteti szakmai készségeit és tulajdonságait oly módon, hogy meggyőzze a potenciális munkáltatót, hogy ideálisan alkalmas az üres álláshelyre. A cikkben elmondjuk, hogyan kell helyesen írni az önéletrajzot, és példákat mutatunk be.

Az utóbbi évtizedekben az ítélkezési gyakorlat nagyon népszerű tevékenységé vált. Az állampolgárok jogilag sokkal kompetensebbé váltak, és a szakemberek szolgáltatásainak nagy igény van. Ez jelentősen fokozta a versenyt a munkaerőpiacon. A szakembernek nem könnyű jól fizetett munkát találni. Ebben többek között a jogi tanácsadó folytatása is segíthet.

Célok és célkitűzések

Nem olyan könnyű lenyűgözni a munkáltatót, aki jó ügyvédet keres. Kitűnnie kell a többi álláskeresőtől. Összefoglalva a jogi tanácsadó felvázolja képességeit és bemutatja, mit tehet. Ezek különösen a következők:

Megfelelő papírmunka.
Előadás vezetése.
A meggyőzés ajándéka.

Először meg kell jelölnie a specializációt, és be kell bizonyítania a szakmaiságát. A polgári jogban bizonyos ismeretekre van szükség, a büntetőjogban - más ismeretekre, a közigazgatási jogban - harmadra. Ennek megfelelően a különféle szakterületekre személyes tulajdonságuk megfelelő, mivel sokrétű jogi tevékenységükben teljesen más kontingensekkel dolgoznak.

Szerkezet

Mielőtt folytatnánk a jogi tanácsadói önéletrajzot, és megvizsgálnánk egy mintát, röviden leírjuk, hogy milyen információknak kell általában benne lenniük.

Először a kapcsolatokat jelölik meg, amelyek segítségével könnyen kapcsolatba léphetnek a jelölttel. Ha nehéz ügyvédhez fordulni, akkor alig akar valaki vele foglalkozni. Itt kell mondania a korot. Ugyanakkor nem kell félni, ha a jelölt már meghaladja a 30-at, vagy akár 40-et is. Ezen a területen az idős szakembereket inkább értékelik, mint a fiatalokat, és nem kellő tapasztalattal rendelkeznek.
Az alábbiakban felsoroljuk a tapasztalatok rendelkezésre állását, amely felsorolja a munka helyét, a feladatkörét és az elért eredményeket.
Az oktatási blokkban jelölje meg az egyetemi, szakirányú és, ha van ilyen, továbbképzési tanfolyamokat.
Ezt követően beszélnie kell a szakmai tulajdonságokról, természetesen azokról, amelyekre szükség van egy adott szakirányban.
Az önéletrajzot egy személyiségprofil leírása egészíti ki. Nem is érdemes elviselni, hanem csak jelentést kell tennie arról, hogy mi felel meg a szakma igényeinek.

A jogi tanácsadó összefoglalója sikeresebb lesz, ha csatol egy fényképet ehhez. Ez különösen igaz azokra a megüresedett helyekre, ahol bírósági képviselet szükséges. Ily módon a munkaadók látni fogják a jelölt jó megjelenését és üzleti stílusát.

Haladás

A jogi tanácsadó felelősségi körének felsorolása mellett tanácsos folytatni az önéletrajzot annak ismertetésével, hogy milyen funkciókat hajtottak végre a múltbeli munka során és mit sikerült elérni. Számos szakmában nehéz megnevezni a konkrét eredményeket. De az ügyvéd ezt csak megteheti, például:

Befejezett ügyek és megkötött megállapodások átadása.
Üzenetek a győzelmek arányáról a vizsgált esetek között.
Részvétele szenzációs ügyekben.
A megtakarított pénzről és a csökkentett ügyfélidőkről.

Ha nagy tapasztalattal rendelkezik, akkor jobb, ha az információt általános módon nyújtja be, például: "100 eset nyert az elmúlt 7 évben."

Szakmai készségek, személyes tulajdonságok

A tapasztalattal rendelkező jogi tanácsadó folytatásakor ezeket a képességeket és jellemzőket külön jelzik. De kereszteződhetnek. Például, ha a jelölt tudja, hogyan kell elkészíteni jogi dokumentumokat, akkor hozzáértő, figyelmes és pontos személy. Ha tudja, hogyan kell az ügyfelet bíróságon ábrázolni, akkor a jelölt valószínűleg jó helyzetben van, stresszálló, társasági és eredményorientált. És ha teoretikus, akkor analitikus gondolkodásmóddal, kitartással és logikus gondolkodással rendelkezik.

