Videó: Mire elég egy tanári fizetés 2018-ban? 2024, Július
A kereskedelem fejlődésével egyes szakmák népszerűsége nőtt. Ezek közé tartozik a válogató munkája. Ki ő és mit csinál a munkahelyén? A lehető legrövidebb és érthetőbb módon fogalmazva: ez egy raktár alkalmazott, amelynek fő feladata az ügyféltől kapott megrendelés kitöltése az alkalmazásban megadott készlet-elemekkel. Ugyanakkor a munka monoton, de nagy ütemben kell dolgoznia.
A válogatóként végzett munka jó, professzionális ismereteket igényel az összes áru szedésének szabályairól, a választékról és az árakról. Az ilyen alkalmazottnak meg kell értenie a tárolás / tárolás, a mérés, a csomagolás szabályait és feltételeit, valamint a szükséges dokumentáció feldolgozásának folyamatát. A személyes tulajdonságok szintén fontosak: pontosság, felelősségvállalás, jó memória, kemény munka és figyelmesség.
Melyek a raktári munkavégzés fő felelősségei? A válogató az ügyfél kérésére termék pozíciók gyűjtésével és szedésével foglalkozik. De ez nem az ügy vége. Az árucikkek leltárát és tárolását biztosítja. A fentiekkel összefüggésben az ilyen állásba jelentkező alkalmazottnak legalább középfokú végzettséggel kell rendelkeznie, ha középfokú speciális végzettséggel rendelkezik, akkor ez csak üdvözlendő.
A kellő összetettség és felelősségvállalás ellenére a válogató munkáját nem fizetik túl magasnak. Moszkvában és a térségben a fizetés havonta 23 és 28 ezer rubel, más régiókban pedig 12-25 ezer között mozog. Van azonban jó esély: emelni és raktárkezelővé, vagy akár raktárvezetővé válni, ami újabb fizetést jelent.
A raktárban történő karrier elindításához nem kell különleges oktatással és különleges képességekkel rendelkeznie. Nagyon gyakran ez egy válogató munkahely nélküli tapasztalata. A legfontosabb a munka vágya, a kitartás, az ügyesség és a felelősség. És most a raktárban megszerezheti azt a tapasztalatot, amelyet egy adott szervezet / cég igényel. Ezen felül, különféle szakmák elsajátításával, tisztességes fizetést kaphat. A legjobb alkalmazottak annyira elsajátítottak és elérnek olyan munkatermelékenységet, hogy havonta csak 18-20 műszakban kapnak jövedelmet a vezetők szintjén.
Mindez a nőkre vonatkozik, mivel ők is válogatókként dolgozhatnak. Az egész különbség az, hogy könnyebb termékekkel foglalkoznak: kozmetikumokkal, luxussal
parfümök, higiéniai termékek stb. Vagyis mindenkinek lehetősége van keresni. Számos cég rendelkezik válogatókkal, akik egy év alatt külföldi autókat keresnek, valamint azok, akik évente kétszer utaznak, hogy családjukkal külföldre pihenjenek.
Végül is azok, akik szorgalmasan dolgoznak ki a lehető legtöbb műszakot, kivéve a fizetést vagy a darabolást, megkapják a társaság által nyújtott összes bónuszt. Ez lehetőséget ad számukra, hogy még javítsák lakáshelyzetüket, fizessék ki a jelzálogkölcsönöket vagy vásárolnak lakást.
Ezen alkalmazottak egy része született vezetõ. Folyamatosan elsajátítják a munka különböző területeit, ugrásszerűen haladnak előre a karriernövekedésben. Válogatóként vagy vezérlőként kezdve gyorsan lépnek tovább: műszakvezető, kereskedő, tovább raktárvezető és raktárvezető. Nagyon nagy cégeknél a karriernövekedés a raktáron kívül is lehetséges. Lehetsz például értékesítési képviselő, majd felsővezető.