Ezen felül el kell mondani a tárgyalási képességről, a csapatmunkáról, a kapcsolatokról. A modern ügyvédnek természetesen meg kell értenie legalább a Garant és a Consultant + rendszereket. Meg kell találnia a szükséges jogi aktusokat, összehasonlítania kell a különböző verziókat, tanulmányoznia kell az igazságügyi gyakorlatokat és a bíróságok ajánlásleveleit. Ne tegye ma elektronikus dokumentumkezelés nélkül. Ha elegendő az e-mailben történő kommunikáció az ügyfelekkel, akkor a dokumentumok bírósághoz történő továbbításához elengedhetetlen a GAS Justice és a My Arbitrator funkcióinak ismerete.

Minta önéletrajz

Az alábbiakban látható a tapasztalattal rendelkező jogi tanácsadói önéletrajz. A mintát a leírt szerkezet figyelembevételével töltik meg.

Ivanov Ivan Ivanovich.

Cél: jogi tanácsadói álláshely.

Tapasztalat:

2011-2018 év. Jogi Központ Kft., Szentpétervár.

Beosztás: jogi tanácsadó.

Feladatok:

tanácsadás;
jogi támogatás;
szerződések teljesítése;
részvétel a peres ügyekben.

2009-2011, "PC" LLC, Szentpétervár.

Beosztás: ügyvéd asszisztens.

Feladatok:

A szerződések regisztrálása.
Perek elkészítése.
Részvétel a peres ügyekben.

2004-2009, a szentpétervári Jogi Egyetem.

Kar: jogi.

Szakterülete: ügyvéd.

Szakmai tapasztalat

Jogi munka a polgári jogi kapcsolatok, vállalkozói tevékenység területén.

Műszaki tapasztalat

Jogi programokkal való munka, készítés, szerkesztés, e-mail készítés.

Személyes adat

1986. május 23

Családi állapot: házas, nincs gyermek.

Személyes tulajdonságok: felelősség, fegyelem, elszántság, önfegyelem, pontosság és stressztűrés.

Fizetés: 80 000 dörzsölés.

Az interjú meghívásának esélye sokkal nagyobb lesz, ha folytatja ezt a jogi tanácsadói lehetőséget. A fent bemutatott munkahelyi minta nem tartalmaz felesleges információkat, de mindent tartalmaz, amely a szakember képesítésének megértéséhez szükséges.

Kísérőlevél

Az önéletrajzon kívül kísérőlevelet kell küldenie. Egyes munkáltatók nem is fontolgatják az önéletrajzát anélkül. Ezért kísérőlevél nélkül észrevehetően csökken a munka sikerének sikere. Azt írja le, hogy a munkáltató miért kellene felvennie ezt a jelentkezőt. Ezt megelőzően alaposan meg kell vizsgálnia a pályázóra vonatkozó összes követelményt, valamint a vállalat küldetését és jellemzőit. Ezt követően ezen információknak megfelelően kísérőlevelet kell készíteni.

Motivációs levél példa

A kísérőlevél így néz ki.

Szeretnék dolgozni a szervezetében, szeretem annak dinamikus fejlődését. Szeretnék bekerülni a valódi szakemberek csapatába, akik az Ön számára dolgoznak, és megoszthatják tapasztalataikat. Jogi tanácsadói tapasztalattal rendelkezem, addig addig nem dolgoztam ilyen dinamikus csapatban. Vállalata személyemben olyan alkalmazottat fog kapni, aki az eredményre összpontosít és kész folyamatosan javítani képesítéseit.

hibák

Néhány szót érdemes megemlíteni az önéletrajz összeállításának tipikus hibáiról. Ide tartoznak a következők:

Információ hiány.
Homályos információk a korábbi munkáról. Például: „ügyvéd asszisztensként dolgozott vendéglátóipari vállalkozásban”, „ügyvédként dolgozott egy gyárban”.
A nem kötelező adatok kimutatása. Például: magasság 180 cm, súlya 100 kg, apa ügyvédként dolgozott.
A kívánt bér méretének ellentmondása a munkaerőpiac jelenlegi helyzetével.
Több kívánt álláshely megjelölése egyszerre. E célból helyénvaló néhány folytatást írni.

Ezenkívül többször nem kell egy önéletrajzot küldenie egy munkáltatónak. Valószínűleg ez visszahúzódást okoz, és a pályázót nem hívják meg interjúra.

Következtetés

Sok álláskereső alábecsüli a jogi tanácsadó folytatását (tapasztalattal vagy anélkül). Ez lehet a fő oka annak, hogy nem találnak jó munkát. A statisztikák szerint a jelentkezőnek, akik hozzáértő módon írták fel önéletrajzát, sokkal nagyobb esélyük van arra, hogy meghívást kapjanak egy interjúra.

A lényeg nem az, hogy az önéletrajzot hivatalos dokumentumként kezelje. Meg kell adnia az összes szükséges információt magáról a lehető legpontosabban, tömören és "víz" nélkül. Egyetlen munkáltató sem akarta elolvasni a 10 lapos esszéket. De önmagáról nem elég rövid információ. A cikkben foglalt szabályok betartása mellett saját tapasztalataink felhasználása és pozitív hozzáállás esetén a jogi tanácsadó valószínűleg képes megfelelő munkát találni.